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桂林見習(xí)主管招聘 logo

桂林見習(xí)主管招聘

桂聘提供2025年6月桂林見習(xí)主管最新招聘,臨桂區(qū)1條,平均工資約為3457元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多見習(xí)主管前臺領(lǐng)班前廳領(lǐng)班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū)-時代楓林 10人 餐飲 瀏覽:485
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-16
張經(jīng)理
人事
【急招】夜場儲備經(jīng)理(管培生方向)? 聯(lián)系方式:186--7731--6654周總
?(0經(jīng)驗可投,年薪15W+不是夢,培養(yǎng)未來酒吧操盤手)?
?我們給你“特權(quán)”?
?? ?這不是普通營銷崗!?
我們將從零培養(yǎng)一批“夜場管理新星”——前期積累一線資源,中期帶團(tuán)隊沖業(yè)績,后期獨立運(yùn)營新店/晉升股東!只要你敢拼,半年內(nèi)從“營銷新人”升級為“門店二把手”!
我們承諾你什么?
? ?底薪+提成?(能力越強(qiáng)收入越高,提成多維度疊加)
? ?階梯式晉升?:儲備經(jīng)理→見習(xí)店長→區(qū)域負(fù)責(zé)人→股東合伙人
? ?資源傾斜?:VIP客戶池共享、行業(yè)大咖1對1帶教、新店籌備優(yōu)先入場券
? ?隱形福利?:年度旅游、團(tuán)隊分紅、股權(quán)激勵(憑實力解鎖)
崗位職責(zé)?
1?? ?基層鍍金期(0-3個月)?
學(xué)習(xí)酒水銷售、客戶維護(hù)、包廂氛圍打造等實戰(zhàn)技能(業(yè)務(wù)基本功特訓(xùn))
拓展個人客戶資源池,積累首批VIP客群(為未來帶團(tuán)隊鋪路)
2?? ?管理預(yù)備期(3-6個月)?
協(xié)助店長制定營銷策略,帶領(lǐng)3-5人小組沖業(yè)績(副組長)
參與新員工培訓(xùn)、活動策劃等管理工作
3?? ?爆發(fā)收割期(6個月后)?
獨立負(fù)責(zé)包廂團(tuán)隊或新店籌備(最快半年當(dāng)主管)
享受團(tuán)隊管理分紅/新店股權(quán)激勵(從打工人變合伙人)
?? ?針對小白?:
“我們不要求經(jīng)驗!只要你有目標(biāo)感、學(xué)習(xí)力,公司提供全套‘夜場MBA’培訓(xùn)——從銷售話術(shù)到團(tuán)隊管理,手把手教你成為年入30W+的行業(yè)精英!”
?? ?針對老手?:
“與其在別的場子當(dāng)普通營銷,不如來凱撒賭一把!我們用數(shù)據(jù)說話:去年3位儲備經(jīng)理已晉升股東,年薪50W+,手下管著20人團(tuán)隊!”
?應(yīng)聘條件
?? 年齡18-35歲,形象氣質(zhì)佳
?? 目標(biāo)感極強(qiáng),掙錢欲望高
?? 有夜場/銷售經(jīng)驗者優(yōu)先晉升
??拒絕混日子,簽業(yè)績突出者重點培養(yǎng)!
?為什么選擇我們?
?? ?速成體系?:1對1導(dǎo)師制+每周管理案例特訓(xùn)
?? ?透明晉升?:每月公布儲備經(jīng)理考核排名,數(shù)據(jù)達(dá)標(biāo)立即升職
?? ?圈層突破?:接觸本地商業(yè)資源,結(jié)交行業(yè)人脈
?? ?終極誘惑?:年度TOP1儲備經(jīng)理直接獎勵新店干股
約 1 個崗位

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桂林餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 15.1%
    2K
  • 50.7%
    3K
  • 27.4%
    4K
  • 5.5%
    5K
  • 1.4%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    55.4%
  • 初中
    5.4%
  • 高中
    16.2%
  • 中專
    10.8%
  • 大專
    12.2%
桂林餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占55.4%,初中占5.4%,高中占16.2%,中專占10.8%,大專占12.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    50.7%
  • 1-3年
    47.8%
  • 3-5年
    1.4%
桂林餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占50.7%,1-3年占47.8%,3-5年占1.4%。
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