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桂林金融催收員招聘 logo

桂林金融催收員招聘

桂聘提供2025年8月桂林金融催收員最新招聘,七星區(qū)3條,平均工資約為8236元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多金融催收員金融催收員銀行催收員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

金融催收員

6000-12000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 18-35歲 電信 法律 金融 瀏覽:53
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
1小時內(nèi)
唐女士
經(jīng)理
一、崗位詳情
1、及時對高風(fēng)險客戶進行風(fēng)險預(yù)警,通過電話、短信等方式對逾期未還款客戶進行催收,提醒其及時還款并告知正確的還款方式、還款時間等信息
2、在規(guī)定期限內(nèi)達成款項回收指標,幫助未還款客戶維護良好的個人征信
3、保持與實地催收及法務(wù)催收的緊密聯(lián)系。
二、任職要求:
1、男女不限,年齡18-35歲,有相關(guān)經(jīng)驗者可放寬至40歲;學(xué)歷不限。
2、銷售與催收經(jīng)驗或電銷方面經(jīng)驗優(yōu)先。
3、普通話流利,有一定的抗壓能力,溝通能力良好,會基本的電腦操作。
4、無不良記錄與良好的信用;有志于在金融行業(yè)發(fā)展。
三、工作休息時間 :
1、早上9:00-12:00;14:00-18:30,一天上班7個半小時,午休2小時。
2、月休4天,國家法定節(jié)假日(春節(jié)、端午、中秋、國慶等)正常放假。
四、薪資福利:
1、薪資待遇:無責(zé)底薪2500-3000+高提成薪酬+業(yè)績獎金+定期團建+下午茶,平均薪資6-13K,能力優(yōu)秀者可達12K以上
2、享有豐富的員工節(jié)日福利,如中秋、端午等節(jié)假日發(fā)放實物福利,多勞多得;享有生日紅包、生日會、定期團建、外出旅游等。
3、入職簽訂勞動合同,保障員工權(quán)益,轉(zhuǎn)正后購買五險(享受養(yǎng)老保險、以醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、失業(yè)保險)
4、享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假及其法定假期。
5、晉升通道:催收專員——催收組長——催收經(jīng)理——經(jīng)理。

銀行催收專員

6000-15000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 20-35歲 電信 法律 金融 瀏覽:3
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-26
唐女士
經(jīng)理
【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)銀行委托的案件通過電話形式與逾期客戶進行溝通,協(xié)助和提醒客戶及時處理逾期的款項,協(xié)助客戶規(guī)避市場信用風(fēng)險,保持個人良好信用記錄。
2、負責(zé)逾期客戶的貸后管理工作,及時掌握各客戶的還款情況。
3、本崗位不涉及銷售,無需主動開發(fā)客戶資源。
【任職要求】
1、年齡20-35歲,有相關(guān)銷售、催收經(jīng)驗者可放寬至40歲,男女不限,有無經(jīng)驗均可,崗前有培訓(xùn)。
2、普通話標準,良好的表達能力跟溝通能力,有較強的抗壓能力。
3、熟悉基本的電腦操作,個人征信良好。
【薪資福利】
1、試用期期間:無責(zé)底薪2500+高提成+項目獎金等,綜合到手5000-7000元/月;
轉(zhuǎn)正后:無責(zé)底薪3000+高提成+項目獎金等,綜合到手6000-15000元/月(優(yōu)秀者可達20000以上,上不封頂)
2、上下班時間:9:00-12:00,14:00-18:30,一天上班7個半小時,午休2小時,月休4-6天,國家法定節(jié)假日正常休息放假。
3、享有婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等,轉(zhuǎn)正后購買五險。
4、公司地址:桂林市七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園創(chuàng)新大廈A座C412
歡迎各大求職者投遞簡歷,主動來電咨詢可優(yōu)先安排面試~

銀行電話催收員

7000-15000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 10人 電信 法律 金融 瀏覽:4
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2025-08-26
唐女士
經(jīng)理
一、崗位職責(zé)
1、以電話的方式協(xié)助銀行處理信用卡逾期賬款;
2、通過電話溝通、書面函告、短信通知等方式與銀行不良信用卡透支債務(wù)人進行通知、提醒;
3、運用培訓(xùn)中所學(xué)的知識與客戶溝通、商談、督促客戶還款;
4、合理運用溝通技巧、談判技巧,促使客戶在規(guī)定時間內(nèi)還款;
5、不需要外出拓展客戶,以電話形式觸及各大銀行信用卡逾期賬戶進行協(xié)商溝通并為客戶聽過解決方案。
二、任職要求
1、年齡在18-35歲之間,能力優(yōu)秀者、有相關(guān)經(jīng)驗者可放寬至40歲,男女不限。
2、有客服、銷售、法律從業(yè)等經(jīng)驗者可優(yōu)先錄用。
3、接受無經(jīng)驗小白,入職后會培訓(xùn),主管一對一帶教,無不良從業(yè)記錄跟不良征信記錄。
4、普通話流利,有團隊合作意識和團隊合作精神。
三、薪資福利
1、無責(zé)底薪2500-3000+高提成+項目獎金+五險+定期團建+定期下午茶等,綜合薪資7000-15000元/月,能力優(yōu)秀者上不封頂。
2、工作時間:9:00-12:00,14:00-18:30,一天上班7個半小時,午休2小時,月休4-6天。
3、國家法定節(jié)假日休息,入職后簽訂勞動合同,轉(zhuǎn)正后購買五險。
4、工作地址:桂林市七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園創(chuàng)新大廈A座C412.
約 3 個崗位
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桂林催收員招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 5%
    3K
  • 15%
    4K
  • 20%
    5K
  • 25%
    6K-8K
  • 30%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.7%
  • 大專
    5.3%
桂林催收員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.7%,大專占5.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    94.7%
  • 1-3年
    5.3%
桂林催收員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.7%,1-3年占5.3%。

桂林 催收員百科

...崗位職責(zé)
1.堅守工作崗位,工作吋間不得擅離職守,有事必須請假。
2.熱情為喪主服務(wù),主動介紹服務(wù)項目,禮貌待人,不怕麻煩。
3.開票和收款要做到專心致志、迅速、準確、無差錯。
4.按規(guī)定收費,每日進行一次對賬和結(jié)賬,及時填報收入明細表,對票據(jù)和現(xiàn)金要認真查看,注意識別假鈔,收款室嚴禁外人人內(nèi),發(fā)現(xiàn)丟款和差款完全由個人負責(zé)。
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