１、貫徹落實國家有關(guān)能源使用的法規(guī)和政策。
２、做好公司的能源利用和管理工作。
３、對公司能源利用進行監(jiān)督、檢查、統(tǒng)計、分析，結(jié)合公司生產(chǎn)計劃和實際情況制定能耗計劃。
４、指導(dǎo)各部門做到合理利用能源，降低消耗，減少浪費，提高能源利用率。
５、領(lǐng)導(dǎo)做好對各部門能源消耗、環(huán)境保護、節(jié)能降耗的考核工作，并提出獎懲建議。
６、收集、制做、上報各種能源管理方面的報表。
７、大力宣傳節(jié)能降耗，推廣節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新方法，總結(jié)
節(jié)能管理經(jīng)驗。
８、制定節(jié)能制度和措施，實施節(jié)能工作的獎懲辦法。
９、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
桂林計劃管理招聘
桂聘提供2025年6月桂林計劃管理最新招聘，七星區(qū)66條臨桂區(qū)33條，平均工資約為4307元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多計劃管理生產(chǎn)計劃管理員計劃管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招商崗
5000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
甘先生HR工作職責(zé)：
1、負責(zé)收集租戶信息，建立租戶信息資源庫；
2、負責(zé)拓展租戶，與意向租戶進行談判、簽訂合同監(jiān)督租戶后續(xù)履約；
3、負責(zé)與租戶簽訂合同后，開展租戶資料與后續(xù)管理工作移交；
4、負責(zé)開展經(jīng)營階段業(yè)態(tài)租戶調(diào)整工作（新租戶合作意向洽談、合同的簽訂）；
5、負責(zé)開展經(jīng)營期間租戶合作合同談判與簽署（包括購物卡等）；
6、負責(zé)定期收集經(jīng)營中心租務(wù)合同執(zhí)行中存在的問題，對標準合同內(nèi)容進行修訂與完善；
7、參與協(xié)調(diào)經(jīng)營中心與租戶之間的重要工作。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場營銷、酒店管理、經(jīng)濟學(xué)、數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)商業(yè)地產(chǎn)項目招商管理特點，基本掌握商業(yè)項目策劃與招商基礎(chǔ)知識，熟悉市場營銷與招商推廣等相關(guān)知識；
3、對房地產(chǎn)行業(yè)商業(yè)地產(chǎn)項目招商全過程有了解；
4、具有較強的計劃組織、溝通協(xié)調(diào)及口頭與書面表達能力，富有工作激情；
5、英語四級以上水平，具有較強的聽、說、讀、寫能力；
6、熟練掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT等辦公軟件。 -
文員助理
3500-4500元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
殷芳人事經(jīng)理職位描述
崗位內(nèi)容:
1.負責(zé)訂單系統(tǒng)的日常運營管理，包括訂單錄入
審核、跟進倉庫出單發(fā)貨等
2.統(tǒng)計訂單及庫存數(shù)據(jù)，為銷售策略提供參考依據(jù)
3. 及時響應(yīng)客戶反饋，解決訂單出現(xiàn)的問題
4.協(xié)調(diào)各個部門之間的配合，保證及時準確交貨
5. 制定并執(zhí)行優(yōu)化訂單管理流程，提高工作效率的計劃
任職要求:
1.30歲以下統(tǒng)招大專或以上學(xué)歷，需要有2-3年的工作經(jīng)驗
2.熟練使用辦公軟件和金蝶系統(tǒng)，熟悉系統(tǒng)平臺訂單管理操作規(guī)范
3.具備良好的溝通能力和團隊合作意識，善于協(xié)調(diào)問題
4.工作細致認真，責(zé)任感強，要有一定的抗壓能力，對數(shù)據(jù)敏感，善于總結(jié)提出優(yōu)化建議
薪資福利:
1.3500-4500元，試用期3個月，轉(zhuǎn)正后購買五險一金
2.上班時間早8:30晚17:30，包中餐
3.月休6-7天（大小周休），國家法定節(jié)假日正常休，員工可享一定天數(shù)的婚假，產(chǎn)假，喪假
4.每年安排員工體檢，根據(jù)公司當年效益不固定安排員工旅游團建(可帶家屬) -
業(yè)務(wù)員
3000-8000元
1小時內(nèi)
歐德雅經(jīng)理1. 根據(jù)區(qū)域市場營銷計劃，開拓新市場、開發(fā)新客戶資源、擴大銷售渠道及范圍，完成銷任務(wù)，
2. 負責(zé)所轄區(qū)域市場信息的收集及競爭對手的分析，完成銷售活動的策劃、執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
3．維護、管理客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃；
4．根據(jù)公司銷售管理制度， -
設(shè)備維修主管
