桂林計(jì)劃管理專員招聘

桂聘提供2025年6月桂林計(jì)劃管理專員最新招聘，七星區(qū)1條靈川縣1條，平均工資約為4307元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多計(jì)劃管理專員生產(chǎn)計(jì)劃管理員計(jì)劃管理專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

二手車主任

6000-10000元

桂林市盛泰汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū) 1人汽車汽車銷售瀏覽:173

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐

2025-06-04

徐經(jīng)理

人資經(jīng)理

工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)在專營(yíng)店總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，制定并達(dá)成專營(yíng)店二手車業(yè)務(wù)指標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)制定專營(yíng)店的二手車市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃；
3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)二手車業(yè)務(wù)部和銷售課、市場(chǎng)部、售后部、財(cái)務(wù)部等在日常業(yè)務(wù)活動(dòng)中的溝通和配合；
4.負(fù)責(zé)建立專營(yíng)店二手車價(jià)格收集渠道和銷售網(wǎng)絡(luò)；
5.負(fù)責(zé)組織在專營(yíng)店內(nèi)開(kāi)展二手車業(yè)務(wù)知識(shí)的內(nèi)部培訓(xùn)；
6.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)二手車專員、二手車整備認(rèn)證師開(kāi)展工作；
7.負(fù)責(zé)CRM系統(tǒng)二手車數(shù)據(jù)的錄入和管理；
8.協(xié)助直接上級(jí)處理日常事務(wù)；
9.了解本區(qū)域和全國(guó)性的二手車行業(yè)動(dòng)態(tài)、發(fā)展趨勢(shì)和主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的運(yùn)營(yíng)情況；
10.制定置換補(bǔ)貼申報(bào)和臺(tái)賬管理規(guī)范；
11.定期對(duì)二手車輛庫(kù)存進(jìn)行分析、調(diào)節(jié)合理庫(kù)存；
12.確保經(jīng)營(yíng)二手車贏利，規(guī)避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
任職資格：
1.三年以上的汽車4S店銷售或服務(wù)崗位工作經(jīng)歷；
2.熟悉汽車產(chǎn)品知識(shí)，了解汽車構(gòu)造、維修知識(shí)及各種汽車相關(guān)配置狀況；
3.市場(chǎng)營(yíng)銷或汽車相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
4.具有良好的銷售與談判能力、溝通表達(dá)能力、以及較強(qiáng)的執(zhí)行能力；
5.有較強(qiáng)的組織及領(lǐng)導(dǎo)能力。
備注：集團(tuán)化企業(yè)，全國(guó)多省市區(qū)可供選擇，請(qǐng)?jiān)诤?jiǎn)歷中標(biāo)明期望工作地點(diǎn)。

DCC電話邀約專員

5000-8000元

桂林鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 18-40歲中專以上汽車銷售 4S店民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:540

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐

2025-05-30

唐女士

人力行政經(jīng)理

1、客戶來(lái)源：網(wǎng)站后臺(tái)、電話呼入、主管平均分配
2、每天電話量任務(wù)30-40個(gè)，至少邀約2—3批客戶答應(yīng)一個(gè)星期內(nèi)進(jìn)店看車，兩個(gè)指標(biāo)同時(shí)完成方可下班。對(duì)有效客戶的跟進(jìn)情況同時(shí)更新至CRM里的“跟蹤計(jì)劃”中，并于通話結(jié)束后發(fā)送邀約短信給客戶。
3、接聽(tīng)銷售來(lái)電，記錄來(lái)電客戶信息，做好來(lái)店客戶信息的集客量登記。
4、執(zhí)行一汽大眾的銷售/促銷政策，配合一汽大眾或經(jīng)銷商組織的各類活動(dòng)。
5、推進(jìn)試乘試駕工作開(kāi)展，提高試乘試駕率。按照試乘試駕流程，為客戶復(fù)印駕照和準(zhǔn)備試乘試駕資料，引導(dǎo)試乘試駕專員試駕，了解客戶試乘試駕感受和反饋。
6、做好需求分析的同時(shí)，利用DS-CRM系統(tǒng)進(jìn)行客戶管理，負(fù)責(zé)客戶回訪，客戶檔案維護(hù)，開(kāi)展客戶維系工作。
7、收集并向市場(chǎng)部提供競(jìng)品促銷、產(chǎn)品等信息，與市場(chǎng)部共同制定銷售話術(shù)、積極配合市場(chǎng)部組織的各類活動(dòng)。
8、負(fù)責(zé)解決一般用戶投訴，配合解決重大客戶投訴。
遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，及時(shí)有效完成領(lǐng)導(dǎo)的交辦事項(xiàng)。

約 2 個(gè)崗位

桂林相關(guān)熱門(mén)崗位

桂林計(jì)劃管理專員招聘最新投遞

陶小姐

投遞了桂林鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司的 DCC電話邀約專員職位

2025-04-26
楊小姐

投遞了桂林鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司的 DCC電話邀約專員職位

2025-04-09
趙小姐

投遞了桂林鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司的 DCC電話邀約專員職位

2025-03-30

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桂林生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘工資

￥ 4307

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 55份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：3K

5.5%

2K
34.5%

3K
30.9%

4K
12.7%

5K
7.3%

6K-8K
9.1%

8K-1W

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

36.2%
初中

1.7%
高中

3.4%
中專

8.6%
大專

39.7%
本科

10.3%

桂林生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占36.2%，初中占1.7%，高中占3.4%，中專占8.6%，大專占39.7%，本科占10.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

48.3%
應(yīng)屆畢業(yè)生

1.7%
1-3年

43.1%
3-5年

6.9%

桂林生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占48.3%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%，1-3年占43.1%，3-5年占6.9%。

桂林生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)百科

...崗位職責(zé)

１、貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)能源使用的法規(guī)和政策。
２、做好公司的能源利用和管理工作。
３、對(duì)公司能源利用進(jìn)行監(jiān)督、檢查、統(tǒng)計(jì)、分析，結(jié)合公司生產(chǎn)計(jì)劃和實(shí)際情況制定能耗計(jì)劃。
４、指導(dǎo)各部門(mén)做到合理利用能源，降低消耗，減少浪費(fèi)，提高能源利用率。
５、領(lǐng)導(dǎo)做好對(duì)各部門(mén)能源消耗、環(huán)境保護(hù)、節(jié)能降耗的考核工作，并提出獎(jiǎng)懲建議。
６、收集、制做、上報(bào)各種能源管理方面的報(bào)表。
７、大力宣傳節(jié)能降耗，推廣節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新方法，總結(jié)
節(jié)能管理經(jīng)驗(yàn)。
８、制定節(jié)能制度和措施，實(shí)施節(jié)能工作的獎(jiǎng)懲辦法。
９、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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