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桂林建筑施工項目經(jīng)理招聘 logo

桂林建筑施工項目經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年6月桂林建筑施工項目經(jīng)理最新招聘,臨桂區(qū)5條疊彩區(qū)3條,平均工資約為7118元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有工作餐等,更多建筑施工項目經(jīng)理建筑施工項目經(jīng)理工程招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 25-50歲 大專以上 人力資源 高新技術企業(yè) 專精特新企業(yè) 瀏覽:324
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-06-06
陳經(jīng)理
招聘顧問
派往國家:牙買加
崗位職責:現(xiàn)場監(jiān)督土建和裝修期間質(zhì)量防止返工浪費材料
崗位要求:50周歲內(nèi),有相關工作經(jīng)驗,身心健康,無不適合出國工作的疾病。
面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試
合同周期:兩年一簽
簽證辦理周期:1.5個月左右
福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說明:
1.本崗位需服務費,出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。
2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。
備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務協(xié)議。

施工部經(jīng)理

4000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 30-45歲 中專以上 互聯(lián)網(wǎng) 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:241
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-06-06
王小姐
行政人事
1、施工部經(jīng)理要根據(jù)項目的需求做好施工人員的安排協(xié)調(diào),科學調(diào)度機械設備、材料等,滿足施工需要,開源節(jié)流,降低施工成本,為公司增加效益;
2、抓好施工現(xiàn)場的安全管理工作,把安全工作貫穿到日常工作中,做到每天開工前施工安全提醒,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,消除一切安全隱患,杜絕安全事故的發(fā)生;
3、負責公司項目外包的施工隊伍招募;
4、建立和維系公司與供應商、客戶、合作伙伴及有關業(yè)務部門的關系,維護公司的形象、聲譽與利益;
5、不斷提升部門人員的技術水平和施工工藝,保證部門人員持證上崗。
崗位要求:
1、中專以上學歷,責任心強,有良好的團隊精神;
2、3年以上集成項目/市政項目工作經(jīng)驗、有施工隊伍資源的優(yōu)先;
3、熟悉項目管理流程和方法論,具有良好的技術能力和客戶服務意識,較強組織協(xié)調(diào)能力,能夠獨立擔當項目,解決項目過程中出現(xiàn)的問題;
桂林-疊彩區(qū) 1人 5年以上 30-50歲 大專以上 旅游 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:7人 瀏覽:1630
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-06-06
潘春秀
人事專員
1.負責現(xiàn)場施工管理,做好成本控制,合理化施工進度,按時按質(zhì)完成工作任務,并在工程完成后及時配合完工竣工圖。
2.熟悉常用苗木的品種及種植方法,能夠解決園林工程中存在的問題,有一定園林植物配置的能力,并做好日常苗木樹木養(yǎng)護維護工作,及時發(fā)現(xiàn)處理突發(fā)問題。
3有一定的水、電知識,能及時解決用水用電突發(fā)情況。
崗位要求:
1.五年以上園林工程的建設、管理、維護工作經(jīng)驗,有圖紙的識別與制圖能力,現(xiàn)場工程施工的技術指導能力;
2.吃苦耐勞,工作積極主動,能隨時接受公司工作調(diào)配。動手能力強。
桂林-七星區(qū)-彰泰天街 1人 22-30歲 本科以上 廣告 人力資源 中介 投遞:1人 瀏覽:870
  • 五險
  • 公積金
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-05
黃女士
招聘專員
①崗位性質(zhì):國企直簽正式工 ②崗位職責和要求: 1、男女不限,30 周歲以下,全日制本科及以上學歷,計算機專業(yè)優(yōu)先安排; 2、主要負責測試軟件信息,分析和跟蹤數(shù)據(jù),及時匯報工作數(shù)據(jù),測試軟件性能,提升數(shù)據(jù)質(zhì)量。 ③薪資待遇: 合同首簽 3 年,正常續(xù)簽,月薪 6000 左右,繳納六險一金,行政班,月休 6-8 天,提供餐補,正常節(jié)假日均放假, ?工作地點:南寧市 (有償內(nèi)推)
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達廣場 3人 建筑 建筑設計 瀏覽:623
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-06-04
葉女士
行政人力中心副主任
一、崗位職責: 1、獨立完成項目方案主創(chuàng)設計、方案落地深化設計、方案報規(guī)、施工圖配合,以及現(xiàn)場處理服務。 2、能帶領組員與業(yè)主進行方案溝通、匯報和協(xié)調(diào)。 3、獨立完成項目場地設計(總圖設計)、規(guī)劃設計、建筑設計、適當?shù)膽粜驮瓌?chuàng)設計,或者特別擅長其中的一至兩項設計工作。 4、獨立與各方溝通、聯(lián)系,協(xié)調(diào),包含但不限于消防、規(guī)劃、建設主管部門、審圖、幕墻、室內(nèi)、施工、安裝等等技術卡點。 5、對建筑外立面造型有獨立的見解與審核控制力,熟悉各種外立面材料,能有效的控制建筑外立面落地效果。 6、能組織協(xié)調(diào)團隊分工合作,完成方案設計,能統(tǒng)籌大局。 7、有一級注冊建筑師證書優(yōu)先考慮。 二、任職...
桂林-七星區(qū)-長盛時代廣場 2人 3年以上 中專以上 建筑 市政 水利 投遞:12人 瀏覽:2202
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 歡迎殘疾人
2025-05-30
蔣先生
總經(jīng)理
具備注冊二級建造師(市政、房建)資格和安全考核B證,不坐班,彈性工作時間. 工作內(nèi)容: 1 在項目經(jīng)理部領導下開展施工,履行文明施工專項方案,管理施工安全 2 在保障生產(chǎn)和安全的前提下,正確處理建筑施工進度與質(zhì)量的關系 3 組織現(xiàn)場實施工作,負責把項目分解到班組和個人,對項目質(zhì)量指標進行監(jiān)督、負責 4 對現(xiàn)場作業(yè)統(tǒng)一布局、管理,并積極協(xié)調(diào)各組之間的工作,解決生產(chǎn)問題 5 對現(xiàn)場施工人員、機械、物資的安全進行監(jiān)督,并對出現(xiàn)的問題及時做出整改要求
無固定辦公點 5人 3年以上 大專以上 建筑 建筑設計 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:14人 瀏覽:1677
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-05-28
劉主任
人事負責人
本項目位于來賓金秀縣縣城,四級路改擴建白改黑,要求3年以上道路或者公路工程施工管理相關工作經(jīng)驗。