5000-8000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
王經(jīng)理人事1、負責(zé)制定設(shè)備使用、養(yǎng)護、維修等相關(guān)規(guī)章制度，并對制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督； 2、制定設(shè)備的維修、養(yǎng)護計劃，并監(jiān)督執(zhí)行; 3、對企業(yè)的設(shè)備進行評估，確定設(shè)備運行或者操作技術(shù)問題，對設(shè)備進行維修和改造 …… ，保證生產(chǎn)設(shè)備正常運行和生產(chǎn)計劃能順利進行; 4、根據(jù)實際生產(chǎn)及技術(shù)需要，提請設(shè)備采購計劃; 5、負責(zé)組織相關(guān)人員協(xié)助設(shè)備的采購以及驗收工作; 6、組織進行設(shè)備改造、攻關(guān)研討會，并組織進行相關(guān)技術(shù)培訓(xùn) …… ; 7、負責(zé)對下屬員工的工作指導(dǎo)以及工作考核評審工作; 8、負責(zé)公司安環(huán)管理及完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。 -
鋁合金門窗接單員
4000-6000元
1小時內(nèi)
張總總經(jīng)理二、訂單管理與流程跟進 訂單接收與確認 指導(dǎo)客戶完成訂單填寫，確保客戶信息（姓名、聯(lián)系方式、地址等）、產(chǎn)品規(guī)格、數(shù)量、價格、交貨時間、安裝要求等關(guān)鍵信息準確無誤。 …… 訂單錄入與內(nèi)部流轉(zhuǎn) 將確認后的訂單及時錄入公司管理系統(tǒng)（如 CRM 系統(tǒng)、訂單管理系統(tǒng)等），并同步傳遞給生產(chǎn)部門、設(shè)計部門、安裝團隊等相關(guān)崗位，確保各環(huán)節(jié)無縫銜接。 …… 銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析 定期統(tǒng)計接單量、銷售額、客戶來源構(gòu)成等數(shù)據(jù)，分析銷售趨勢及客戶需求變化，為制定銷售計劃或促銷活動提供數(shù)據(jù)支持。 六、其他職責(zé) 遵守公司規(guī)章制度，保守客戶信息及商業(yè)機密。 -
機電設(shè)備保障
3500-6000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
陽經(jīng)理總經(jīng)理注塑水暖工廠機電設(shè)備維修及管理保障 企業(yè)運營指標：年度收入增長率、年度利潤增長率 崗位指標： 1.機電設(shè)備及其周邊裝置正常使用保障 2.機電設(shè)備管理、檢修計劃及完成情況 3.機電設(shè)備及其周邊裝置的使用培訓(xùn)和巡查 …… 4.工作現(xiàn)場5S管理 5.計量、節(jié)能工作開展情況 6.機電設(shè)備及其周邊裝置改善優(yōu)化 主動性、責(zé)任心、執(zhí)行力 在企業(yè)中學(xué)習(xí)、應(yīng)用、推廣工業(yè)工程技術(shù) 有注塑機、機械、自動化等相關(guān)能力優(yōu)先 六天工作制 -
銷售精英/主管
10000-30000元·13薪
1小時內(nèi)
鄒峰經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析； 2、負責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標的制定及分解； 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額； 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算； 5、負責(zé)銷售渠道和客戶的管理； 6、 -
工裝酒店裝修項目經(jīng)理
8000-12000元
1小時內(nèi)
羊先生總經(jīng)理任職要求：做過裝修，工裝，酒店裝修且較有經(jīng)驗 1、負責(zé)所管理項目的人員、材料、質(zhì)量工期、進度、安全正常進行; 2、審核材料用量，按進度計劃預(yù)定材料，控制施工及管理成本; 3、認真考察并評估所管項目的工作區(qū)域 …… 、工作難度、工作時段，根據(jù)實際情況提出合理的定崗定員建議，經(jīng)公司批準后并嚴格執(zhí)行; 4、制定每周/每月工作計劃并確保工作計劃的完成，提出計劃未完成的原因并找出解決辦法，撰寫各類文件報告及工作總結(jié) -
物業(yè)經(jīng)理（桂林）
4000-6000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
