桂林酒店前廳招聘

桂聘提供2025年6月桂林酒店前廳最新招聘，象山區(qū)5條秀峰區(qū)3條，平均工資約為2815元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多酒店前廳酒店前臺接待酒店前臺文員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

大堂副理

4500-5500元

桂林印象漓水酒店管理有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 1年以上大專以上酒店投遞:1人瀏覽:260

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

黃小姐

1、受理賓客對酒店內(nèi)各部門的一切投訴，維護(hù)酒店利益；
2、維護(hù)大堂的秩序和客人的安全，經(jīng)常保持大堂肅靜、優(yōu)雅和文明；
3、督導(dǎo)、檢查在大堂工作人員的工作情況及遵守紀(jì)律情況；
4、檢查大堂區(qū)域及前廳各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備的完好情況，維護(hù)酒店的高雅格調(diào)；
5、巡查酒店內(nèi)外部以保證各項(xiàng)功能運(yùn)行正常，及時(shí)排除可防范的弊端；
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理賓客的疾病和其他突發(fā)事件；
7、建立并保持同廣大賓客的良好關(guān)系；
8、協(xié)助總經(jīng)理或代表總經(jīng)理接待好V．I．P．和商務(wù)樓層客人；
9、回答賓客的一切詢問，并向賓客提供一切必要的協(xié)助和服務(wù)；
10、向客人介紹并推銷酒店的各項(xiàng)服務(wù)。

大堂副理

3500-4000元

桂林博覽園開發(fā)有限責(zé)任公司會(huì)展國際酒店

桂林-七星區(qū)-桂林國際會(huì)展中心 1人 2年以上 22-40歲大專以上會(huì)展酒店民營環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:7

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

毛女士

人事主管

1、執(zhí)行前廳部經(jīng)理的工作指令，并向其負(fù)責(zé)和報(bào)告工作。2、接待和迎送客人，主動(dòng)向客人征求意見，處理客人投訴，接受客人對酒店提出的建議和意見。3、協(xié)助酒店領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)職能部門處理在酒店內(nèi)發(fā)生的各種突發(fā)事件。4、熟知酒店所有營業(yè)場所的位置、營業(yè)時(shí)間和負(fù)責(zé)人的姓名，熟悉市內(nèi)交通、旅游景點(diǎn)、涉外企業(yè)及其管理部門，隨時(shí)向客人提供各種查詢服務(wù)。5、了解和掌握酒店客房使用情況，宴請和會(huì)議安排，及重要團(tuán)隊(duì)和客人抵離情況。6、熟悉酒店長住客人和老客人和姓名、職務(wù)及性格特點(diǎn)，積極融洽酒店和客人之間關(guān)系。7、負(fù)責(zé)客人遺留物品的查找、認(rèn)領(lǐng)工作。8、巡視和督查大堂各種服務(wù)設(shè)施和各項(xiàng)服務(wù)工作的情況，確保完好、整潔、有效。9、協(xié)助收銀處解決客人帳務(wù)方面的問題，處理因客人損壞酒店財(cái)物的索賠工作。10、負(fù)責(zé)前廳部各項(xiàng)制度的督導(dǎo)、檢查工作，并按時(shí)向前廳部經(jīng)理書面匯報(bào)。11、完整、詳細(xì)地記錄在值班期間所發(fā)生和處理的任何事項(xiàng)，將一些特殊的、重要的及具有普通性的內(nèi)容整理成文，交前廳部經(jīng)理閱后呈營銷部總監(jiān)批示。

銷售經(jīng)理（亞朵酒店）

5000-10000元

桂林綠濤投資集團(tuán)有限公司

桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū) 1人 1年以上 24-35歲大專以上房地產(chǎn) 投資民營環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:479

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐
工齡獎(jiǎng)
商品提成
營收獎(jiǎng)
體驗(yàn)獎(jiǎng)
餐飲提成

