桂林it主管招聘

桂聘提供2025年6月桂林it主管最新招聘，七星區(qū)109條臨桂區(qū)45條，平均工資約為5252元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多it主管it主管it主管/經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

銷售主管

3000-10000元

桂林市森盈文化影視傳媒有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū) 1人傳媒廣告影視投遞:4人瀏覽:334

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

4小時(shí)前

吳先生

經(jīng)理

有帶過銷售團(tuán)隊(duì) 有銷售經(jīng)驗(yàn)

財(cái)務(wù)主管

4500-5500元

廣西眾托電子商務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 1人 3年以上 28-40歲大專以上建材民營環(huán)境優(yōu)美投遞:5人瀏覽:1552

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

5小時(shí)前

唐小姐

人事

工作內(nèi)容：
1、財(cái)務(wù)制度建設(shè)和完善，合理控制費(fèi)用支出；
2、部門人員管理和工作安排；
3、負(fù)責(zé)辦理、核算往來賬款，并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理；
4、審核公司各項(xiàng)成本支出，報(bào)賬，成本核算、進(jìn)銷存管理，出具成本分析報(bào)表；
5、銷售及業(yè)務(wù)員提成核算，工資核算；
6、參與每月1次庫存盤點(diǎn)；
7、對(duì)其它部門能夠進(jìn)行幾務(wù)監(jiān)督、協(xié)助和溝通，提出優(yōu)化建議；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、40歲以下，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？疲ê┮陨蠈W(xué)歷；持有會(huì)計(jì)初級(jí)職稱或會(huì)計(jì)中級(jí)職稱；
2、三年以上商貿(mào)公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、能夠熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件；
4、具有較好的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Φ龋?br /> 5、能夠獨(dú)立處理和解決問題，具備良好的組織和時(shí)間管理能力；
6、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
福利：月休4天+帶薪培訓(xùn)+營養(yǎng)工作餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+下午茶+五險(xiǎn)

物業(yè)主管

3000元

廣西景祥物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-明珠花園 1人 25-50歲物業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:8人瀏覽:1700

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

4小時(shí)前

鄧主任

辦公室主任

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目保安、保潔工作安排（排班、考勤和頂班等），做好日常行為監(jiān)督并定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)
2、維護(hù)與甲方的關(guān)系，協(xié)助甲方工作順利展開
退役軍人優(yōu)先/有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
上班時(shí)間：8:30-12：00 14:30-17:30 月休4天，試用期1-3月轉(zhuǎn)正買五險(xiǎn)

管培生（儲(chǔ)備干部）

4000-8000元

桂林晶盛玻璃有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣 20人大專以上玻璃高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:44人瀏覽:1749

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

6小時(shí)前

蔣小姐

（?？粕涸囉闷?000元；本科生：試用期4500-5000元）培養(yǎng)方向：公司主管及以上人員（晉升通道：三年晉升主管，五年晉升部長(zhǎng)，十年晉升總監(jiān)）

銷售專員

2000-20000元

廣西祺辰汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司（祺辰店）

桂林-靈川縣-八里街 3人 18-35歲大專以上汽車銷售汽車維修 4S店民營創(chuàng)業(yè)公司投遞:2人瀏覽:2284

五險(xiǎn)
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

6小時(shí)前

周潤(rùn)芳

行政人事

4、為客戶辦理購車流程及相關(guān)手續(xù) 5、能夠?qū)蛻舻馁徿囆枨筮M(jìn)行分析及了解: 6、為客戶推薦精品、按揭、保險(xiǎn)等業(yè)務(wù)并協(xié)助辦理 7、對(duì)客戶購車后的使用情況進(jìn)行了解和關(guān)懷; 8、完成部門經(jīng)理及主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)

餐廳主管

5000-6000元

桂林創(chuàng)星節(jié)能科技有限公司晨龍酒店分公司

桂林-象山區(qū)-華僑大廈 1人 1年以上初中以上酒店節(jié)能投遞:2人瀏覽:53

五險(xiǎn)
提供住房
工作餐
項(xiàng)目提成

7小時(shí)前

負(fù)責(zé)人

餐廳經(jīng)理： 1.對(duì)本店餐飲業(yè)務(wù)能熟練接洽，并對(duì)員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，調(diào)配員工工作，記錄考勤。 2.負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況，檢查全體人員的儀容儀表。 3.帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備工作，掌握每日訂餐情況，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 4.開餐后督促店內(nèi)員工做好服務(wù)工作，及時(shí)處理客戶投訴。 5.餐后組織清臺(tái)工作，打掃桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔。 6.配合跟進(jìn)酒店店長(zhǎng)的店內(nèi)其他安排。工資待遇：底薪4500+績(jī)效，月休4天（節(jié)假日另計(jì)），包住宿、工作餐。有意者請(qǐng)用招聘平臺(tái)的電話聯(lián)系。

