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桂林教育培訓(xùn)銷(xiāo)售招聘 logo

桂林教育培訓(xùn)銷(xiāo)售招聘

桂聘提供2025年6月桂林教育培訓(xùn)銷(xiāo)售最新招聘,七星區(qū)2條象山區(qū)2條,平均工資約為3900元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多教育培訓(xùn)銷(xiāo)售銷(xiāo)售專(zhuān)員業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

PMC經(jīng)理

6000-8000元
桂林-靈川縣 1人 5年以上 30-45歲 本科以上 家居用品 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:32
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
曹女士
一、主要職責(zé):
1、生產(chǎn)計(jì)劃制定與執(zhí)行:根據(jù)市場(chǎng)需求、銷(xiāo)售預(yù)測(cè)、產(chǎn)能狀況等因素,制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃,并監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行,確保按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)。
2、物料需求計(jì)劃(MRP):根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,計(jì)算并預(yù)測(cè)物料需求,制定物料采購(gòu)計(jì)劃,確保生產(chǎn)所需物料及時(shí)、準(zhǔn)確供應(yīng),同時(shí)控制庫(kù)存成本。
3、庫(kù)存管理:優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu),減少庫(kù)存積壓,提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)率,降低庫(kù)存成本。監(jiān)控庫(kù)存水平,避免缺貨或過(guò)剩。
4、供應(yīng)鏈協(xié)調(diào):與采購(gòu)、生產(chǎn)部門(mén)、銷(xiāo)售部門(mén)等保持密切溝通,協(xié)調(diào)解決供應(yīng)鏈中的各種問(wèn)題,確保供應(yīng)鏈順暢運(yùn)行。
5、生產(chǎn)效率提升:分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),識(shí)別生產(chǎn)瓶頸,提出改進(jìn)措施,提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量。
6、成本控制:通過(guò)優(yōu)化生產(chǎn)計(jì)劃、物料采購(gòu)、庫(kù)存管理等方面的工作,有效控制生產(chǎn)成本。
7、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn):領(lǐng)導(dǎo)和管理PMC團(tuán)隊(duì),進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升團(tuán)隊(duì)能力;組織培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)成員的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)。
二、任職要求:
1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,工業(yè)工程、物流管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn):具有5年以上生產(chǎn)及物料控制相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)背景尤佳。有成功管理大型生產(chǎn)項(xiàng)目或復(fù)雜供應(yīng)鏈系統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3、專(zhuān)業(yè)知識(shí):熟悉生產(chǎn)流程、物料管理、庫(kù)存管理、生產(chǎn)計(jì)劃制定與執(zhí)行等相關(guān)知識(shí);了解ERP、MRP等信息系統(tǒng)。
4、技能與能力:強(qiáng)大的分析能力和問(wèn)題解決能力,能夠迅速識(shí)別生產(chǎn)中的問(wèn)題并提出解決方案。
5、精通辦公軟件,如Excel、Word、PPT等,能夠處理大量數(shù)據(jù)和制作報(bào)告。
桂林-象山區(qū) 1人 5年以上 本科以上 紡織 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:534
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
2小時(shí)前
蔣先生
招聘主管
崗位職責(zé)
1.從0到1開(kāi)拓高校、企業(yè)及青少年三大方向業(yè)務(wù),完成渠道開(kāi)發(fā)、大客戶(hù)簽約及合作關(guān)系維護(hù)。
2.制定銷(xiāo)售SOP,分解業(yè)績(jī)目標(biāo)至年度/季度/月度計(jì)劃,定期復(fù)盤(pán)執(zhí)行情況。
3.基于銷(xiāo)售數(shù)據(jù)及客戶(hù)畫(huà)像,結(jié)合集團(tuán)資源布局渠道,推動(dòng)高端市場(chǎng)業(yè)務(wù)落地。
4.調(diào)研行業(yè)趨勢(shì)及競(jìng)品動(dòng)態(tài)(側(cè)重領(lǐng)導(dǎo)力、ESG等領(lǐng)域),支持營(yíng)銷(xiāo)策略與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。
5.協(xié)同內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)完成售前需求分析,提供定制化解決方案并跟進(jìn)轉(zhuǎn)化。
