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桂林教師招聘(有項(xiàng)目提成) logo

桂林教師招聘(有項(xiàng)目提成)

桂聘提供2025年6月桂林教師最新招聘,疊彩區(qū)16條七星區(qū)10條,平均工資約為3644元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多教師教師培訓(xùn)教師資格證教師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

教學(xué)老師

8000-12000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 10人 3年以上 25-30歲 本科以上 培訓(xùn) 咨詢 教育 瀏覽:276
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
吳老師
招聘
廣西考德上分校項(xiàng)目:公務(wù)員招聘,事業(yè)單位招聘,教資,教師招聘
主要與高校合作,具體條件如下:
本科以上學(xué)歷,年齡22-30左右,有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、教育學(xué)背景優(yōu)先,有良好的表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能接受廣西區(qū)內(nèi)授課
待遇:底薪+課酬 10萬-15萬

體育教師

3100-4500元
桂林-秀峰區(qū) 2人 35歲以下 大專以上 會展 投資 教育 民營 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:9人 瀏覽:1355
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
蘇老師
HR
1、根據(jù)教學(xué)大綱制訂強(qiáng)度和密度符合學(xué)生生理和心理特點(diǎn)的教學(xué)進(jìn)度計劃與課程,開展針對青少年學(xué)生戶外教學(xué)活動。
2、組織、輔導(dǎo)學(xué)生的戶外活動,提高學(xué)生團(tuán)隊(duì)凝聚力,增強(qiáng)學(xué)生班級榮譽(yù)感。
3、進(jìn)行體育安全教育,及時處理突發(fā)情況,應(yīng)對可能的運(yùn)動損傷,幫助學(xué)生及時就醫(yī)。
4、協(xié)助開展教學(xué)接待工作,學(xué)生日常行為規(guī)范管理工作。

教務(wù)班主任

4500-6000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 5人 22-26歲 本科以上 培訓(xùn) 咨詢 教育 投遞:1人 瀏覽:267
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
吳老師
招聘
1、制定學(xué)期授課計劃,按進(jìn)度安排學(xué)期教學(xué)任務(wù)
2、鉆研教材,吃透教材,在教務(wù)科教研組織領(lǐng)導(dǎo)下組織本學(xué)科教學(xué)大綱、教學(xué)計劃
3、布置作業(yè)并認(rèn)真批改,有針對性的講評
4、組織考務(wù)工作,安排命卷、制卷、編排考場
1、有關(guān)于自學(xué)考試、教師資格證經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
2、具備吃苦耐勞,服務(wù)意識
3、教育學(xué)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
4、需自備電腦
5、能接受住校、出差(一年外派)等工作安排
6、可以接受開學(xué)后在柳州、賀州學(xué)院、百色學(xué)院上班的優(yōu)先考慮
無固定辦公點(diǎn) 10人 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專以上 傳媒 廣告 投遞:23人 瀏覽:3224
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
胡力坡
總經(jīng)理
1、參與普通話課程的教學(xué)助理的工作(糾正發(fā)音、語調(diào)、語音診斷等); 2、通過線上線下課帶領(lǐng)學(xué)員進(jìn)行朗讀練習(xí)和自命題說話的文章訓(xùn)練; 3、參與言鳥普通話智能教學(xué)系統(tǒng)的推廣工作; 4、通過線上教學(xué)系統(tǒng)布置并診斷語音測試作業(yè); 5、維護(hù)公司各種客戶群,參與公司短視頻等宣傳平臺資料的制作(文案整理等),積極通過小紅書、嗶哩嗶哩以及各短視頻平臺宣傳公司業(yè)務(wù),并積極與客戶互動。 6、每天工作不超過8小時,月休6天。 任職要求: 1、漢語相關(guān)專業(yè),了解教學(xué)工作; 2、普通話水平達(dá)到二甲及以上,具備良好的語言表達(dá)和示范能力; 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 4、具備一定的組織能力和溝通能力,能夠有效地管...
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 10人 2年以上 22-30歲 大專以上 培訓(xùn) 咨詢 教育 投遞:1人 瀏覽:338
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
吳老師
招聘
廣西考德上分校 項(xiàng)目:公務(wù)員招聘,事業(yè)單位招聘,教資,教師招聘 主要與高校合作,具體條件如下: 大專以上學(xué)歷,年齡22-30左右,有類似教務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 ,有良好的表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能吃苦耐勞

市場招生老師

4500-12000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 30歲以下 大專以上 培訓(xùn) 咨詢 教育 瀏覽:293
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
吳老師
招聘
1、專科以上學(xué)歷,營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,22歲-30歲; 2、對教師資格證政策熟悉; 3、具有很強(qiáng)的研究分析能力,對政策、市場行情變化敏感,良好的創(chuàng)新能力; 4、能快速熟悉教育市場行業(yè)的需求結(jié)構(gòu)、特點(diǎn)