市場(chǎng)主管

4000-6000元

廣西桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 2年以上 25-45歲大專以上培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:127

五險(xiǎn)
公積金
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
績(jī)效獎(jiǎng)金
餐飲補(bǔ)貼

7小時(shí)前

吳老師

人力行政總監(jiān)

　一、工作內(nèi)容： 1、擅長(zhǎng)市場(chǎng)推行方法：地推、渠道開發(fā)、會(huì)議營銷、網(wǎng)絡(luò)營銷、平媒； 2、主要負(fù)責(zé)包括兼職招聘、管理、發(fā)傳單，貼海報(bào)，設(shè)展板，家長(zhǎng)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)宣傳等各類地推活動(dòng)的策劃和實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)專員和市場(chǎng)兼職的培訓(xùn)和管理； 4、能在公司市場(chǎng)經(jīng)費(fèi)范圍內(nèi)完成招生目標(biāo)； 5、監(jiān)督市場(chǎng)運(yùn)作,制定年度計(jì)劃、月度計(jì)劃并督促執(zhí)行。二、職位要求： 1、有市場(chǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3-5年，從事過市場(chǎng)管理工作者為佳； 2、具有獨(dú)立開發(fā)和管理市場(chǎng)的能力，能敏銳地挖掘市場(chǎng)； 3、有團(tuán)隊(duì)合作，吃苦耐勞的精神，能夠承受一定的工作壓力； 4、有網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

人資行政經(jīng)理

6000-7000元

桂林牧生源連鎖超市有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 5年以上 30歲以上大專以上超市生活服務(wù) 投遞:18人瀏覽:1117

五險(xiǎn)

7小時(shí)前

伍女士

人事行政主管

1、起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程，協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化 3、開展人力資源數(shù)據(jù)分析，定位人力資源管理中的問題，并提出有效解決方案 4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化 5、收集、學(xué)習(xí)人力資源領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)及政策文件，協(xié)助公司完成用人合規(guī) 6、負(fù)責(zé)部門的日常管理，招募團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行培訓(xùn) 任職要求 1、5年以上行政或人事管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷； 2、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，溝通表達(dá)能力，服務(wù)意識(shí)和親和力，有一定抗壓能力； 3、能發(fā)揮主觀能動(dòng)性認(rèn)真做好本職工作，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排...

酒吧儲(chǔ)備經(jīng)理

5000-8000元

桂林奧丁餐飲管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林 10人餐飲瀏覽:482

崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

7小時(shí)前

張經(jīng)理

人事

管理預(yù)備期（3-6個(gè)月）? 協(xié)助店長(zhǎng)制定營銷策略，帶領(lǐng)3-5人小組沖業(yè)績(jī)（副組長(zhǎng)）參與新員工培訓(xùn)、活動(dòng)策劃等管理工作 3?? ?爆發(fā)收割期（6個(gè)月后）? 獨(dú)立負(fù)責(zé)包廂團(tuán)隊(duì)或新店籌備（最快半年當(dāng)主管

渠道銷售專員

2500-8000元

桂林牧生源連鎖超市有限公司

桂林-疊彩區(qū) 3人 1年以上 22-45歲初中以上超市生活服務(wù) 瀏覽:245

五險(xiǎn)
崗位晉升
項(xiàng)目提成

7小時(shí)前

伍女士

人事行政主管

晉升渠道：渠道銷售專員——主管——總監(jiān)

開發(fā)部業(yè)務(wù)員

5000-8000元

廣西美倫裝飾工程有限公司

桂林-象山區(qū)-先鋒天地 2人 20-40歲裝飾裝飾材料投遞:2人瀏覽:738

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
帶薪年假

8小時(shí)前

陳女士

人事

3、白班不上夜班，薪資提成高，在崗員工薪資5k+，底薪加提成加獎(jiǎng)金 4、完善的上升發(fā)展空間，能者多拿，員工--主管---部門經(jīng)理---市場(chǎng)總監(jiān)---副總+ 上班時(shí)間：8:30-12:00 14:00