張小姐人事文員1.規(guī)范各部門運作，負責(zé)項目內(nèi)主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行及完善相關(guān)的政策和制度。 2. …… 全面負責(zé)項目的人員管理、物品管理和現(xiàn)場管理，確保工作計劃順利完成，部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估。 3. 定期進行現(xiàn)場品質(zhì)檢查，提出整改意見并監(jiān)督，直至整改完成，確保高品質(zhì)的服務(wù)。 4. …… 1.熟悉物業(yè)管理的運作流程及物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，有相關(guān)管理工作經(jīng)驗兩年以上。 2. 有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力，執(zhí)行能力強，善于與人溝通協(xié)調(diào)，忠誠敬業(yè)，抗壓能力強。 3. …… 熟悉辦公自動化軟件操作，具有一定人力資源管理及財物管理有能力。 4、無犯罪記錄，退伍軍人優(yōu)先考慮 -
銷售經(jīng)理
8000-15000元
1小時內(nèi)
林依依經(jīng)理崗位職責(zé)： 開拓市場業(yè)務(wù)，確立銷售計劃，為公司拓展團隊規(guī)模，儲備發(fā)展人才；。 接受系統(tǒng)的培訓(xùn)，快速掌握保險知識、銷售技巧及團隊管理技能。 協(xié)助上級完成團隊目標，參與市場開拓、客戶維護等工作。 …… 展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力潛能，未來有機會晉升為團隊主管或部門經(jīng)理等管理崗位。 任職要求： 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場營銷、金融、保險、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 我們提供： 定制化的培養(yǎng)計劃，包括崗前培訓(xùn)、在職輔導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展課程等。 競爭性的薪酬福利，包括底薪、績效獎金、年終獎等。 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，明確的晉升通道，助力實現(xiàn)職業(yè)夢想。 -
實習(xí)生/管培生
3000-7000元
1小時內(nèi)
蔣袁雙人事副理熟悉各部門基礎(chǔ)工作，簡單好上手，有專業(yè)的主管一對一帶，上手快，適合年輕人發(fā)展 2．跟著公司主管熟悉公司產(chǎn)品以及業(yè)務(wù)流程3．在崗位上接受完整各部門的綜合技能培訓(xùn)，逐步適應(yīng)公司的基礎(chǔ)節(jié)奏，學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化和管理理念 …… 4．負責(zé)市場、公司的運營，協(xié)調(diào)部門和團隊管理，進行各方面的計劃執(zhí)行與監(jiān)督 薪資待遇 1．試用期底薪3000＋轉(zhuǎn)正3000-6000＋提成2．上班時間：8.30-18.00午休2個小時3．帶薪年假 -
全屋整裝渠道銷售經(jīng)理
5000-10000元
1小時內(nèi)
謝先生總經(jīng)理1、負責(zé)公司家裝渠道，異業(yè)聯(lián)盟，小區(qū)樣板間的開發(fā)、渠道建設(shè)、渠道管理和渠道關(guān)系維護等工作； 2、協(xié)助制定渠道銷售相關(guān)政策，市場推廣計劃及方案； 3、外部市場狀況競爭品牌的信息進行調(diào)研、分析、反饋； …… 4、負責(zé)渠道業(yè)務(wù)團隊的管理與整體統(tǒng)籌等。 -
業(yè)務(wù)銷售（建材）
3000-12000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
趙女士人事行政專員主要工作： 1、負責(zé)公司產(chǎn)品（護墻板、全屋吊頂、燈光線條系列產(chǎn)品）的銷售、推廣； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標、任務(wù)； 3、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行； 4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析 …… ； 5、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 -
社工項目督導(dǎo)
3500-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時前
遲老師總經(jīng)理工作內(nèi)容： 1.根據(jù)服務(wù)采購方要求，統(tǒng)籌項目的運營管理； 2.項目整體服務(wù)的推進，服務(wù)質(zhì)量的評估與監(jiān)控，監(jiān)督項目所有工作計劃的進度，根據(jù)項目組同工的能力，合理分工，保證服務(wù)的有效推行，完成服務(wù)指標； …… 3.帶領(lǐng)團隊運用社會工作專業(yè)知識和專業(yè)方法，完成項目要求的指標量化工作，為服務(wù)對象提供高素質(zhì)、專業(yè)化服務(wù)； 4.監(jiān)督項目各類文書（包括計劃、預(yù)算、報告）等服務(wù)記錄按時撰寫完畢、提交及存檔，組織處理本項目組各類數(shù)據(jù) -
副總經(jīng)理
9000-15000元
1小時前
田總總經(jīng)理負責(zé)公司日常經(jīng)營及大項目管理； 有工程管理和工程建設(shè)管理經(jīng)驗； 制定公司日常工作開展計劃； 制定工程施工進展計劃；員工及車輛工作安排； 能做簡易施工圖；懂工程基本預(yù)算； 有一年以上公司全盤工作管理經(jīng)驗