2小時(shí)前

唐小姐

人力資源主管

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)酒店客房、會(huì)議、餐飲等產(chǎn)品的銷售。根據(jù)酒店經(jīng)營目標(biāo)，制定月度、季度、年度銷售計(jì)劃并執(zhí)行，完成銷售目標(biāo)；
2. 開拓新客戶（如企業(yè)客戶、旅行社、會(huì)展公司等），建立長期合作關(guān)系；
3. 維護(hù)現(xiàn)有客戶資源（如協(xié)議公司、大客戶、長住客等），定期回訪并提升客戶黏性；
4. 分析市場趨勢及競爭對手動(dòng)態(tài)，制定差異化銷售策略；
5.協(xié)調(diào)前廳部、餐飲部、財(cái)務(wù)部等部門，確?？蛻粜枨蟮玫礁咝鋵?shí)；
6.處理客戶投訴及突發(fā)事件，提升客戶滿意度；
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，1年以上酒店銷售經(jīng)驗(yàn)，有本地客戶資源者優(yōu)先;
2. 熟悉酒店銷售流程，具備優(yōu)秀的談判和客戶管理能力;
3.熟練使用酒店管理系統(tǒng)及辦公軟件（Excel、PPT）;
4.抗壓能力強(qiáng);
5.24-35歲以內(nèi)，女性;
福利待遇：
1.綜合薪資5000+，上不封頂
2.餐飲提成+商品提成+營收獎(jiǎng)+體驗(yàn)獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)等；
3.繳納五險(xiǎn)；
4. 基本月休4天，節(jié)假日上班按照國家法定節(jié)假日三倍薪資；
5.提供食宿；

酒店前廳經(jīng)理

5000-7000元

桂林帝球村酒店管理有限公司

桂林-陽朔縣 1人酒店瀏覽:60

2025-06-07

余女士

人事

1.負(fù)責(zé)酒店前臺日常管理工作 2.根據(jù)酒店實(shí)際情況擬定前廳管理體制 3.完成上級下達(dá)的任務(wù)

酒店銷售經(jīng)理

5000-15000元

桂林市泓睿酒店管理有限公司

桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū) 2人 1年以上大專以上投遞:1人瀏覽:104

五險(xiǎn)
節(jié)日禮物
工齡獎(jiǎng)
商品提成
營收獎(jiǎng)
體驗(yàn)獎(jiǎng)
餐飲提成

2025-06-07

唐經(jīng)理

人事部經(jīng)理

根據(jù)酒店經(jīng)營目標(biāo)，制定月度、季度、年度銷售計(jì)劃并執(zhí)行，完成銷售目標(biāo)； 2. 開拓新客戶（如企業(yè)客戶、旅行社、會(huì)展公司等），建立長期合作關(guān)系； 3. …… 分析市場趨勢及競爭對手動(dòng)態(tài)，制定差異化銷售策略； 5.協(xié)調(diào)前廳部、餐飲部、財(cái)務(wù)部等部門，確?？蛻粜枨蟮玫礁咝鋵?shí)； 6.處理客戶投訴及突發(fā)事件，提升客戶滿意度；任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，

前廳經(jīng)理

6000-7000元

桂林麗柏酒店投資有限公司

桂林-象山區(qū)-德天廣場 1人酒店投資民營創(chuàng)業(yè)公司瀏覽:400

五險(xiǎn)
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-06-05

粟歡

招聘專員

1、全面負(fù)責(zé)部門的管理、分配工作，熟悉前廳部各設(shè)施及操作系統(tǒng)的功能和使用； 2、負(fù)責(zé)制定本部門各崗位的職責(zé)、操作程序和服務(wù)規(guī)范，實(shí)施并予以監(jiān)督； 3、制訂、落實(shí)部門每月工作計(jì)劃、總結(jié)、培訓(xùn)計(jì)劃等； …… 4、合理控制酒店近期、遠(yuǎn)期房態(tài)，達(dá)到相對合理的出租率； 5、保持良好的客戶關(guān)系，靈活、有效地處理賓客投訴，解決賓客問題； 6、協(xié)調(diào)前廳部與酒店各部門之間的工作。

接待主管

3000-4000元

桂林駿達(dá)超亞酒店有限公司

桂林-靈川縣 1人餐飲工藝品酒店瀏覽:199

2025-06-04

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待管理工作，熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能，處于完好狀態(tài)； 2、進(jìn)行有關(guān)的市場計(jì)劃分析制定部門工作計(jì)劃，完成工作報(bào)告； 3、使客房達(dá)到最高出租率，獲取最佳的客房收入 …… ； 4、督導(dǎo)下屬工作，委派工作任務(wù)，明確崗位責(zé)任，隨時(shí)調(diào)整工作部署； 5、保持良好的客際關(guān)系，能獨(dú)立有效地處理賓客投訴； 6、協(xié)助酒店與更高一級領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。 …… 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上； 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神； 3、有效貫徹、落實(shí)并完成部門制訂的每月工作計(jì)劃； 4、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力

