1、制定酒店前期籌備工作計劃及具體實施方案；
2、負(fù)責(zé)組織實施市場調(diào)研，進(jìn)行經(jīng)營分析，確定經(jīng)營方案；
3、對項目的施工及工程招標(biāo)評審，具備較高的專業(yè)技術(shù)知識；
4、負(fù)責(zé)制定酒店運(yùn)營管理的實施細(xì)則，監(jiān)控酒店經(jīng)營管理的各項具體工作。
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桂林酒店經(jīng)理招聘工資
￥
4621
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：3K
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15.8%2K
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26.6%3K
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24.5%4K
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9.4%5K
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10.8%6K-8K
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7.2%8K-1W
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5.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷73.1%
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高中7.1%
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中專2.6%
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大專14.7%
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本科2.6%
桂林酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占73.1%，高中占7.1%，中專占2.6%，大專占14.7%，本科占2.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗71.1%
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1-3年23.9%
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3-5年4.2%
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5-10年0.7%
桂林酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占71.1%，1-3年占23.9%，3-5年占4.2%，5-10年占0.7%。