工程總工

5000-30000元
桂林-秀峰區(qū)-安慶大廈 1人 6年以上 30-40歲 旅游 投遞:15人 瀏覽:611
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
2025-05-27
金先生
總經(jīng)理
1、在項目經(jīng)理領導下開展施工,履行文明施工專項方案,管理施工安全 2、在保障生產(chǎn)和安全的前提下,正確處理建筑施工進度與質(zhì)量的關系 3、組織現(xiàn)場實施工作,負責把項目分解到班組和個人,對項目質(zhì)量指標進行監(jiān)督、負責 4、對現(xiàn)場作業(yè)統(tǒng)一布局、管理,并積極協(xié)調(diào)各組之間的工作,解決生產(chǎn)問題 5、對現(xiàn)場施工人員、機械、物資的安全進行監(jiān)督,并對出現(xiàn)的問題及時做出整改要求
桂林-臨桂區(qū) 1人 5年以上 大專以上 人力資源 高新技術企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:475
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 帶薪休假
2025-05-25
陳經(jīng)理
招聘顧問
派往國家:剛果金 崗位要求:45歲以下,熟悉礦區(qū)現(xiàn)場作業(yè)面指揮管理,有5年同崗位工作經(jīng)驗,有礦卡、挖機的工作經(jīng)驗優(yōu)先。 年薪:16-18萬,年終獎1-2個月薪資 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:兩年一簽 簽證辦理周期:1.5個月左右 福利待遇:交五險一金,半年回國帶薪休假20天,報銷紅黃本費用,包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位需服務費,出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由...

建筑工(香港)

15000-17000元
桂林-臨桂區(qū) 20人 3年以上 20-50歲 初中以上 人力資源 高新技術企業(yè) 專精特新企業(yè) 瀏覽:1409
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 保險
2025-05-25
陳經(jīng)理
招聘顧問
招聘崗位:建筑工 工作地點:香港 崗位要求:50周歲以內(nèi),無犯罪記錄,有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先 面試方式:簡歷表選人,電話/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進行現(xiàn)場面試) 簽證類型:勞工簽證 福利待遇:8小時/天,包住不包吃(早餐10元,中午、晚飯25/餐,公司有飯?zhí)茫?說明: 1.本崗位需服務費,公司負責簽證費、體檢、大巴免費接過關到位。 2.港奧通行證、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料可與我司簽訂推薦服務協(xié)議。
桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 24-50歲 大專以上 人力資源 高新技術企業(yè) 專精特新企業(yè) 瀏覽:98
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-05-24
陳經(jīng)理
招聘顧問
派往國家:幾內(nèi)亞 崗位要求:50周歲內(nèi),要對混凝土試驗方面、土工試驗、鋼筋試驗、瀝青混凝土試驗都要有工作經(jīng)驗。 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:一年一簽 簽證辦理周期:1個月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位需服務費,出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務協(xié)議。
約 11 個崗位
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桂林建筑施工項目經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 20K,最多人拿:1W以上
  • 1.9%
    小于2K
  • 13.2%
    3K
  • 15.1%
    4K
  • 20.8%
    5K
  • 20.8%
    6K-8K
  • 5.7%
    8K-1W
  • 22.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    35.7%
  • 初中
    1.8%
  • 高中
    1.8%
  • 中專
    3.6%
  • 大專
    46.4%
  • 本科
    10.7%
桂林建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占35.7%,初中占1.8%,高中占1.8%,中專占3.6%,大專占46.4%,本科占10.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    38.2%
  • 應屆畢業(yè)生
    1.8%
  • 1-3年
    40%
  • 3-5年
    16.4%
  • 5-10年
    3.6%
桂林建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占38.2%,應屆畢業(yè)生占1.8%,1-3年占40%,3-5年占16.4%,5-10年占3.6%。
企業(yè)服務
費用標準
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