1、制定酒店前期籌備工作計(jì)劃及具體實(shí)施方案；
2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施市場(chǎng)調(diào)研，進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析，確定經(jīng)營(yíng)方案；
3、對(duì)項(xiàng)目的施工及工程招標(biāo)評(píng)審，具備較高的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)；
4、負(fù)責(zé)制定酒店運(yùn)營(yíng)管理的實(shí)施細(xì)則，監(jiān)控酒店經(jīng)營(yíng)管理的各項(xiàng)具體工作。
桂林酒店管理招聘
桂聘提供2025年6月桂林酒店管理最新招聘，象山區(qū)22條陽(yáng)朔縣20條，平均工資約為4773元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多酒店管理酒店管理酒店管理經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客房主管
3000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-05-28
蔣女士HR1.培訓(xùn)和指正樓層人員的工作；
2.檢查房態(tài)；
3.配合前臺(tái)更新房態(tài)及處理客訴；
4.客人遺留物品的存放管理；
5.月底布草盤(pán)點(diǎn)，制作布草及洗滌對(duì)賬單報(bào)表；
6.員工當(dāng)月考勤積假核算；
7.樓層每日工作量的核算及電子報(bào)表的制作；
8.制定下月樓層培訓(xùn)計(jì)劃并執(zhí)行； -
安保員
2700-3500元
- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 年終福利
2025-05-28
蔣女士HR1、遵守酒店員工手冊(cè)及酒店酒店的規(guī)章制度。
2、完成崗位工作任務(wù)，保障酒店、員工、客人的安全。
3、值守消防和監(jiān)控設(shè)備，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理各種報(bào)警。
4、發(fā)生火情時(shí)執(zhí)行飯店的消防應(yīng)急程序。
5、準(zhǔn)確操作中控室的各種設(shè)備處置發(fā)生在飯店的緊急情況。
1.具有高中以上文化程度，退伍軍人或警校畢業(yè)優(yōu)先考慮。年齡40歲以下。
2.處理事情要迅速，果斷、準(zhǔn)確。
3.具有較好的協(xié)調(diào)能力，懂得一定安全保衛(wèi)知識(shí)。 -
前臺(tái)接待
2400-5500元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-05-28
蔣女士HR負(fù)責(zé)為客人辦理入住，離店手續(xù)。提供酒店相關(guān)的咨詢(xún)與解答。
熟悉電腦操作，形象佳，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，溝通能力好。
1、男女不限，年齡在18-28歲之間，形象氣質(zhì)佳；
2、男身高168CM以上，女身高158CM以上； -
【固定】餐廳服務(wù)員 兼職
104元/天
2025-05-28
黃小姐固定 餐廳服務(wù)員兼職 要求： 1.一周能上3-4天，包工作餐； 2.固定時(shí)間段為14:30-22:30，按小時(shí)計(jì)薪13元/時(shí)； 3.吃苦耐勞、手腦靈活； 4.年齡45歲以下，女士?jī)?yōu)先，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
銷(xiāo)售經(jīng)理
2800-8000元
2025-05-27
陳經(jīng)理hr1. 有酒店銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)2年以上 2. 銷(xiāo)售空間大，有600間客房 3. 熟悉各商務(wù)公司及旅行社市場(chǎng) 4. 開(kāi)發(fā)拓展線(xiàn)下銷(xiāo)售渠道 5. 積極配合酒店做好銷(xiāo)售推廣的工作 -
視頻剪輯+PS
3500-6000元
2025-05-27
周經(jīng)理人事部1、負(fù)責(zé)酒店在攜程，美團(tuán)等平臺(tái)的合作，價(jià)格調(diào)整及流量分析 2、負(fù)責(zé)酒店旅拍小紅書(shū)，抖音宣傳 3、會(huì)PS或人像修圖 -
酒店前廳主管
3000-4500元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-05-27
蔣經(jīng)理經(jīng)理工作職責(zé)： 1.協(xié)助前廳部經(jīng)理做好接待和管理工作，熟知前廳部各設(shè)施及操作系統(tǒng)的功能和使用。 2.督導(dǎo)部門(mén)下屬，委派工作任務(wù)，明確崗位責(zé)任，隨時(shí)調(diào)整工作部署。 3.保持良好的客戶(hù)關(guān)系，能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。 4.協(xié)助酒店與更高一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。 5.有效貫徹、落實(shí)并完成部門(mén)制訂的每月工作計(jì)劃。 任職資格： 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 2.熟悉酒店前廳的經(jīng)營(yíng)管理工作，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。 3.有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力，具有一定的銷(xiāo)售能力。 4.全面掌握前臺(tái)收銀方面的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財(cái)務(wù)方面的問(wèn)題。 -
酒店商務(wù)銷(xiāo)售
3000-8000元2025-05-27
