桂林經(jīng)營(yíng)分析會(huì)計(jì)招聘

桂聘提供2025年6月桂林經(jīng)營(yíng)分析會(huì)計(jì)最新招聘，七星區(qū)3條永?？h1條，平均工資約為3577元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多經(jīng)營(yíng)分析會(huì)計(jì)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

會(huì)計(jì)

6000-8000元·14薪

深圳市萬象美物業(yè)管理有限公司桂林萬達(dá)城分公司

桂林-七星區(qū)-棲霞府 1人 5年以上 25-40歲大專以上物業(yè) 投遞:48人瀏覽:3543

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

周女士

人事

一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算、全盤賬務(wù)處理、納稅申報(bào)與日常工作；
2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，編制財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)預(yù)算，監(jiān)督各項(xiàng)收入實(shí)現(xiàn)及成本費(fèi)用支出；
3、負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理，包括原始憑證審核，編制記賬憑證等；
4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)稅務(wù)申報(bào)及繳納工作；
5、分解項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)指標(biāo)與績(jī)效指標(biāo)，制定階段目標(biāo)與工作計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行。
二、崗位要求：
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷，持有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱；
2、2年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)軟件的操作；
3、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng)；
4、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力；
5、吃苦耐勞，能適應(yīng)加班。
6、年齡25-40歲之間

企業(yè)會(huì)計(jì)

2800-4000元

桂林市沫香食品有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū) 1人 3年以上大專以上食品投遞:1人瀏覽:309

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

1小時(shí)前

劉鑫沅

經(jīng)理

企業(yè)會(huì)計(jì)需要良好的職業(yè)操守，具備較強(qiáng)邏輯思維、統(tǒng)計(jì)及分析、表達(dá)與溝通協(xié)調(diào)的能力，能主動(dòng)承擔(dān)壓力；注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，善于自我管理，勇于接受挑戰(zhàn)，主動(dòng)追求進(jìn)步：下面是小編給大家整理的企業(yè)會(huì)計(jì)主要職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，肯定對(duì)大家有所幫助。
企業(yè)會(huì)計(jì)主要職責(zé)1
1. 根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，編制公司年、季度成本、利潤(rùn)、資金、費(fèi)用等財(cái)務(wù)預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行
2. 深入了解公司業(yè)務(wù)，通過ERP系統(tǒng)監(jiān)督業(yè)務(wù)運(yùn)行，管控進(jìn)銷、庫、存及費(fèi)用異常；
3. 負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)費(fèi)用審核，
4. 負(fù)責(zé)審核年、季、月度各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表：
5. 負(fù)責(zé)編制經(jīng)營(yíng)分析報(bào)表，對(duì)經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行分析，向公司決策層提供每月財(cái)務(wù)分析報(bào)告，提出合理化建議：
6. 協(xié)助上級(jí)建立財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、稽核審計(jì)等有關(guān)財(cái)務(wù)管理制度。
企業(yè)會(huì)計(jì)主要職責(zé)2
、負(fù)責(zé)生產(chǎn)總部或所屬公司門店的資金管理、核算管理、費(fèi)用審核管理、預(yù)算管理、稅務(wù)管理、財(cái)務(wù)項(xiàng)目管理等相關(guān)財(cái)務(wù)工作、資金管理：國(guó)內(nèi)與企業(yè)相關(guān)金融市場(chǎng)信息進(jìn)行跟蹤研究并定期
報(bào)告；負(fù)責(zé)集團(tuán)現(xiàn)金流的日常監(jiān)控與管理：參與公司資金預(yù)算及結(jié)算體系執(zhí)行；
、核算管理：研究、熟練掌握會(huì)計(jì)
規(guī)范，結(jié)合公司核算體系確核算公司業(yè)務(wù)；結(jié)合本崗位工作，優(yōu)化會(huì)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)、流程，計(jì)算信息化水平：
、費(fèi)用審核管理：負(fù)責(zé)生產(chǎn)總部或所屬各分、子公司費(fèi)用與機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)經(jīng)理良性互通、緊密配合，共同從業(yè)務(wù)源頭對(duì)費(fèi)用規(guī)沁正

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

4000-6000元

廣西桂林道客網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 23-35歲大專以上電子商務(wù) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:21人瀏覽:1389

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-06-16

盧經(jīng)理

人事經(jīng)理

工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司整套賬務(wù)處理及納稅申報(bào)；
2、負(fù)責(zé)審核公司費(fèi)用、成本支出，以及成本核算；
3、負(fù)責(zé)公司應(yīng)收賬款的管理，賬款催收等；
4、負(fù)責(zé)區(qū)域財(cái)務(wù)審核工作；
5、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)分析工作；
6、其他上級(jí)安排的財(cái)務(wù)工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；
2、具備良好的溝通能力及抗壓能力，責(zé)任心強(qiáng)；
3、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位3-5年工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的財(cái)務(wù)處理能力；
4、具備分析能力和溝通能力優(yōu)先；
薪資待遇：4-6k，經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可面談
上班時(shí)間：9:00-18:00，大小休
上班地點(diǎn)：桂林市七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園創(chuàng)新大廈D座3樓

會(huì)計(jì)

4000-5000元

桂林市惠昌盛實(shí)業(yè)有限公司

桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 2年以上大專以上建筑建材投遞:10人瀏覽:988

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-06-14

王先生

1、按公司要求對(duì)訂單、回款的審核、費(fèi)用核銷； 2、出具客戶對(duì)賬單； 3、申請(qǐng)客戶增值稅發(fā)票； 4、對(duì)中轉(zhuǎn)庫進(jìn)行季度、年度盤點(diǎn)，做盤盈盤虧分析、賬務(wù)處理、庫齡分析表； 5、負(fù)責(zé)省區(qū)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)報(bào)表數(shù)據(jù)收集 …… 7、25歲以上，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷； 8、會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，熟練計(jì)算機(jī)操作； 9、有工業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

約 4 個(gè)崗位