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桂林接待咨詢招聘 logo

桂林接待咨詢招聘

桂聘提供2025年6月桂林接待咨詢最新招聘,臨桂區(qū)16條七星區(qū)13條,平均工資約為6590元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多接待咨詢接待咨詢前臺(tái)接待咨詢招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售顧問

3000-8000元
桂林-象山區(qū)-桃園大廈 5人 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:367
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
4小時(shí)前
曹老師
人事總監(jiān)
  1.分析相關(guān)市場(chǎng)數(shù)據(jù),分析總結(jié)客戶需求,反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài);
  2.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃;
  3.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢;
  4.根據(jù)銷售任務(wù)制定工作計(jì)劃,完成相應(yīng)的銷售指標(biāo);
  5.及時(shí)了解和幫助學(xué)員解決在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題,與學(xué)員建立良好的關(guān)系;
  6.及時(shí)做好客戶的回訪以及跟進(jìn)工作;
  7.在工作中注意態(tài)度禮貌,與客戶建立良好的關(guān)系,維護(hù)公司的形象。
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 5人 高中以上 家居 投遞:4人 瀏覽:524
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
4小時(shí)前
吳主管
電商主管
1. 負(fù)責(zé)接待各電商平臺(tái)(天貓、淘寶、拼多多、抖音等)來訪、咨詢客戶。
2.客戶疑問解答,向客戶推薦產(chǎn)品,促成客戶下單,促成交易。提高咨詢-下單轉(zhuǎn)換率。
【崗位要求】
1.中專及以上學(xué)歷,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)者電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2.打字速度45字/分鐘以上。
3.良好的服務(wù)意識(shí)和銷售意識(shí)服從上級(jí)安排,抗壓能力強(qiáng)。
4.能適應(yīng)早晚班。早班8:00-17:30,晚班16:300-24:00。早晚班半月輪流一次
5.需要在公司上班,不接受居家辦公。
6.全勤26天,月休4-5天(輪休制)。
薪資范圍:2800-5000元/月
薪資:底薪+全勤+提成

交付專員

4000-5000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 中專以上 汽車 汽車維修 瀏覽:339
  • 五險(xiǎn)
4小時(shí)前
肖江微
人事
1、負(fù)責(zé)汽車售后全流程服務(wù),包括電話預(yù)約及咨詢,客戶進(jìn)店接待,評(píng)估車輛外觀、內(nèi)飾、機(jī)械等部分的維修要求并記錄,按規(guī)定報(bào)價(jià),把控維修進(jìn)度,監(jiān)督交車流程和增項(xiàng)服務(wù)等
2、與客戶進(jìn)行溝通,向客戶講解車輛保養(yǎng)相關(guān)知識(shí)
3、認(rèn)真聽取和記錄客戶意見、建議和投訴,及時(shí)上報(bào)并解決
4、負(fù)責(zé)解答客戶的日常咨詢,協(xié)助客戶處理常規(guī)事項(xiàng)
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 20人 18-35歲 高中以上 電子商務(wù) 投遞:3人 瀏覽:859
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
5小時(shí)前
白楊
招聘
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)利用平臺(tái)聊天工具,在線接待顧客的購物咨詢,并促成訂單; 2.為顧客解決線上購物過程中遇到的問題,提高客戶滿意度; 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
桂林-臨桂區(qū)-樂和工業(yè)園 2人 20-40歲 藥房 投遞:3人 瀏覽:237
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
5小時(shí)前
劉經(jīng)理
人事部
崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作
13小時(shí)前
李女士
HR
(3)(1)崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并促成銷售; 2、負(fù)責(zé)所在藥店員工的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和解答顧客咨詢,門店gsp登記和管理; 3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作

招生專員

3000-6000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 20-40歲 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:857
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-15
吳老師
人力行政總監(jiān)
工作內(nèi)容: 1、接待現(xiàn)場(chǎng)咨詢,提供學(xué)習(xí)建議,完成報(bào)名工作; 2、主要負(fù)責(zé)學(xué)校市場(chǎng)拓展、宣傳、招生相關(guān)活動(dòng)執(zhí)行,協(xié)助運(yùn)營(yíng)部達(dá)成運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。

接待中心接待員

3000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 2人 20-45歲 大專以上 物流 醫(yī)藥 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:55人 瀏覽:3157
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-15
蔣女士
人事專員
負(fù)責(zé)養(yǎng)老院前臺(tái)接待工作,熱情接待來訪客戶,提供咨詢和引導(dǎo)服務(wù); 2. 接聽電話,解答客戶關(guān)于養(yǎng)老院服務(wù)、設(shè)施、費(fèi)用等方面的疑問; 3. 協(xié)助市場(chǎng)部完成客戶信息登記、整理及歸檔工作; 4. …… 有養(yǎng)老行業(yè)或客服接待經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
桂林-象山區(qū)-先鋒天地 2人 20-40歲 裝飾 裝飾材料 投遞:2人 瀏覽:752
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 帶薪年假
2025-06-15
陳女士
人事
渠道外出開發(fā)客戶,只負(fù)責(zé)邀約客戶到店不需要銷售,到店后會(huì)有客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)接待銷售,當(dāng)天外出當(dāng)天回不出差,市區(qū),不需要打電話,不招暑假工。 …… ---市場(chǎng)總監(jiān)---副總+ 上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00 單 崗位職責(zé) 1、基于公司的信息資源支持,尋找目標(biāo)客戶,開拓市場(chǎng); 2、完成公司的業(yè)務(wù)任務(wù),解答客戶的日常咨詢 …… ; 3、只負(fù)責(zé)在市區(qū)開發(fā)客戶資源,當(dāng)天外出當(dāng)天回,不出差; 4、及時(shí)更進(jìn)記錄客戶情況,進(jìn)行溝通總結(jié); 5、外出去小區(qū)物業(yè)商圈之類的地方尋找客戶邀約到店,只負(fù)責(zé)邀約,到店后有客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)接待銷售,不需要打電話
桂林-象山區(qū)-先鋒天地 2人 20-40歲 裝飾 裝飾材料 投遞:2人 瀏覽:633
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
  • 帶薪年假
2025-06-15
陳女士
人事
工作內(nèi)容就是邀約客戶到店了解產(chǎn)品,不需要線上銷售,客戶到店后會(huì)有專門的客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)接待銷售,屬于售前邀約類型的客服,女生為主。 …… 上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00 單 崗位職責(zé) 1、完成公司的業(yè)務(wù)任務(wù),解答客戶的日常咨詢,負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,客戶資源由公司提供; 2、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息