蔣經(jīng)理經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)酒店房間及餐飲的銷(xiāo)售及推廣； 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)； 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)； 6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 任職資格： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、1-2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)； 5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團(tuán)隊(duì)... -
餐飲部主管
4000-4500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-05-26
包女士人事專(zhuān)員1、全面負(fù)責(zé)酒店餐飲部的經(jīng)營(yíng)管理，優(yōu)化客戶(hù)體驗(yàn)，領(lǐng)導(dǎo)餐飲部員工完成酒店的早餐、員工餐及會(huì)議餐。 2、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展，制定切實(shí)可行的餐廳營(yíng)銷(xiāo)策略，并組織實(shí)施 3、建立、培養(yǎng)和管理酒店餐飲部團(tuán)隊(duì)，提高員工的服務(wù)質(zhì)量和素質(zhì) 4、.監(jiān)管和控制餐廳的成本和費(fèi)用 5、與酒店其他部門(mén)進(jìn)行協(xié)作溝通,以確保部門(mén)的正常運(yùn)營(yíng) 6、合理的人員管理安排 ，負(fù)責(zé)餐廳的排班，下單等日常工作 6、維護(hù)酒店的公共關(guān)系，接待會(huì)議客戶(hù)，塑造良好的內(nèi)外部形象 -
酒店前臺(tái)
3500-5000元
2025-05-26
唐女士人事主管工作要求： 有良好的口語(yǔ)溝通能力，能夠進(jìn)行流利的英語(yǔ)對(duì)話(huà)，性格開(kāi)朗，對(duì)人熱情擅長(zhǎng)接待
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
酒店管理酒店管理經(jīng)理酒店管理人員接待經(jīng)理酒店運(yùn)營(yíng)管理酒店?duì)I銷(xiāo)酒店經(jīng)理酒店主管值班經(jīng)理酒店區(qū)域管理ota賓客服務(wù)經(jīng)理酒店店長(zhǎng)客房部經(jīng)理酒店值班經(jīng)理酒店餐飲部經(jīng)理夜班經(jīng)理酒店客房部經(jīng)理公寓經(jīng)理預(yù)訂主管酒店大堂經(jīng)理酒店?duì)I銷(xiāo)經(jīng)理酒店客服經(jīng)理酒店前廳部經(jīng)理前廳部經(jīng)理賓館經(jīng)理酒店區(qū)域經(jīng)理酒店夜班經(jīng)理宴會(huì)經(jīng)理酒店管培生宴會(huì)管家
桂林酒店管理招聘最新投遞
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楊先生投遞了 桂林泊隱酒店管理集團(tuán)有限公司 的 安保員 職位2025-06-08 -
黃先生投遞了 桂林泊隱酒店管理集團(tuán)有限公司 的 安保員 職位2025-06-06 -
唐小姐投遞了 桂林市歸家快捷酒店管理有限公司 的 視頻剪輯+PS 職位2025-06-06 -
周先生投遞了 桂林泊隱酒店管理集團(tuán)有限公司 的 安保員 職位2025-06-06 -
謝女士投遞了 桂林印象漓水酒店管理有限公司 的 【固定】餐廳服務(wù)員 職位2025-06-05 -
唐女士投遞了 桂林康福特酒店管理有限公司 的 餐飲部主管 職位2025-06-05
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桂林酒店經(jīng)理招聘工資
￥
4773
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：3K，最多人拿：4K
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14.8%2K
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25.4%3K
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25.4%4K
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9.2%5K
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12%6K-8K
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7%8K-1W
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6.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷73.1%
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高中7.1%
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中專(zhuān)2.6%
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大專(zhuān)14.7%
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本科2.6%
桂林酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占73.1%，高中占7.1%，中專(zhuān)占2.6%，大專(zhuān)占14.7%，本科占2.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)70.6%
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1-3年23.1%
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3-5年4.9%
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5-10年1.4%
桂林酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占70.6%，1-3年占23.1%，3-5年占4.9%，5-10年占1.4%。
相關(guān)企業(yè)
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餐飲 10-30人 -