6.負(fù)責(zé)客戶(hù)拜訪、商務(wù)談判、合同簽署及售后管理,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)并挖掘二次機(jī)會(huì)。
7.建立客戶(hù)分層體系與檔案,處理投訴并推進(jìn)滿(mǎn)意度調(diào)查,提升復(fù)購(gòu)與增值服務(wù)。
崗位要求
1.本科及以上學(xué)歷,經(jīng)管/營(yíng)銷(xiāo)/心理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè);英語(yǔ)四級(jí)及以上,粵語(yǔ)熟練
2.5年教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);3年大客戶(hù)/渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),能協(xié)調(diào)多方資源達(dá)成合作
3.強(qiáng)業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力及責(zé)任心
4.優(yōu)秀的分析、計(jì)劃與統(tǒng)籌能力
5.抗壓能力強(qiáng),善于捕捉商業(yè)機(jī)會(huì)并快速學(xué)習(xí)
6.熟練運(yùn)用客戶(hù)生命周期管理方法
桂林-靈川縣 10人 1年以上 高中以上 學(xué)校 瀏覽:420
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-19
楊楊
校辦
1. 誠(chéng)聘大學(xué)招生老師或招生合伙人,攜手助力廣西學(xué)子成就自我!
一、崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)學(xué)校/教育機(jī)構(gòu)的招生咨詢(xún)、推廣及學(xué)生家長(zhǎng)接待工作;
2. 通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下渠道宣傳招生政策,解答家長(zhǎng)及學(xué)生的疑問(wèn);
3. 策劃并參與招生宣講會(huì)、校園開(kāi)放日等活動(dòng),吸引優(yōu)質(zhì)生源;
4. 跟蹤潛在學(xué)生及家長(zhǎng)的意向,提供個(gè)性化服務(wù),促成報(bào)名;
5. 完成招生目標(biāo),定期分析招生數(shù)據(jù),優(yōu)化招生策略。
二、任職要求:
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,教育、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2. 熱愛(ài)教育事業(yè),具備良好的溝通能力和親和力;
3. 有招生、咨詢(xún)、銷(xiāo)售或教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4. 目標(biāo)導(dǎo)向,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)階段性高強(qiáng)度工作;
5. 熟練使用辦公軟件,具備數(shù)據(jù)分析能力者更佳。
上班地點(diǎn):桂林市七星區(qū)東江街道朝陽(yáng)路信息產(chǎn)業(yè)園B棟
面試地點(diǎn):桂林市靈鋼路1號(hào)桂林市云聯(lián)中等職業(yè)技術(shù)學(xué)?;蚬鹆质衅咝菂^(qū)東江街道朝陽(yáng)路信息產(chǎn)業(yè)園B棟廣西今朝人力資源培訓(xùn)學(xué)校
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 30-40歲 本科以上 電子 瀏覽:280
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 節(jié)假日
2025-06-19
黎女士
經(jīng)理
客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù) -重點(diǎn)拓展建筑智能化(如綜合布線(xiàn)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、智慧安防、能源管理系統(tǒng)等)、教育行業(yè)(如智慧校園、教育信息化、實(shí)訓(xùn)室建設(shè)等)、政府/國(guó)企客戶(hù)(政務(wù)信息化、公共設(shè)施項(xiàng)目)的新客戶(hù)開(kāi)發(fā) …… 銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成 - 完成年度銷(xiāo)售指標(biāo),制定個(gè)人銷(xiāo)售計(jì)劃并高效執(zhí)行,定期匯報(bào)進(jìn)展與市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。 5. 跨部門(mén)協(xié)作 - 聯(lián)動(dòng)技術(shù)、產(chǎn)品、交付團(tuán)隊(duì),推動(dòng)項(xiàng)目落地,優(yōu)化客戶(hù)體驗(yàn)。 6. …… 硬性條件 - 3年以上項(xiàng)目型銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),需具備建筑智能化/教育行業(yè)/政府國(guó)企成功案例。 - 熟悉招投標(biāo)流程,能獨(dú)立完成標(biāo)書(shū)制作、商務(wù)談判及合同簽訂。 …… 核心能力 - 行業(yè)知識(shí):了解建筑智能化系/教育信息化/政企信息化和數(shù)字化的行業(yè)知識(shí)。 - 銷(xiāo)售技能:具備大客戶(hù)公關(guān)能力,擅長(zhǎng)需求挖掘、關(guān)系維護(hù)及復(fù)雜項(xiàng)目推進(jìn)。 …… 三、公司福利 - 提供行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力薪資:底薪4500-6000+績(jī)效+工齡工資+提成獎(jiǎng)+管理獎(jiǎng)+餐補(bǔ)+節(jié)日福利+其他 - 完善的培訓(xùn)體系及職業(yè)發(fā)展通道; - 五險(xiǎn)、帶薪年假、差旅補(bǔ)貼等。

