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桂林建筑施工項目經(jīng)理招聘(有公積金) logo

桂林建筑施工項目經(jīng)理招聘(有公積金)

桂聘提供2025年6月桂林建筑施工項目經(jīng)理最新招聘,臨桂區(qū)5條七星區(qū)2條,平均工資約為7118元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有工作餐等,更多建筑施工項目經(jīng)理建筑施工項目經(jīng)理工程招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū) 1人 5年以上 大專以上 人力資源 高新技術企業(yè) 專精特新企業(yè) 瀏覽:437
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 帶薪休假
2025-06-10
陳經(jīng)理
招聘顧問
派往國家:剛果金
崗位要求:45歲以下,熟悉礦區(qū)現(xiàn)場作業(yè)面指揮管理,有5年同崗位工作經(jīng)驗,有礦卡、挖機的工作經(jīng)驗優(yōu)先。
年薪:16-18萬,年終獎1-2個月薪資
面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試
合同周期:兩年一簽
簽證辦理周期:1.5個月左右
福利待遇:交五險一金,半年回國帶薪休假20天,報銷紅黃本費用,包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說明:
1.本崗位需服務費,出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。
2.護照費、國內交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。
備注:本崗位為國內企業(yè),求職者與國內用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務協(xié)議。
桂林-七星區(qū)-彰泰天街 1人 22-30歲 本科以上 廣告 人力資源 中介 投遞:1人 瀏覽:749
  • 五險
  • 公積金
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-05
黃女士
招聘專員
①崗位性質:國企直簽正式工
②崗位職責和要求:
1、男女不限,30 周歲以下,全日制本科及以上學歷,計算機專業(yè)優(yōu)先安排;
2、主要負責測試軟件信息,分析和跟蹤數(shù)據(jù),及時匯報工作數(shù)據(jù),測試軟件性能,提升數(shù)據(jù)質量。
③薪資待遇:
合同首簽 3 年,正常續(xù)簽,月薪 6000 左右,繳納六險一金,行政班,月休 6-8 天,提供餐補,正常節(jié)假日均放假,
?工作地點:南寧市
(有償內推)
桂林-七星區(qū)-長盛時代廣場 2人 3年以上 中專以上 建筑 市政 水利 投遞:15人 瀏覽:2344
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 歡迎殘疾人
2025-05-30
蔣先生
總經(jīng)理
具備注冊二級建造師(市政、房建)資格和安全考核B證,不坐班,彈性工作時間.
工作內容:
1 在項目經(jīng)理部領導下開展施工,履行文明施工專項方案,管理施工安全
2 在保障生產和安全的前提下,正確處理建筑施工進度與質量的關系
3 組織現(xiàn)場實施工作,負責把項目分解到班組和個人,對項目質量指標進行監(jiān)督、負責
4 對現(xiàn)場作業(yè)統(tǒng)一布局、管理,并積極協(xié)調各組之間的工作,解決生產問題
5 對現(xiàn)場施工人員、機械、物資的安全進行監(jiān)督,并對出現(xiàn)的問題及時做出整改要求
約 3 個崗位

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桂林建筑施工項目經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 20K,最多人拿:1W以上
  • 1.9%
    小于2K
  • 13.2%
    3K
  • 15.1%
    4K
  • 20.8%
    5K
  • 20.8%
    6K-8K
  • 5.7%
    8K-1W
  • 22.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    35.7%
  • 初中
    1.8%
  • 高中
    1.8%
  • 中專
    3.6%
  • 大專
    46.4%
  • 本科
    10.7%
桂林建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占35.7%,初中占1.8%,高中占1.8%,中專占3.6%,大專占46.4%,本科占10.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    38.2%
  • 應屆畢業(yè)生
    1.8%
  • 1-3年
    40%
  • 3-5年
    16.4%
  • 5-10年
    3.6%
桂林建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占38.2%,應屆畢業(yè)生占1.8%,1-3年占40%,3-5年占16.4%,5-10年占3.6%。
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