1、對于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運(yùn)作流程和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進(jìn)至線上系統(tǒng)流程;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;

桂林it主管招聘
桂聘提供2025年6月桂林it主管最新招聘,七星區(qū)109條臨桂區(qū)45條,平均工資約為5252元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多it主管it主管it主管/經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
- 餐補(bǔ).話補(bǔ).交通補(bǔ)貼
2025-05-30張小姐后勤管理工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣。
2.負(fù)責(zé)處理網(wǎng)絡(luò)詢盤,按客戶需求回復(fù)郵件、電話,尋找貿(mào)易機(jī)會;
3.參加國內(nèi)外展會,聯(lián)絡(luò)客戶及推薦公司產(chǎn)品;
4.負(fù)責(zé)到訪的國內(nèi)外客戶的接待工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,CET4以上,英語可流暢交流,具備商業(yè)信函寫作能力;
2.熱愛外貿(mào)行業(yè),具備良好的談判、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力,工作積極,踏實(shí)認(rèn)真、應(yīng)對快捷敏銳,獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗;
3.人品好,有團(tuán)隊精神,認(rèn)真負(fù)責(zé),愛崗敬業(yè),有良好的職業(yè)操守,嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密;
4.能適應(yīng)短期出差。
以下條件優(yōu)先:
1.有外貿(mào)工作經(jīng)驗、客戶開發(fā)經(jīng)驗和展會經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.有阿里巴巴后臺操作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.國際貿(mào)易、商務(wù)英語及市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,
薪資待遇:
1.綜合薪資4000+,另有提成,我們歡迎優(yōu)秀的你根據(jù)個人能力提工資,待遇;
2.五險一金,周末雙休,朝九晚五,國家法定節(jié)假日休息;
3.節(jié)日福利,生日福利;每周福利;
4.海外參展機(jī)會;
5.無限升職加薪空間,有機(jī)會成為主管,經(jīng)理;
6.聚餐,旅游;
7.餐補(bǔ),話補(bǔ);
8.每年體檢
9.其他福利;
工作環(huán)境舒適,公司氛圍和諧,歡迎有識之士一起奮斗! -
外貿(mào)專員
5000-6000元2025-05-30張小姐后勤管理工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣。
2.負(fù)責(zé)處理網(wǎng)絡(luò)詢盤,按客戶需求回復(fù)郵件、電話,尋找貿(mào)易機(jī)會;
3.參加國內(nèi)外展會,聯(lián)絡(luò)客戶及推薦公司產(chǎn)品;
4.負(fù)責(zé)到訪的國內(nèi)外客戶的接待工作。
任職要求:
1.985/211院校畢業(yè),CET4以上,英語交流流暢,具備商業(yè)信函寫作能力;
2.熱愛外貿(mào)行業(yè),具備良好的談判、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力,工作積極,踏實(shí)認(rèn)真、應(yīng)對快捷敏銳,獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗;
3.人品好,有團(tuán)隊精神,認(rèn)真負(fù)責(zé),愛崗敬業(yè),有良好的職業(yè)操守,嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密;
4.能適應(yīng)短期出差。
以下條件優(yōu)先:
1.有外貿(mào)工作經(jīng)驗、客戶開發(fā)經(jīng)驗和展會經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.有阿里巴巴后臺操作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.國際貿(mào)易、商務(wù)英語及市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,
薪資待遇:
1.薪資5000+,另有提成,我們歡迎優(yōu)秀的你根據(jù)個人能力提工資;
2.五險一金,周末雙休,朝九晚五,國家法定節(jié)假日休息;
3.節(jié)日福利,生日福利;每周福利;
4.海外參展機(jī)會;
5.無限升職加薪空間,有機(jī)會成為主管,經(jīng)理;
6.聚餐,旅游;
7.餐補(bǔ),話補(bǔ);
8.每年體檢
9.其他福利;
工作環(huán)境舒適,公司氛圍和諧,歡迎有識之士一起奮斗! -
產(chǎn)品經(jīng)理助理
4000-5000元2025-05-30張小姐后勤管理崗位職責(zé):
1、協(xié)助收集市場信息,了解市場需求,挖掘和開發(fā)新的樣品款式;
2、協(xié)助負(fù)責(zé)尋找合適的材料和供應(yīng)商,以確保樣品的質(zhì)量和成本控制;
3、跟進(jìn)樣品制作過程,協(xié)助打樣、測試、修改和完善;
4、定期使用專業(yè)工具檢測樣品的穩(wěn)定性、耐用性等性能指標(biāo);
5、與業(yè)務(wù)團(tuán)隊溝通,收集反饋意見,對樣品進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn);
6、依據(jù)市場團(tuán)隊反饋的流行趨勢和客戶偏好,調(diào)整樣品的顏色和款式;
7、建立和維護(hù)樣品的檔案和數(shù)據(jù)庫,方便后續(xù)查詢和參考。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有2年左右企業(yè)工作經(jīng)驗,職業(yè)不限;
2、熟練使用辦公軟件,具有貿(mào)易、電商產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、熟悉各類家居材料的特性和應(yīng)用,具備良好的材料采購渠道和資源優(yōu)先考慮;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊精神、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)、愛崗敬業(yè)、有良好的職業(yè)操守;
薪資待遇:
1.薪資+補(bǔ)貼+獎金(4500-5000)我們歡迎優(yōu)秀的你根據(jù)個人能力提工資,待遇;
2.五險一金,周末雙休,朝九晚五,國家法定節(jié)假日休息;
3.節(jié)日福利,生日福利;每周福利;
4.無限升職加薪空間,有機(jī)會成為主管,經(jīng)理;
5.不定期聚餐,旅游;
6.其他福利; -
經(jīng)營管理/主管
4500-8000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
2025-05-30恒大物業(yè)HR1、負(fù)責(zé)房屋租賃,電梯、燈箱、商鋪廣告,快遞柜,社區(qū)團(tuán)購等多種經(jīng)營業(yè)務(wù)的開展; 2、根據(jù)公司制定的年度經(jīng)營計劃指標(biāo),對項目經(jīng)營活動進(jìn)行統(tǒng)籌、實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)合作商家資源庫的建立,新商家的拓展,現(xiàn)有商家關(guān)系的維護(hù); 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林it主管招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 廣西桂林旺升家居用品有限公司 的 外貿(mào)業(yè)務(wù)員 職位2025-06-12
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陸先生投遞了 金碧物業(yè)有限公司桂林分公司 的 經(jīng)營管理/主管 職位2025-06-11
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王小姐投遞了 廣西桂林旺升家居用品有限公司 的 外貿(mào)業(yè)務(wù)員 職位2025-06-11
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莫小姐投遞了 金碧物業(yè)有限公司桂林分公司 的 經(jīng)營管理/主管 職位2025-06-10
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張先生投遞了 金碧物業(yè)有限公司桂林分公司 的 經(jīng)營管理/主管 職位2025-06-08
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唐先生投遞了 金碧物業(yè)有限公司桂林分公司 的 經(jīng)營管理/主管 職位2025-06-07
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桂林IT技術(shù)支持招聘工資
¥
5252
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
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13.6%2K
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27.3%3K
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18.2%4K
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27.3%5K
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4.5%6K-8K
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9.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷52.2%
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中專4.3%
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大專30.4%
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本科13%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占52.2%,中專占4.3%,大專占30.4%,本科占13%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗56.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生4.3%
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1-3年39.1%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占56.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4.3%,1-3年占39.1%。