少兒英語老師

4000-8000元
桂林-象山區(qū)-萬壽家園 2人 本科以上 培訓(xùn)學(xué)校 教育 投遞:2人 瀏覽:213
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎
  • 項(xiàng)目提成
1小時內(nèi)
陳老師
負(fù)責(zé)人
教師資格證,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3. 喜歡孩子,具有愛心、有親和力、責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識強(qiáng);

英語教師

3500-7000元
桂林-象山區(qū)-萬壽家園 2人 本科以上 培訓(xùn)學(xué)校 教育 投遞:1人 瀏覽:164
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎
  • 項(xiàng)目提成
3小時前
陳老師
負(fù)責(zé)人
教師資格證; 3. 喜歡孩子,具有愛心、有親和力、責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識、吃苦耐勞精神

少兒英語教師

4000-8000元
桂林-七星區(qū) 3人 大專以上 培訓(xùn) 教育 投遞:2人 瀏覽:650
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-08
趙老師
1.英語四級,專業(yè)不限,英語專業(yè)優(yōu)先; 2.教授小班、微班、一對一個性化輔導(dǎo)課程; 3.參加教學(xué)部門組織的學(xué)情分析會; 4.熱愛教師工作,熟悉課程設(shè)置,有相關(guān)授課、輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn); 5.熟悉幼兒、小學(xué)生的學(xué)習(xí)特點(diǎn)
桂林-全州縣 3人 大專以上 傳媒 廣告 投遞:3人 瀏覽:1052
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2025-06-05
胡力坡
總經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)河池當(dāng)?shù)氐慕逃帧煼额悓W(xué)校、其他有普通話培訓(xùn)需求的大中小學(xué)校、普通話培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以及教師資格證考試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等行業(yè)客戶的開發(fā)與維護(hù)。

兼職英語老師

2500-3000元
桂林-靈川縣-江岸美城 5人 培訓(xùn)學(xué)校 投遞:3人 瀏覽:701
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-05
胡老師
經(jīng)理
任職要求:? 英語專業(yè)或相關(guān)方向畢業(yè),持有專四/專八或教師資格證優(yōu)先; 發(fā)音標(biāo)準(zhǔn),口語流利,熟悉K12英語教學(xué)體系; 工作責(zé)任心強(qiáng),善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 6人 本科以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:64
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-04
吳老師
人力行政總監(jiān)
崗位職責(zé): 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗(yàn)活動,以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 2、平時與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究,集中備課; 3、主動與學(xué)生、家長進(jìn)行溝通,聽取學(xué)生、家長反饋意見,不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量 …… 晉升空間:教師→優(yōu)秀教師→學(xué)科組長→科研組長→學(xué)區(qū)主任(校長)→區(qū)域主任/總監(jiān) 工作地點(diǎn):桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、東安街、瓦窯、臨桂、康城、靈川,根據(jù)需求就近分配。
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:26
  • 五險
  • 公積金
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  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-04
吳老師
人力行政總監(jiān)
崗位職責(zé): 1.一對一個性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué); 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護(hù); 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí),參加培訓(xùn); 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 福利: ①保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; ②五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團(tuán)隊(duì)分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 工作地點(diǎn): 桂林市微笑堂、三里店明珠花園、臨桂香樟林步行街共3所分校,就近分配。

學(xué)區(qū)主任

5000-10000元
桂林-興安縣 1人 3年以上 25-50歲 大專以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:99
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
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  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-04
吳老師
人力行政總監(jiān)
深入了解本行業(yè)的發(fā)展前景,及時更新營銷企劃方案、市場策略、教學(xué)產(chǎn)品策略、營銷預(yù)算、市場評估等,規(guī)范市場運(yùn)作流程;5、全面掌握學(xué)校運(yùn)營情況,進(jìn)行預(yù)算管理,控制整體運(yùn)作成本及各項(xiàng)費(fèi)用支出; 6、負(fù)責(zé)審編教學(xué)課程計劃,進(jìn)行教師團(tuán)隊(duì)的管理和儲備
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 2人 本科以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:179
  • 五險
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  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-04
吳老師
人力行政總監(jiān)
崗位職責(zé): 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗(yàn)活動,以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 2、平時與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究,集中備課; 3、主動與學(xué)生、家長進(jìn)行溝通,聽取學(xué)生、家長反饋意見,不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量 …… 晉升空間:教師→優(yōu)秀教師→學(xué)科組長→科研組長→學(xué)區(qū)主任(校長)→區(qū)域主任/總監(jiān) 工作地點(diǎn):桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、臨桂、靈川、興安,根據(jù)需求就近分配。
約 21 個崗位
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桂林教師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:3K
  • 7.9%
    2K
  • 65.8%
    3K
  • 7.9%
    4K
  • 13.2%
    5K
  • 2.6%
    6K-8K
  • 2.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    53.7%
  • 中專
    2.4%
  • 大專
    12.2%
  • 本科
    31.7%
桂林教師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占53.7%,中專占2.4%,大專占12.2%,本科占31.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    87.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    4.9%
  • 1-3年
    7.3%
桂林教師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占87.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4.9%,1-3年占7.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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