
桂林教師招聘(有培訓提升)
桂聘提供2025年6月桂林教師最新招聘,疊彩區(qū)16條七星區(qū)10條,平均工資約為3644元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多教師教師培訓教師資格證教師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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教師
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)蘇老師HR1. 負責中小學生綜合實踐活動的執(zhí)行;
2. 負責參訓學校的日常教學管理;
3. 負責主題活動的課程實施;
4. 負責課程教案的整理與存檔; -
教務(wù)管理老師
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1小時內(nèi)吳老師招聘廣西考德上分校
項目:公務(wù)員招聘,事業(yè)單位招聘,教資,教師招聘
主要與高校合作,具體條件如下:
大專以上學歷,年齡22-30左右,有類似教務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先
,有良好的表達能力、團隊協(xié)作精神,能吃苦耐勞
待遇:底薪+績效 7萬-10萬 -
市場招生老師
4500-12000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)吳老師招聘1、協(xié)助桂北片區(qū)(桂林、柳州、梧州等)高校市場開拓與招生,
2、負責高校工作的對接和聯(lián)絡(luò),
3、推動高校合作項目的成功實施。
1、??埔陨蠈W歷,營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,22歲-30歲;
2、對教師資格證政策熟悉;
3、具有很強的研究分析能力,對政策、市場行情變化敏感,良好的創(chuàng)新能力;
4、能快速熟悉教育市場行業(yè)的需求結(jié)構(gòu)、特點、變化趨勢以及競爭對手等方面情況;
5、親和力強、具備敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項目組織能力和市場開拓能力,有廣泛的社會資源,良好的溝通能力和較強的談判技能;
6、農(nóng)村地區(qū)優(yōu)先考慮
7、能接受在區(qū)內(nèi)出差的優(yōu)先 -
美術(shù)教師
2500-3500元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時內(nèi)蘇老師HR1、為學生提供專業(yè)高質(zhì)的學習體驗。 2、根據(jù)教學安排提供教案進行備課、備料、上課。 3、能按學校要求完成各項工作任務(wù)。 4、教授學生創(chuàng)作技巧,更要教會學生創(chuàng)意的思考。 5、配合公司及學校進行相關(guān)的課程宣傳活動。 1、教育背景:大專及以上學歷,美術(shù)教育及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、工作經(jīng)驗:兩年以上教學工作經(jīng)驗,有培訓行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、崗位技能:熟悉教育學、教育心理學及美術(shù)史論等基本知識。 4、工作要求:能接受住校管理,周末休息外出的工作模式。愿意且能夠接受先進的教育理念、訓練方法及 教學流程。 5、能力要求:隨機應(yīng)變,可以自如應(yīng)對課堂突發(fā)狀況。很強的模仿能力、藝術(shù)鑒賞能力、... -
教學老師
8000-12000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1小時內(nèi)吳老師招聘廣西考德上分校項目:公務(wù)員招聘,事業(yè)單位招聘,教資,教師招聘 主要與高校合作,具體條件如下: 本科以上學歷,年齡22-30左右,有教學經(jīng)驗、教育學背景優(yōu)先,有良好的表達能力、團隊協(xié)作精神,能接受廣西區(qū)內(nèi)授課 -
體育教師
3100-4500元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)蘇老師HR1、根據(jù)教學大綱制訂強度和密度符合學生生理和心理特點的教學進度計劃與課程,開展針對青少年學生戶外教學活動。 2、組織、輔導學生的戶外活動,提高學生團隊凝聚力,增強學生班級榮譽感。 3、進行體育安全教育,及時處理突發(fā)情況,應(yīng)對可能的運動損傷,幫助學生及時就醫(yī)。 4、協(xié)助開展教學接待工作,學生日常行為規(guī)范管理工作。 -
教務(wù)班主任
4500-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)吳老師招聘按進度安排學期教學任務(wù) 2、鉆研教材,吃透教材,在教務(wù)科教研組織領(lǐng)導下組織本學科教學大綱、教學計劃 3、布置作業(yè)并認真批改,有針對性的講評 4、組織考務(wù)工作,安排命卷、制卷、編排考場 1、有關(guān)于自學考試、教師資格證經(jīng)驗的優(yōu)先 -
教師實習(普通話培訓)
2500-4000元- 五險
