桂林桂林城南萬達廣場建筑施工項目經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年6月桂林桂林城南萬達廣場建筑施工項目經(jīng)理最新招聘，平均工資約為10530元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多建筑施工項目經(jīng)理建筑施工項目經(jīng)理工程招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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工程質(zhì)檢（牙買加）
16000-18000元
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
1小時前
陳經(jīng)理招聘顧問派往國家：牙買加
崗位職責(zé)：現(xiàn)場監(jiān)督土建和裝修期間質(zhì)量防止返工浪費材料
崗位要求：50周歲內(nèi)，有相關(guān)工作經(jīng)驗，身心健康，無不適合出國工作的疾病。
面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試
合同周期：兩年一簽
簽證辦理周期：1.5個月左右
福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說明：
1.本崗位需服務(wù)費，出國費用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費、機票、保險等。
2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。 -
建筑方案主創(chuàng)
5500-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
10小時前
葉女士行政人力中心副主任一、崗位職責(zé):
1、獨立完成項目方案主創(chuàng)設(shè)計、方案落地深化設(shè)計、方案報規(guī)、施工圖配合，以及現(xiàn)場處理服務(wù)。
2、能帶領(lǐng)組員與業(yè)主進行方案溝通、匯報和協(xié)調(diào)。
3、獨立完成項目場地設(shè)計(總圖設(shè)計)、規(guī)劃設(shè)計、建筑設(shè)計、適當(dāng)?shù)膽粜驮瓌?chuàng)設(shè)計,或者特別擅長其中的一至兩項設(shè)計工作。
4、獨立與各方溝通、聯(lián)系，協(xié)調(diào)，包含但不限于消防、規(guī)劃、建設(shè)主管部門、審圖、幕墻、室內(nèi)、施工、安裝等等技術(shù)卡點。
5、對建筑外立面造型有獨立的見解與審核控制力，熟悉各種外立面材料，能有效的控制建筑外立面落地效果。
6、能組織協(xié)調(diào)團隊分工合作，完成方案設(shè)計，能統(tǒng)籌大局。
7、有一級注冊建筑師證書優(yōu)先考慮。
二、任職資格與薪酬待遇：
1、建筑學(xué)或相關(guān)專業(yè)，鉆研和熱愛可以彌補學(xué)歷的不足。
2、5年及以上方案設(shè)計經(jīng)驗，希望你具有獨立的方案設(shè)計能力，熟悉項目設(shè)計流程，對項目前期的設(shè)計有較強的掌控能力。
3、熟悉各種規(guī)范和廣西南寧、桂林的地方法規(guī)。
4、踏實、務(wù)實，心懷理想，具有良好的溝通及表達能力，責(zé)任心強，有敬業(yè)精神。
5、具有獨到的創(chuàng)作理念和創(chuàng)新意識，能夠進行項目設(shè)計組織管理，能準(zhǔn)確理解項目需求，有較好的審美品味。 -
現(xiàn)場管理（剛果金）
13000-15000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 帶薪休假
2025-06-10
陳經(jīng)理招聘顧問派往國家：剛果金
崗位要求：45歲以下，熟悉礦區(qū)現(xiàn)場作業(yè)面指揮管理，有5年同崗位工作經(jīng)驗，有礦卡、挖機的工作經(jīng)驗優(yōu)先。
年薪：16-18萬，年終獎1-2個月薪資
面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試
合同周期：兩年一簽
簽證辦理周期：1.5個月左右
福利待遇：交五險一金，半年回國帶薪休假20天，報銷紅黃本費用，包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說明：
1.本崗位需服務(wù)費，出國費用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費、機票、保險等。
2.護照費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。 -
建筑工（香港）
15000-17000元
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 保險
2025-06-10
陳經(jīng)理招聘顧問招聘崗位：建筑工 工作地點：香港 崗位要求：50周歲以內(nèi)，無犯罪記錄，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先 面試方式：簡歷表選人，電話/視頻面試（根據(jù)用人單位要求有需要可進行現(xiàn)場面試） 簽證類型：勞工簽證 福利待遇：8小時/天，包住不包吃（早餐10元，中午、晚飯25/餐，公司有飯?zhí)茫?說明： 1.本崗位需服務(wù)費，公司負(fù)責(zé)簽證費、體檢、大巴免費接過關(guān)到位。 2.港奧通行證、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料可與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。 -
試驗員（幾內(nèi)亞）
20000元
2025-06-10
陳經(jīng)理招聘顧問派往國家：幾內(nèi)亞 崗位要求：50周歲內(nèi)，要對混凝土試驗方面、土工試驗、鋼筋試驗、瀝青混凝土試驗都要有工作經(jīng)驗。 面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試 合同周期：一年一簽 簽證辦理周期：1個月左右 福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明： 1.本崗位需服務(wù)費，出國費用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
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廣西建衡建設(shè)有限公司許可項目：各類工程建設(shè)活動（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：建筑工程、市政公用工程、水利水電工程、公路工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、環(huán)保工程、城市道路照明工程、建筑機電安裝工程、地基基礎(chǔ)工程、消防設(shè)施工程、建筑裝修裝飾工程、古建筑工程、土石方工程、園林綠化工程、防水防腐保溫工程、體育場地設(shè)施工程設(shè)計、施工，電力設(shè)施承裝、承修、承試，裝飾材料、機械設(shè)備、電子產(chǎn)品、辦公設(shè)備的銷售及租賃（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
桂林桂林城南萬達廣場建筑施工項目經(jīng)理招聘最新投遞
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唐先生投遞了 廣西風(fēng)雨林科技有限公司 的 工程質(zhì)檢（牙買加） 職位2025-06-11 -
李先生投遞了 廣西風(fēng)雨林科技有限公司 的 現(xiàn)場管理（剛果金） 職位2025-05-12 -
黃先生投遞了 廣西創(chuàng)景建筑設(shè)計有限公司 的 建筑方案主創(chuàng) 職位2025-05-01 -
楊先生投遞了 廣西風(fēng)雨林科技有限公司 的 建筑工（香港） 職位2025-04-28 -
肖先生投遞了 廣西創(chuàng)景建筑設(shè)計有限公司 的 建筑方案主創(chuàng) 職位2025-04-23 -
奉先生投遞了 廣西風(fēng)雨林科技有限公司 的 建筑工（香港） 職位2025-04-17
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桂林臨桂區(qū)建筑施工項目經(jīng)理招聘工資
￥
10530
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 20K，最多人拿：1W以上
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6.3%小于2K
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6.3%4K
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25%5K
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6.3%6K-8K
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56.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷11.8%
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初中5.9%
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高中5.9%
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中專5.9%
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大專64.7%
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本科5.9%
桂林臨桂區(qū)建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占11.8%，初中占5.9%，高中占5.9%，中專占5.9%，大專占64.7%，本科占5.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗23.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生5.9%
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1-3年35.3%
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3-5年29.4%
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5-10年5.9%
桂林臨桂區(qū)建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占23.5%，應(yīng)屆畢業(yè)生占5.9%，1-3年占35.3%，3-5年占29.4%，5-10年占5.9%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
人力資源 -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