電話客服（無經(jīng)驗(yàn)可實(shí)習(xí)）

5000-8000元

廣西美倫裝飾工程有限公司

桂林-象山區(qū)-先鋒天地 2人 20-40歲裝飾裝飾材料投遞:2人瀏覽:1099

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
帶薪年假

8小時(shí)前

陳女士

人事

不限學(xué)歷，不限經(jīng)驗(yàn)，不限性別，不限專業(yè)，室內(nèi)辦公無需外出，無銷售經(jīng)驗(yàn)可以帶薪培訓(xùn)，只負(fù)責(zé)邀約客戶到店，不需要和客戶銷售，有客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)接待銷售，主管幫助你邀約，裝修業(yè)務(wù)帶薪培訓(xùn)，主管幫扶，同事幫扶。

萬禾農(nóng)產(chǎn)品-云南業(yè)務(wù)主管

4200-4800元

桂林萬禾市場(chǎng)管理有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場(chǎng) 1人 3年以上 28-38歲大專以上商場(chǎng) 物流民營環(huán)境優(yōu)美瀏覽:127

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
周末單雙休

8小時(shí)前

莫女士

人事經(jīng)理

任職要求： 1.?？埔陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營銷及相關(guān)專業(yè)； 2.3年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3.在團(tuán)隊(duì)管理方面有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)才能； 4.具有一定的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力； 5.熟練使用各種辦公軟件，特別是Excel； 6.適應(yīng)不定期出差。崗位職責(zé)： 1.圍繞集團(tuán)需求，統(tǒng)籌云南地區(qū)、桂林地區(qū)產(chǎn)地信息與不限于市場(chǎng)關(guān)聯(lián)商戶貿(mào)易信息的調(diào)研工作； 2.配合冷庫招商、調(diào)研工作； 3.負(fù)責(zé)調(diào)研資料的收集、整理、歸檔工作； 4.配合做好上下游工作； 5.配合完善各類存檔資料； 6.熟悉云南農(nóng)業(yè)生產(chǎn)種植區(qū)域和品類； 6.完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。

萬禾集團(tuán)-項(xiàng)目主管

5000-6000元

桂林萬禾市場(chǎng)管理有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場(chǎng) 1人 5年以上 35-45歲本科以上商場(chǎng) 物流民營環(huán)境優(yōu)美投遞:4人瀏覽:284

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
培訓(xùn)提升
周末單雙休

8小時(shí)前

莫女士

人事經(jīng)理

任職要求： 1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2.工作經(jīng)驗(yàn)：具備5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3.知識(shí)技能：熟悉國家政策和項(xiàng)目流程，具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通和人際交往能力，以及敏銳的洞察力； 4.其他素質(zhì)：具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力，具備解決復(fù)雜問題的能力、獨(dú)立工作能力和優(yōu)秀的執(zhí)行力。崗位職責(zé)：（一）政策資訊研讀國家大政方針、時(shí)事政治，搜集各級(jí)政府重要產(chǎn)業(yè)政策和重大舉措，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，提煉歸納價(jià)值信息，及時(shí)跟進(jìn)分享，精準(zhǔn)捕捉和把控機(jī)遇，為總經(jīng)理團(tuán)隊(duì)科學(xué)決策提供充足的政策理論依據(jù)，建立豐富的信息網(wǎng)絡(luò)、信息資源，做總經(jīng)理團(tuán)隊(duì)...

萬禾農(nóng)產(chǎn)品-綜合部經(jīng)理

4500-5000元

桂林萬禾市場(chǎng)管理有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場(chǎng) 1人 5年以上 30-40歲大專以上商場(chǎng) 物流民營環(huán)境優(yōu)美投遞:11人瀏覽:744

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
培訓(xùn)提升
周末單雙休

8小時(shí)前

莫女士

人事經(jīng)理

1.大專以上學(xué)歷，工商管理或經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)； 2.熟悉企業(yè)管理流程，具備信息化思維能力，熟練掌握辦公文字與表格應(yīng)用軟件，具備財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備數(shù)據(jù)分析能力； 3.具備行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行政管理流程。 4.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和人際交往能力，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)； 5.掌握公文寫作和處理技巧，具備一定的人力資源管理知識(shí)； 6.具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠應(yīng)對(duì)突發(fā)情況，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)。

約 334 個(gè)崗位