講師

5000-12000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 2年以上 28-50歲 投遞:2人 瀏覽:345
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-18
雷先生
經(jīng)理
保健品會(huì)銷(xiāo)講師 職位詳情 特長(zhǎng)興趣 內(nèi)訓(xùn) 進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)的企業(yè) 線(xiàn)下教育銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn) 口才/播音主持 普通話(huà)發(fā)音標(biāo)準(zhǔn) 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)保健品產(chǎn)品的介紹和銷(xiāo)售 2、組織和執(zhí)行會(huì)銷(xiāo)活動(dòng),推廣產(chǎn)品
桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 3人 大專(zhuān)以上 電子 投遞:2人 瀏覽:297
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
2025-06-16
韓小姐
經(jīng)理
4、負(fù)責(zé)廣西區(qū)域用戶(hù)的培訓(xùn)、推廣、產(chǎn)品跟用等相關(guān)工作。 5、關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),負(fù)責(zé)行業(yè)市場(chǎng)信息的搜集、整理和反饋。 6、負(fù)責(zé)公司參加大型會(huì)展及行業(yè)會(huì)議的產(chǎn)品講解和推廣。 …… 任職資格: 1、英語(yǔ)、教育技術(shù)及計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷。具備學(xué)生干部工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 8、無(wú)銷(xiāo)售任務(wù),協(xié)助市場(chǎng)工作。 9、能到臨桂上班
桂林-秀峰區(qū)-金桂國(guó)際 1人 1年以上 20-40歲 大專(zhuān)以上 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:79
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2025-06-16
韋女士
人事經(jīng)理
在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,降低采購(gòu)成本 4、與基地、景區(qū)、機(jī)構(gòu)對(duì)接,篩選對(duì)比資源設(shè)計(jì)有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品、線(xiàn)路、活動(dòng) 5、對(duì)標(biāo)市場(chǎng)競(jìng)品,對(duì)公司產(chǎn)品線(xiàn)路進(jìn)行優(yōu)勢(shì)分析,賣(mài)點(diǎn)文案提煉,基礎(chǔ)的產(chǎn)品包裝,根據(jù)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)推動(dòng)產(chǎn)品更新迭代 …… 批量研學(xué)時(shí)能配合客串工作人員(有償+補(bǔ)休) 任職要求 1、了解旅游及研學(xué)產(chǎn)品特點(diǎn)和市場(chǎng)趨勢(shì),能作出新穎、吸引力的產(chǎn)品 2、能熟練應(yīng)用PS、稿定設(shè)計(jì)、PPT,能獨(dú)立完成DM單頁(yè)制作 3、需要有旅游/教育 …… /培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能快速上手工作 4、大專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡20-40歲 加分項(xiàng) 1、敏銳的市場(chǎng)洞察力,有熟悉的場(chǎng)地、機(jī)構(gòu)、供應(yīng)商資源 2、有工作業(yè)績(jī)優(yōu)秀得到過(guò)公司嘉獎(jiǎng)的經(jīng)歷 3、有打造過(guò)爆款旅游 …… /培訓(xùn)產(chǎn)品的案例 薪資待遇: 底薪3000+績(jī)效提成(1000-2000)+年底部門(mén)績(jī)效分紅+五險(xiǎn)+雙休,綜合年收入5-10萬(wàn)元
桂林-秀峰區(qū) 5人 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:231
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-16
曹老師
人事總監(jiān)
1.電話(huà)邀約家長(zhǎng)上門(mén)咨詢(xún)或咨詢(xún)電話(huà)的接聽(tīng),做好相應(yīng)的信息記錄; 2.定期對(duì)記錄的咨詢(xún)信息進(jìn)行回訪; 3.對(duì)來(lái)訪咨詢(xún)者接待:全面、準(zhǔn)確、有針對(duì)性的做好咨詢(xún)工作,幫助咨詢(xún)者了解其想了解的信息為起選擇培訓(xùn)課程參考 …… ; 4.根據(jù)公司有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓(xùn)學(xué)員辦理報(bào)名手續(xù),知道報(bào)名表的填寫(xiě)、報(bào)名資料的準(zhǔn)備與整理;組織已報(bào)學(xué)員的上課,維護(hù)學(xué)生; 5.完成其他咨詢(xún)部工作。 …… 1.有教育行業(yè)招生或有實(shí)際營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.要有銷(xiāo)售意識(shí),能承受工作壓力。雖沒(méi)經(jīng)驗(yàn)但熱愛(ài)教育,學(xué)習(xí)力很強(qiáng),很具有可塑性,改變現(xiàn)狀的意愿極強(qiáng)者亦可; 3.口齒伶俐,反應(yīng)敏銳,氣質(zhì)沉穩(wěn),忌浮躁。

