1.工作時(shí)保持正確的儀表儀容，舉止行為要規(guī)范，要符合服務(wù)用語(yǔ)要求，嚴(yán)格按程序工作；
2.對(duì)客人應(yīng)禮貌問(wèn)候，并為客人引路至總臺(tái)登記，然后將客人送至客房，將其行李放在行李架上，介紹房?jī)?nèi)設(shè)施，最后有禮貌地道別；
3.對(duì)團(tuán)隊(duì)行李應(yīng)嚴(yán)格按程序進(jìn)行裝卸、收取與運(yùn)送，認(rèn)真填寫(xiě)各種行李單；
4.保管客人臨時(shí)寄存的行李；
5.為來(lái)訪者尋找要找的人，完成客人委托代辦事項(xiàng)（如郵件遞送、購(gòu)物等等）；
6.注意大廳內(nèi)的整潔與安全，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋至有關(guān)部門(mén)；
7.完成領(lǐng)班交給的任務(wù)，聽(tīng)從其安排，接受其監(jiān)督
桂林咖啡公司酒店前臺(tái)招聘
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桂林酒店前臺(tái)招聘工資
￥
2813
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K，最多人拿：3K
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43.8%2K
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50%3K
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4.3%4K
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1.7%5K
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0.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷78.7%
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初中2.9%
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高中7.2%
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中專3.2%
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大專7.7%
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本科0.3%
桂林酒店前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占78.7%，初中占2.9%，高中占7.2%，中專占3.2%，大專占7.7%，本科占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)90.2%
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1-3年9.5%
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3-5年0.3%
桂林酒店前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占90.2%，1-3年占9.5%，3-5年占0.3%。