桂林相關(guān)熱門崗位
生產(chǎn)計劃管理員計劃管理生產(chǎn)計劃管理計劃管理主管計劃管理專員計劃管理員生產(chǎn)計劃生產(chǎn)運營pmc生產(chǎn)調(diào)度員生產(chǎn)計劃員pmc生產(chǎn)計劃員pmc生產(chǎn)計劃生產(chǎn)計劃pmc生產(chǎn)計劃/物料控制生產(chǎn)物料員生產(chǎn)調(diào)度需求計劃經(jīng)理計劃員pmc計劃生產(chǎn)管理儲備生產(chǎn)計劃主管需求計劃主管pmc專員生產(chǎn)計劃專員物料管理專員車間生產(chǎn)文員pmc計劃員生產(chǎn)專員生產(chǎn)內(nèi)勤生產(chǎn)助理pmc文員生產(chǎn)管培生生產(chǎn)計劃文員生產(chǎn)物料管理生產(chǎn)計劃崗
桂林計劃管理招聘最新投遞
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蔣先生投遞了 廣西農(nóng)戀戀電子商務(wù)有限公司 的 文員助理 職位2025-06-10 -
李小姐投遞了 廣西農(nóng)戀戀電子商務(wù)有限公司 的 文員助理 職位2025-06-10 -
秦小姐投遞了 廣西農(nóng)戀戀電子商務(wù)有限公司 的 文員助理 職位2025-06-10 -
賴小姐投遞了 廣西農(nóng)戀戀電子商務(wù)有限公司 的 文員助理 職位2025-06-10 -
馬先生投遞了 桂林市鋁霸門窗科技有限公司 的 鋁合金門窗接單員 職位2025-06-10 -
陸先生投遞了 桂林云塑閥業(yè)有限公司 的 機電設(shè)備保障 職位2025-06-09
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桂林生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘工資
￥
4307
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：3K
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5.5%2K
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34.5%3K
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30.9%4K
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12.7%5K
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7.3%6K-8K
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9.1%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷36.2%
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初中1.7%
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高中3.4%
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中專8.6%
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大專39.7%
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本科10.3%
桂林生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占36.2%，初中占1.7%，高中占3.4%，中專占8.6%，大專占39.7%，本科占10.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗48.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.7%
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1-3年43.1%
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3-5年6.9%
桂林生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占48.3%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%，1-3年占43.1%，3-5年占6.9%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
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一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源 -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