宴會(huì)廳主管

3000-4000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 包裝 餐飲 酒店 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:316
2025-06-13
吳小姐
招聘主管
控制存貨并控制存貨安全程序 ?監(jiān)督員工行使職責(zé) ?監(jiān)督餐廳服務(wù) 2.采購(gòu)/存貨 2.1.監(jiān)督采購(gòu)及存貨控制 ?監(jiān)督采購(gòu)程序的完成 ?按照存貨控制程序處理和儲(chǔ)存存貨 3.人力資源 3.1.管理 ?培訓(xùn) …… ?解決爭(zhēng)端 ?約束員工遵守紀(jì)律 ?保持一個(gè)積極的工作態(tài)度 3.4.員工管理 ?參與員工招聘 ?協(xié)助計(jì)劃和實(shí)施入店教育 ?協(xié)助準(zhǔn)備員工花名冊(cè) ?協(xié)助維護(hù)現(xiàn)有員工記錄 ?鼓勵(lì)員工掌握多技能以保證員工在工繁忙時(shí)最大的工作適應(yīng)性 …… ?協(xié)助員工培訓(xùn)與發(fā)展 ?建立員工工作表現(xiàn)測(cè)評(píng) 3.5.指導(dǎo)員工 ?給予所管轄的員工以不斷的建議和支持 ?指導(dǎo)員工表現(xiàn) ?實(shí)施合適的管理方式給予員工動(dòng)力和溝通 3.6. …… ?了解并熟知所有食品準(zhǔn)備的標(biāo)準(zhǔn)和程序 ?控制食品出產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn) 4.2.酒水 ?熟悉酒水知識(shí) ?完成酒水服務(wù)技巧知識(shí)的培訓(xùn) 5.對(duì)客服務(wù)/銷(xiāo)售 5.1.對(duì)客服務(wù)/關(guān)系 ?承擔(dān)起客人滿(mǎn)意的責(zé)任 …… ?掌喜達(dá)屋SPG推廣計(jì)劃 ?使用銷(xiāo)售的方法和建議性銷(xiāo)售的技巧銷(xiāo)售福朋喜來(lái)登的產(chǎn)品與服務(wù) ?促銷(xiāo)酒店和福朋喜來(lái)登的產(chǎn)品與服務(wù) ?維持對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)的高度了解以便于向客人解釋和銷(xiāo)售服務(wù)和設(shè)施 6.
桂林-象山區(qū)-沙河?xùn)|區(qū)裝飾城 1人 3年以上 本科以上 批發(fā) 零售 瀏覽:26
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
2025-06-11
黃小姐
HR
**目標(biāo)達(dá)成** - 獨(dú)立承擔(dān)年度銷(xiāo)售目標(biāo),完成客戶(hù)拜訪量、簽約額等核心指標(biāo)。 **任職要求** 1. …… **硬性條件** - 本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; - 3年以上大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),熟悉政企/高校采購(gòu)流程,有招投標(biāo)項(xiàng)目成功案例; - 具備政府、央企、 …… **加分項(xiàng)** - 熟悉IT行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域,如云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、教育信息化等技術(shù)趨勢(shì); - 擁有PMP、行業(yè)資質(zhì)認(rèn)證或黨員身份優(yōu)先。 …… ,年薪范圍20-50萬(wàn)+; - 資源支持:優(yōu)質(zhì)客戶(hù)池+行業(yè)頭部產(chǎn)品+專(zhuān)業(yè)售前團(tuán)隊(duì)賦能; - 發(fā)展空間:清晰的晉升通道(銷(xiāo)售經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)→事業(yè)部負(fù)責(zé)人); - 福利保障:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期培訓(xùn)
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桂林銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
  • 0.2%
    小于2K
  • 12.9%
    2K
  • 42.2%
    3K
  • 19.1%
    4K
  • 15.9%
    5K
  • 6.4%
    6K-8K
  • 1.7%
    8K-1W
  • 1.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    65.3%
  • 初中
    5.6%
  • 高中
    11%
  • 中專(zhuān)
    5.5%
  • 大專(zhuān)
    10.9%
  • 本科
    1.6%
桂林銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占65.3%,初中占5.6%,高中占11%,中專(zhuān)占5.5%,大專(zhuān)占10.9%,本科占1.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    74.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.6%
  • 1-3年
    23.8%
  • 3-5年
    0.4%
  • 5-10年
    0.1%
桂林銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占74.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.6%,1-3年占23.8%,3-5年占0.4%,5-10年占0.1%。

桂林 銷(xiāo)售專(zhuān)員百科

...崗位職責(zé)
1. 通過(guò)電話(huà)/在線(xiàn)解答客戶(hù)咨詢(xún),提供服務(wù),對(duì)客戶(hù)的需求進(jìn)行了解和收集;
2. 受理客戶(hù)投訴、建議及意見(jiàn)等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶(hù)及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶(hù)信息數(shù)據(jù)庫(kù);
4. 維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度及忠誠(chéng)度;
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo);
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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