主要從事各類(lèi)公寓、別墅、酒店、工廠，商業(yè)空間的設(shè)計(jì)與施工 -
生產(chǎn)、加工、銷(xiāo)售:食品(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng),具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)的為準(zhǔn));餐飲服務(wù)(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng),具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)的為準(zhǔn));銷(xiāo)售:玩具、塑料制品(一次性發(fā)泡塑料制品及超薄塑料袋除外)(以上項(xiàng)目?jī)H供分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng));商品信息咨詢(xún)(除國(guó)家有專(zhuān)項(xiàng)規(guī)定外);場(chǎng)地租賃;出版物的零售(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng),具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)的為準(zhǔn))。 -
酒店，餐飲，酒店疫情入住率不低于80%.有材給你平臺(tái)，沒(méi)經(jīng)驗(yàn)我們?cè)敢鈳恪? -
許可項(xiàng)目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；高危險(xiǎn)性體育運(yùn)動(dòng)（游泳）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：食品銷(xiāo)售（僅銷(xiāo)售預(yù)包裝食品）；停車(chē)場(chǎng)服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；職工療休養(yǎng)策劃服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
許可項(xiàng)目：醫(yī)療服務(wù)；住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；旅游業(yè)務(wù)；食品經(jīng)營(yíng)；食品互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售；保健食品銷(xiāo)售；煙草制品零售；生活美容服務(wù)；洗浴服務(wù)；城市配送運(yùn)輸服務(wù)（不含危險(xiǎn)貨物）；貨物進(jìn)出口；糧食加工食品生產(chǎn)；房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)；保險(xiǎn)兼業(yè)代理業(yè)務(wù)；廣告發(fā)布（廣播電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)刊出版單位）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：職工療休養(yǎng)策劃服務(wù)；酒店管理；養(yǎng)老服務(wù)；教育咨詢(xún)服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）；會(huì)議及展覽服務(wù)；中醫(yī)養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；護(hù)理機(jī)構(gòu)服務(wù)（不含醫(yī)療服務(wù)）；健康咨詢(xún)服務(wù)（不含診療服務(wù)）；遠(yuǎn)程健康管理服務(wù)；母嬰生活護(hù)理（不含醫(yī)療服務(wù)）；母嬰用品銷(xiāo)售；旅客票務(wù)代理；農(nóng)副產(chǎn)品銷(xiāo)售；外賣(mài)遞送服務(wù)；日用百貨銷(xiāo)售；辦公用品銷(xiāo)售；體育用品及器材零售；勞動(dòng)保護(hù)用品銷(xiāo)售；互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售（除銷(xiāo)售需要許可的商品）；鐵路機(jī)車(chē)車(chē)輛配件銷(xiāo)售；第一類(lèi)醫(yī)療器械銷(xiāo)售；衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品銷(xiāo)售；工藝美術(shù)品及禮儀用品銷(xiāo)售（象牙及其制品除外）；組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)；租賃服務(wù)（不含出版物出租）；非居住房地產(chǎn)租賃；住房租賃；汽車(chē)租賃；土地使用權(quán)租賃；柜臺(tái)、攤位出租；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告制作；國(guó)內(nèi)貨物運(yùn)輸代理；鐵路運(yùn)輸輔助活動(dòng)；裝卸搬運(yùn)；包裝服務(wù)；家政服務(wù)；停車(chē)場(chǎng)服務(wù)；洗車(chē)服務(wù)；以自有資金從事投資活動(dòng)；專(zhuān)業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）；攝影擴(kuò)印服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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餐飲 10-30人 -
對(duì)酒店項(xiàng)目的投資及策劃;提供住宿服務(wù)、餐飲服務(wù)、洗浴服務(wù)(以上憑有效許可證經(jīng)營(yíng));洗滌服務(wù)、KTV服務(wù)、停車(chē)場(chǎng)服務(wù)、休閑健身服務(wù)、會(huì)議及展覽展示服務(wù)、信息咨詢(xún)服務(wù)、療養(yǎng)服務(wù)(不含許可、審批項(xiàng)目);廣告經(jīng)營(yíng);場(chǎng)地、汽車(chē)租賃;食品生產(chǎn)、銷(xiāo)售(憑有效許可證經(jīng)營(yíng));圖書(shū)音像制品出租(憑有效許可證經(jīng)營(yíng));零售煙(憑有效許可證經(jīng)營(yíng))。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。) -
酒店/投資 50-100人 -
