1、負責公司高端業(yè)務技術團隊的整體管理與指導;
2、負責各部門和技術領域的合作協(xié)調。
3、負責技術隊伍的建設,做好人員配置與協(xié)調,有效地監(jiān)控各組項目進展,技術革新,并控制好項目風險;
4、開展技術團隊的任職資格體系建設,對團隊進行指導培養(yǎng)、業(yè)績評估和激勵;
桂林建筑師招聘
桂聘提供2025年6月桂林建筑師最新招聘，七星區(qū)5條臨桂區(qū)4條，平均工資約為5334元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多建筑師建筑設計實習生建筑師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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綜合金融專員
6000-30000元
1小時前
郭飛經理??【財富夢想，你我共創(chuàng)！加入我們，點燃金融產品銷售的激情火花！】??
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? 擁有卓越溝通能力，能讀懂客戶需求，提供定制化解決方案的智者；
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別讓機會擦肩而過，立即行動，投遞你的簡歷，開啟屬于你的人生傳奇之旅！
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建筑方案主創(chuàng)
5500-8000元
3小時前
葉女士行政人力中心副主任一、崗位職責:
1、獨立完成項目方案主創(chuàng)設計、方案落地深化設計、方案報規(guī)、施工圖配合，以及現(xiàn)場處理服務。
2、能帶領組員與業(yè)主進行方案溝通、匯報和協(xié)調。
3、獨立完成項目場地設計(總圖設計)、規(guī)劃設計、建筑設計、適當的戶型原創(chuàng)設計,或者特別擅長其中的一至兩項設計工作。
4、獨立與各方溝通、聯(lián)系，協(xié)調，包含但不限于消防、規(guī)劃、建設主管部門、審圖、幕墻、室內、施工、安裝等等技術卡點。
5、對建筑外立面造型有獨立的見解與審核控制力，熟悉各種外立面材料，能有效的控制建筑外立面落地效果。
6、能組織協(xié)調團隊分工合作，完成方案設計，能統(tǒng)籌大局。
7、有一級注冊建筑師證書優(yōu)先考慮。
二、任職資格與薪酬待遇：
1、建筑學或相關專業(yè)，鉆研和熱愛可以彌補學歷的不足。
2、5年及以上方案設計經驗，希望你具有獨立的方案設計能力，熟悉項目設計流程，對項目前期的設計有較強的掌控能力。
3、熟悉各種規(guī)范和廣西南寧、桂林的地方法規(guī)。
4、踏實、務實，心懷理想，具有良好的溝通及表達能力，責任心強，有敬業(yè)精神。
5、具有獨到的創(chuàng)作理念和創(chuàng)新意識，能夠進行項目設計組織管理，能準確理解項目需求，有較好的審美品味。 -
建筑設計師
3000-5000元
2025-06-06
卞先生BOSS要求能自己繪制效果圖，面試須提交自己獨立完成的效果圖。軟件、平臺、方式不限，能用于實際項目，哪怕是手繪，客戶認可就行。
簡歷請詳細描述自己在項目中承擔的角色，獨立完成還是參與，是參與重要部分還是解決附屬工程，待遇可談。
應屆畢業(yè)生簡歷要求有手繪作品、效果圖（不管是什么軟件完成的）。 -
建筑設計
2500-5000元
2025-06-06
鄧仙鳳人事專員3 、能按照建筑師的要求完成各項圖紙繪制，熟練操作SU、Photoshop、CAD等常用設計軟件。 4、 熟悉國內建筑相關規(guī)范，具備較強的方案設計及表現(xiàn)能力。 -
建筑工程給排水設計
3000-6000元
2025-06-06
鄧仙鳳人事專員1 、給排水及相關專業(yè)本科及以上學歷。 2 、工程師及以上職稱。 3、在建筑工程設計行業(yè)工作五年及以上。 4、工作認真細致，責任感強，具有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神。 -
建筑裝飾設計
2500-5000元
2025-06-06
鄧仙鳳人事專員1、環(huán)藝或裝飾設計相關專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷。 2、工程師及以上職稱。 3、在建筑工程設計行業(yè)工作5年及以上，具備較強的裝飾裝修設計及方案設計能力。 4、工作認真細致，責任感強，具有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神。 -
建筑設計主任設計師
6000-10000元·14薪
- 五險
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日福利
- 國家法定假
- 免費體檢
- 員工旅游
2025-06-06
吳女士人事條件：全日制本科及以上學歷，建筑學專業(yè)畢業(yè)，中級及以上職稱,5年以上建筑設計工作經驗；有較強的方案構思與策劃能力；熟悉本專業(yè)各項規(guī)范；能全面負責項目實施各階段設計方面設計及技術問題(包括方案、擴初圖、施工圖設計)的審核、協(xié)調與處理; 能協(xié)調各相關專業(yè)的溝通協(xié)作工作，吃苦耐勞、有較強的責任心。 薪水范圍：8—15萬/年，五險、雙休。 -
建筑設計師
4200-7000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-06-06
吳女士人事條件：全日制本科及以上學歷，建筑學或相關專業(yè)，4年以上建筑設計工作經驗；有較強理論基礎和一定的方案構思能力；熟悉本專業(yè)各項規(guī)范；能獨立完成施工圖繪制，有較強的責任心者優(yōu)先考慮。 雙休，五險，薪水范圍：6—12萬/年，五險，工作餐。 -
建筑設計
5000-10000元
2025-06-04
聶煥1.建筑學本科畢業(yè) 2.工作認真負責，責任心強 3.為人積極上進 4.富有創(chuàng)造性思維 5.熟練使用建模軟件 -
建筑設計師
3000-5000元
2025-05-31
廖女士根據設計要求完成建筑風格、外形等總體設計
約 10 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林建筑師招聘最新投遞