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)胡力坡總經(jīng)理1、參與普通話課程的教學助理的工作(糾正發(fā)音、語調(diào)、語音診斷等); 2、通過線上線下課帶領(lǐng)學員進行朗讀練習和自命題說話的文章訓練; 3、參與言鳥普通話智能教學系統(tǒng)的推廣工作; 4、通過線上教學系統(tǒng)布置并診斷語音測試作業(yè); 5、維護公司各種客戶群,參與公司短視頻等宣傳平臺資料的制作(文案整理等),積極通過小紅書、嗶哩嗶哩以及各短視頻平臺宣傳公司業(yè)務(wù),并積極與客戶互動。 6、每天工作不超過8小時,月休6天。 任職要求: 1、漢語相關(guān)專業(yè),了解教學工作; 2、普通話水平達到二甲及以上,具備良好的語言表達和示范能力; 3、學習能力強; 4、具備一定的組織能力和溝通能力,能夠有效地管... -
普通話培訓招生代理全州
6000-15000元- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-06-05胡力坡總經(jīng)理1.負責河池當?shù)氐慕逃?、師范類學校、其他有普通話培訓需求的大中小學校、普通話培訓機構(gòu)以及教師資格證考試培訓機構(gòu)等行業(yè)客戶的開發(fā)與維護。 -
兼職英語老師
2500-3000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-05胡老師經(jīng)理任職要求:? 英語專業(yè)或相關(guān)方向畢業(yè),持有專四/專八或教師資格證優(yōu)先; 發(fā)音標準,口語流利,熟悉K12英語教學體系; 工作責任心強,善于團隊協(xié)作。 -
機器人編程教師
3000-8000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-06-04吳老師人力行政總監(jiān)1、教授少兒計算機編程,為孩子及家長講授計算機知識,指導孩子基礎(chǔ)編程學習。 2、負責整理學員學習報課,定期做家長回訪 3、負責組織學生進行學習和能力評估 4、認真?zhèn)湔n,課后總結(jié)教學經(jīng)驗。 5、配合公司完成其他交辦工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,理工科專業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗可放寬學歷要求; 2、熱愛少兒教育,喜歡與孩子互動,具有愛心和責任心; 3、具有講解能力善于溝通,人際親和力強,口齒清晰、表達流利; 4、熟悉少兒心理,善于調(diào)動學生學習積極性; 5、具有較強的學習能力,樂于探索*新科技產(chǎn)品。 工作地點:臨桂香樟林步行街 -
物理教師(興安)
5000-12000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-04吳老師人力行政總監(jiān)任職要求: 1、本科及以上學歷,不限專業(yè)和教師資格證(可入職后考),師范類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熱愛教育行業(yè),熟悉學生的生活及學習特點,善于和學生進行良好的溝通交流; 3、普通話標準,有較強的溝通能力 …… 崗位職責: 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效: 2、平時與本學科組內(nèi)教師進行教研交流,教學研究,集中備課。 …… 晉升空間:教師學科組長科研組長學區(qū)主任(校長) -
書法教師(臨桂區(qū))
3000-8000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-04吳老師人力行政總監(jiān)崗位職責: 1、按照課件備課、準備材料、上課,完成教學任務(wù); 2、了解兒童生理心理特點,熟悉、了解任課班級學生的情況,使學生創(chuàng)作出符合年齡的作品; 3、與家長,孩子進行溝通,將我們的理念傳達給家長; 4、所屬校區(qū)安排的其他工作。 崗位要求: 1、大專以上學歷,書法相關(guān)專業(yè); 2、有書法功底; 3、從事過相關(guān)書法、國畫教學; 4、外向有激情,善于調(diào)動氣氛,課堂活躍; 5、工作認真負責,有團隊合作精神; 工作時間:8:30-17:30,周休一天半,休息時間一般在周一周二,具體看校區(qū)排課安排 -
初中物理教師(秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川)
5000-12000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-04吳老師人力行政總監(jiān)崗位職責: 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效; 2、平時與本學科組內(nèi)教師進行教研交流,教學研究,集中備課; 3、主動與學生、家長進行溝通,聽取學生、家長反饋意見,不斷提高教學服務(wù)質(zhì)量 …… 晉升空間:教師→優(yōu)秀教師→學科組長→科研組長→學區(qū)主任(校長)→區(qū)域主任/總監(jiān) 工作地點:桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、東安街、瓦窯、臨桂、康城、靈川,根據(jù)需求就近分配。 -
初中化學教師(秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川)
