1、組織學習小組活動，組織學生制訂自主學習計劃，反饋自學記錄情況，檢查學生課程學習狀況；
2、收發(fā)學員資料、通知、信函，組織教學跟蹤調(diào)查；
3、配合課題組和專業(yè)責任人完成教學試點工作；
4、管理教師調(diào)課時間表，調(diào)度教室，收發(fā)學生名單、學生登記表，受理并審批學生緩考申請等；
5、組織校級教學督導員開展教學檢查；
6、受理教學過程中各類問題，并協(xié)調(diào)各部門積極處理；
7、組織開展每學期開學初、期中、期末教學檢查工作；
8、協(xié)助教務(wù)教學部門確保教學工作正常運行。
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桂林教務(wù)管理招聘工資
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薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：3K
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學歷要求分析
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不限學歷41.9%
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高中12.9%
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中專3.2%
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大專29%
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本科12.9%
桂林教務(wù)管理招聘需要什么學歷？不限學歷占41.9%，高中占12.9%，中專占3.2%，大專占29%，本科占12.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗67.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生6.5%
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1-3年25.8%
桂林教務(wù)管理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占67.7%，應(yīng)屆畢業(yè)生占6.5%，1-3年占25.8%。