外跑開發(fā)

5000-8000元
桂林-象山區(qū)-先鋒天地 2人 20歲以上 高中以上 裝飾 裝飾材料 投遞:2人 瀏覽:1528
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-15
龔女士
人事經(jīng)理
一、崗位描述: 1、基于公司的信息資源支持,尋找目標(biāo)客戶,開拓市場(chǎng);解答客戶的日常咨詢,完成公司的業(yè)務(wù)任務(wù); 2、及時(shí)更進(jìn)記錄客戶情況,進(jìn)行溝通總結(jié); 3、外出去小區(qū)/物業(yè)/商圈之類的地方尋找客戶邀約到店 …… ,只負(fù)責(zé)邀約,到店后由談單人員負(fù)責(zé)接待并銷售(只負(fù)責(zé)在市區(qū)開發(fā)客戶資源,當(dāng)天外出當(dāng)天回?zé)o需出差) 二、任職要求: 有外跑開發(fā)、渠道銷售、地推銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;其他要求都是比較常見的,基本都能勝任。

房屋銷售專員

5000-20000元
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·御園 88人 50歲以下 房地產(chǎn) 投遞:1人 瀏覽:572
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-14
楊生
人事
職位描述 一、崗位職責(zé):(無驗(yàn)者均可)店長(zhǎng)親自培訓(xùn)上崗 1、負(fù)責(zé)為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù); 2、通過各類渠道,開發(fā)房源、客源,挖掘潛在客戶,及時(shí)將客戶信息、盤源信息錄入公司系統(tǒng) …… ; 3、熟練掌握區(qū)域樓盤詳細(xì)情況,實(shí)地勘察物業(yè)狀況,確認(rèn)權(quán)屬,對(duì)物業(yè)進(jìn)行專業(yè)評(píng)估,簽訂業(yè)務(wù)委托書,收取鑰匙; 4、接待客戶,提供業(yè)務(wù)咨詢,帶客看房、跟進(jìn)磋商、談判簽約,收集相關(guān)資料; 5、主動(dòng)收集市場(chǎng)信息

客服管家

4000-4300元
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 1人 35歲以下 大專以上 物業(yè) 商業(yè)廣場(chǎng) 投遞:15人 瀏覽:3198
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-14
恒大物業(yè)
HR
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)公共水、電表讀數(shù)抄錄,負(fù)責(zé)轄區(qū)業(yè)戶物業(yè)費(fèi)用催繳工作; 2、負(fù)責(zé)對(duì)所轄樓棟業(yè)戶的投訴和報(bào)修進(jìn)行上門協(xié)調(diào)、跟進(jìn)、處理和檢查; 3、協(xié)助接待業(yè)主來訪和接聽業(yè)戶來電,解答業(yè)主咨詢,受理轄區(qū)內(nèi)業(yè)戶投訴 …… 、維修、求助、咨詢與收集業(yè)戶建議,并做好相應(yīng)記錄,并協(xié)助開展社區(qū)文化活動(dòng)的業(yè)主邀約、宣傳等工作; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)樓宇、設(shè)施、公共區(qū)域的巡查,及時(shí)記錄巡查情況,巡查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時(shí)報(bào)前臺(tái)下單處理,并負(fù)責(zé)跟進(jìn)

招生專員

3000-6000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 20-40歲 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:430
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-14
吳老師
人力行政總監(jiān)
工作內(nèi)容: 1、接待現(xiàn)場(chǎng)咨詢,提供學(xué)習(xí)建議,完成報(bào)名工作; 2、主要負(fù)責(zé)學(xué)校市場(chǎng)拓展、宣傳、招生相關(guān)活動(dòng)執(zhí)行,協(xié)助運(yùn)營(yíng)部達(dá)成運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。
桂林-秀峰區(qū)-工人文化宮 2人 21-45歲 高中以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:806
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-14
吳老師
人力行政總監(jiān)
崗位職責(zé): 1、接待現(xiàn)場(chǎng)咨詢,提供學(xué)習(xí)建議,完成報(bào)名工作; 2、指導(dǎo)學(xué)員制定學(xué)習(xí)計(jì)劃; 3、電話營(yíng)銷,進(jìn)行電話拜訪,引導(dǎo)有意向的學(xué)員完成報(bào)名; 4、準(zhǔn)確記錄學(xué)員信息,定期回訪,促成訂單或續(xù)費(fèi);
約 69 個(gè)崗位
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桂林醫(yī)美咨詢招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
  • 9.1%
    2K
  • 18.2%
    3K
  • 9.1%
    4K
  • 27.3%
    5K
  • 9.1%
    8K-1W
  • 27.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
桂林醫(yī)美咨詢招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
桂林醫(yī)美咨詢招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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