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桂林教務(wù)管理招聘(有項目提成) logo

桂林教務(wù)管理招聘(有項目提成)

桂聘提供2025年6月桂林教務(wù)管理最新招聘,七星區(qū)5條靈川縣1條,平均工資約為3619元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多教務(wù)管理教務(wù)管理班主任班主任/教務(wù)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 2人 培訓(xùn) 咨詢 教育 投遞:13人 瀏覽:726
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-10
吳老師
招聘
我司與桂林各大高等院校合作,由教務(wù)老師進(jìn)入高校,按照教學(xué)計劃,輔助教學(xué)老師,對學(xué)生教務(wù)督學(xué),整理發(fā)放教學(xué)資料。
1.制定學(xué)期授課計劃,按進(jìn)度安排學(xué)期教學(xué)任務(wù)
2.鉆研教材,吃透教材,在教務(wù)科教研組織領(lǐng)導(dǎo)下組織本學(xué)科教學(xué)大綱、教學(xué)計劃
3.布置作業(yè)并認(rèn)真批改,有針對性的講評
4.組織考務(wù)工作,安排命卷、制卷、編排考場

教務(wù)班主任

4500-6000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 5人 22-26歲 本科以上 培訓(xùn) 咨詢 教育 投遞:1人 瀏覽:347
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-10
吳老師
招聘
1、制定學(xué)期授課計劃,按進(jìn)度安排學(xué)期教學(xué)任務(wù)
2、鉆研教材,吃透教材,在教務(wù)科教研組織領(lǐng)導(dǎo)下組織本學(xué)科教學(xué)大綱、教學(xué)計劃
3、布置作業(yè)并認(rèn)真批改,有針對性的講評
4、組織考務(wù)工作,安排命卷、制卷、編排考場
1、有關(guān)于自學(xué)考試、教師資格證經(jīng)驗的優(yōu)先
2、具備吃苦耐勞,服務(wù)意識
3、教育學(xué)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
4、需自備電腦
5、能接受住校、出差(一年外派)等工作安排
6、可以接受開學(xué)后在柳州、賀州學(xué)院、百色學(xué)院上班的優(yōu)先考慮
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 10人 2年以上 22-30歲 大專以上 培訓(xùn) 咨詢 教育 投遞:1人 瀏覽:417
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-10
吳老師
招聘
廣西考德上分校
項目:公務(wù)員招聘,事業(yè)單位招聘,教資,教師招聘
主要與高校合作,具體條件如下:
大專以上學(xué)歷,年齡22-30左右,有類似教務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先
,有良好的表達(dá)能力、團(tuán)隊協(xié)作精神,能吃苦耐勞
待遇:底薪+績效 7萬-10萬

管理培訓(xùn)生

4000-6000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 3人 22-30歲 本科以上 培訓(xùn) 咨詢 教育 投遞:4人 瀏覽:394
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 項目提成
2025-06-10
吳老師
招聘
1、角色描述:管理培訓(xùn)生是公司發(fā)展的重要力量,參與市場部和教務(wù)部的各項管理和執(zhí)行工作,能對各部門的工作及職責(zé)進(jìn)行深入了解和學(xué)習(xí),積累豐富和全面的工作經(jīng)驗,為未來的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。 2、崗位職責(zé):在公司主管的帶領(lǐng)下開展各項管理和執(zhí)行工作。 3、任職要求: (1)有本科及以上學(xué)歷,年齡30歲及以下; (2)具備較高的工作承壓能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),聽從公司工作安排,有較高的職業(yè)素養(yǎng); (3)具備較好的學(xué)習(xí)精神和學(xué)習(xí)能力,能快速學(xué)習(xí)和掌握培訓(xùn)行業(yè)的新技術(shù)、新模式; (4)具有良好的團(tuán)隊意識和溝通表達(dá)能力,能快速融入團(tuán)隊開展工作; (5)大學(xué)期間有學(xué)生或社團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;有中小...
約 4 個崗位

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桂林教務(wù)管理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 12.9%
    2K
  • 41.9%
    3K
  • 35.5%
    4K
  • 3.2%
    5K
  • 3.2%
    6K-8K
  • 3.2%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    41.9%
  • 高中
    12.9%
  • 中專
    3.2%
  • 大專
    29%
  • 本科
    12.9%
桂林教務(wù)管理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占41.9%,高中占12.9%,中專占3.2%,大專占29%,本科占12.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    67.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    6.5%
  • 1-3年
    25.8%
桂林教務(wù)管理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占67.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占6.5%,1-3年占25.8%。

桂林 教務(wù)管理百科

...崗位職責(zé)
1、組織學(xué)習(xí)小組活動,組織學(xué)生制訂自主學(xué)習(xí)計劃,反饋自學(xué)記錄情況,檢查學(xué)生課程學(xué)習(xí)狀況;
2、收發(fā)學(xué)員資料、通知、信函,組織教學(xué)跟蹤調(diào)查;
3、配合課題組和專業(yè)責(zé)任人完成教學(xué)試點工作;
4、管理教師調(diào)課時間表,調(diào)度教室,收發(fā)學(xué)生名單、學(xué)生登記表,受理并審批學(xué)生緩考申請等;
5、組織校級教學(xué)督導(dǎo)員開展教學(xué)檢查;
6、受理教學(xué)過程中各類問題,并協(xié)調(diào)各部門積極處理;
7、組織開展每學(xué)期開學(xué)初、期中、期末教學(xué)檢查工作;
8、協(xié)助教務(wù)教學(xué)部門確保教學(xué)工作正常運行。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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