7000-12000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-04吳老師人力行政總監(jiān)崗位職責: 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效; 2、平時與本學科組內(nèi)教師進行教研交流,教學研究,集中備課; 3、主動與學生、家長進行溝通,聽取學生、家長反饋意見,不斷提高教學服務(wù)質(zhì)量 …… 晉升空間:教師→優(yōu)秀教師→學科組長→科研組長→學區(qū)主任(校長)→區(qū)域主任/總監(jiān) 工作地點:桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、東安街、瓦窯、臨桂、康城、靈川,根據(jù)需求就近分配。
桂林相關(guān)熱門崗位
教師培訓教師資格證教師全職教師全職英語教師感統(tǒng)訓練教師數(shù)學教師英語教師美術(shù)教師全職美術(shù)教師美術(shù)教師全職口語教師大語文教師全職語文教師全職書法教師機構(gòu)教師小班教師教師老師書法教師播音主持教師少兒英語教師全職物理教師全職少兒英語教師培訓機構(gòu)教師一對一教師生活教師教師資格證教研語文教師小學教師高中數(shù)學教師幼教教師全職高中數(shù)學教師初中數(shù)學教師全職初中數(shù)學教師全職化學教師幼兒園教師大學教師雅思教師雅思口語教師理科教師寫作教師專職教師藝術(shù)培訓教師閱讀教師教師老師輔導全職老師培訓機構(gòu)培訓老師輔導老師普通話老師漢語言文學面試老師空乘閱讀推廣人實習老師培訓機構(gòu)老師研學老師心理學老師兼職全職老師兼職或全職老師法學老師飛行教員全職心理老師才藝老師歷史老師特教
桂林教師招聘(有培訓提升)最新投遞
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劉小姐投遞了 桂林領(lǐng)先廣告文化傳媒有限公司 的 教師實習(普通話培訓) 職位2025-06-09
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唐小姐投遞了 廣西中領(lǐng)匯教育科技有限公司 的 教務(wù)班主任 職位2025-06-09
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周先生投遞了 廣西中領(lǐng)匯教育科技有限公司 的 教務(wù)管理老師 職位2025-06-08
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蒙小姐投遞了 廣西行知教育投資有限公司 的 教師 職位2025-06-08
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寧小姐投遞了 桂林領(lǐng)先廣告文化傳媒有限公司 的 教師實習(普通話培訓) 職位2025-06-07
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唐小姐投遞了 桂林領(lǐng)先廣告文化傳媒有限公司 的 教師實習(普通話培訓) 職位2025-06-07
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桂林教師招聘工資
¥
3644
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:3K
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7.9%2K
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65.8%3K
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7.9%4K
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13.2%5K
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2.6%6K-8K
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2.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷53.7%
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中專2.4%
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大專12.2%
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本科31.7%
桂林教師招聘需要什么學歷?不限學歷占53.7%,中專占2.4%,大專占12.2%,本科占31.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗87.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生4.9%
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1-3年7.3%
桂林教師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占87.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4.9%,1-3年占7.3%。