1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。

桂林酒店培訓主管招聘
桂聘提供2025年6月桂林酒店培訓主管最新招聘,靈川縣1條,平均工資約為4721元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多酒店培訓主管酒店培訓主管銷售培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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1小時前陳女士經(jīng)理工作內(nèi)容:
1、負責制定和執(zhí)行酒店培訓計劃,確保員工培訓質(zhì)量和效果;
2、開發(fā)和優(yōu)化培訓課程,提升培訓內(nèi)容的實用性和吸引力;
3、監(jiān)控培訓過程,確保培訓目標的實現(xiàn)和員工技能的提升。
崗位要求:
1、具備豐富的酒店行業(yè)培訓經(jīng)驗;
2、能夠獨立設計和實施培訓項目;
3、具有良好的溝通能力和團隊合作精
約 1 個崗位
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桂林酒店培訓主管招聘最新投遞
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秦先生投遞了 桂林漓江假日酒店有限公司 的 酒店培訓主管 職位2025-04-28
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桂林培訓招聘工資
¥
4721
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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3.9%2K
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23.5%3K
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33.3%4K
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19.6%5K
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7.8%6K-8K
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9.8%8K-1W
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2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷70.9%
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初中3.6%
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中專3.6%
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大專16.4%
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本科5.5%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占70.9%,初中占3.6%,中專占3.6%,大專占16.4%,本科占5.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗76.4%
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1-3年16.4%
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3-5年5.5%
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5-10年1.8%
桂林培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占76.4%,1-3年占16.4%,3-5年占5.5%,5-10年占1.8%。