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鄧小姐投遞了 桂林理工大學勘察設計研究院 的 建筑設計 職位2025-06-07 -
唐先生投遞了 桂林理工大學勘察設計研究院 的 建筑裝飾設計 職位2025-06-01 -
唐先生投遞了 桂林理工大學勘察設計研究院 的 建筑設計 職位2025-05-29 -
趙先生投遞了 桂林理工大學勘察設計研究院 的 建筑設計 職位2025-05-29 -
高先生投遞了 銳銘工程設計集團有限公司 的 建筑設計師 職位2025-05-27 -
趙先生投遞了 桂林理工大學勘察設計研究院 的 建筑設計 職位2025-05-24
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桂林建筑設計師招聘工資
￥
5334
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K，最多人拿：4K
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10.3%2K
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24.1%3K
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27.6%4K
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6.9%5K
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6.9%6K-8K
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3.4%8K-1W
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20.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷75.9%
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大專6.9%
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本科17.2%
桂林建筑設計師招聘需要什么學歷？不限學歷占75.9%，大專占6.9%，本科占17.2%。
經驗要求分析
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不限經驗82.8%
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1-3年6.9%
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3-5年10.3%
桂林建筑設計師招聘需要什么經驗？不限經驗占82.8%，1-3年占6.9%，3-5年占10.3%。
相關企業(yè)
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農業(yè)/投資 10人以下 -
房地產開發(fā)經營;對房地產項目、城鄉(xiāng)建設項目的投資;城鎮(zhèn)基礎設施開發(fā)建設;房屋建筑工程施工總承包,承接市政工程、水利水電工程、公路工程、拆除工程(爆破拆除除外)、土石方工程、鋼結構工程、室內外裝飾工程;糧食購銷(憑有效許可證經營);加工、銷售大米(憑有效許可證經營),生產、銷售米粉(憑有效許可證經營);儲存儲備糧;單一飼料加工、銷售;銷售:建材、農副產品、食品(憑有效許可證經營);對娛樂、教育項目的投資;其他室內娛樂服務、電子游藝廳娛樂服務。 -
保險 50-100人
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滴眼劑、凝膠劑生產銷售。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
許可項目：餐飲服務（不產生油煙、異味、廢氣）；食品銷售；食品生產；演出場所經營；住宿服務；住宅室內裝飾裝修；旅游業(yè)務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；洗燙服務；家政服務；養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）；體育健康服務；健身休閑活動；停車場服務；企業(yè)管理；物業(yè)管理；住房租賃；票務代理服務；旅客票務代理；會議及展覽服務；組織體育表演活動；園區(qū)管理服務；娛樂性展覽；游覽景區(qū)管理；組織文化藝術交流活動；體育賽事策劃；體育場地設施經營（不含高危險性體育運動）；體育用品設備出租；體育競賽組織；戶外用品銷售；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；計算機系統(tǒng)服務；交通設施維修；智能農業(yè)管理；農林牧副漁業(yè)專業(yè)機械的安裝、維修；水污染治理；商業(yè)綜合體管理服務；規(guī)劃設計管理；土地整治服務；市政設施管理；中草藥種植；健康咨詢服務（不含診療服務）；公園、景區(qū)小型設施娛樂活動；職工療休養(yǎng)策劃服務；旅游開發(fā)項目策劃咨詢（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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保險 100-499人
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酒店/投資 50-100人 -
房屋建筑工程監(jiān)理，市政工程監(jiān)理，工程造價咨詢，工程建設項目招標代理，政府采購代理，人民防空工程建設監(jiān)理。 -
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人壽保險、健康保險、意外傷害保險等各類人身保險業(yè)務;各類人身保險服務、咨詢和代理業(yè)務;國家保險監(jiān)督管理部門批準的其他業(yè)務。