酒店前廳經(jīng)理

5000-7000元

廣西甜心酒店管理有限公司

桂林-象山區(qū) 1人餐飲酒店投遞:1人瀏覽:308

2025-06-04

朱總

總經(jīng)理

工作內(nèi)容： 1.做好前廳接待和管理工作，熟知前廳部各設(shè)施及操作系統(tǒng)的功能和使用。 2.督導(dǎo)部門下屬，委派工作任務(wù)，明確崗位責(zé)任，隨時(shí)調(diào)整工作部署。 …… 4.協(xié)助酒店與更高一級領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。 5.有效貫徹、落實(shí)并完成部門制訂的每月工作計(jì)劃。任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，有星級酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 …… 2.熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。 3.有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力，具有一定的銷售能力。

大堂副理

3200-4000元

桂林賓館有限公司

桂林-秀峰區(qū) 2人 1年以上 22-40歲初中以上賓館投遞:3人瀏覽:505

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-06-03

周女士

招聘

崗位描述： 1、受理賓客對酒店內(nèi)各部門的一切投訴，維護(hù)酒店利益； 2、維護(hù)大堂的秩序和客人的安全，經(jīng)常保持大堂肅靜、優(yōu)雅和文明； 3、督導(dǎo)、檢查在大堂工作人員的工作情況及遵守紀(jì)律情況； 4、檢查大堂區(qū)域及前廳各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備的完好情況 …… ，維護(hù)酒店的高雅格調(diào)； 5、巡查酒店內(nèi)外部以保證各項(xiàng)功能運(yùn)行正常，及時(shí)排除可防范的弊端； 6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理賓客的疾病和其他突發(fā)事件； 7、建立并保持同廣大賓客的良好關(guān)系； 8、協(xié)助總經(jīng)理或代表總經(jīng)理接待好 …… V．I．P．和商務(wù)樓層客人； 9、回答賓客的一切詢問，并向賓客提供一切必要的協(xié)助和服務(wù)； 10、向客人介紹并推銷酒店的各項(xiàng)服務(wù)。 …… 崗位要求： 1、有酒店服務(wù)的有關(guān)經(jīng)歷； 2、熟悉酒店行業(yè)的基本運(yùn)作，有較好的的溝通、協(xié)調(diào)能力； 3、有餐飲服務(wù)的基本技能，能對員工進(jìn)行培訓(xùn)及管理； 4、熱愛酒店工作鉆研業(yè)務(wù)，反應(yīng)敏捷，善于交際，

酒店前廳接待員

2400-4000元

桂林華一紅樹林酒店管理有限公司（臨桂希爾頓歡朋酒店）

桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國際 2人 20-35歲酒店環(huán)境優(yōu)美投遞:6人瀏覽:1544

五險(xiǎn)
提供住房
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
月休6天

2025-06-03

莫小姐

人事主管

1.查看交班記錄，了解上一班的移交事項(xiàng)，并負(fù)責(zé)處理； 2.熟悉預(yù)訂資料，了解客情，尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名，了解酒店的所有活動(dòng)； 3.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策，向來店賓客推銷客房， …… 努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益； 4.熟練總臺各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能，做好對客服務(wù)； 5.熟練掌握店內(nèi)信息，提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)； 6.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)； 7.負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度 …… 3.通曉酒店各項(xiàng)對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 4.相貌端正，身體健康，無紋身。

前臺接待主管

3200-3600元

桂林賓館有限公司

桂林-秀峰區(qū) 2人 20-40歲賓館投遞:1人瀏覽:1401

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-06-03

周女士

招聘

1.做好前廳接待和管理工作，熟知前廳部各設(shè)施及操作系統(tǒng)的功能和使用。 2.督導(dǎo)部門下屬，委派工作任務(wù)，明確崗位責(zé)任，隨時(shí)調(diào)整工作部署。 3.保持良好的客戶關(guān)系，能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。 …… 4.協(xié)助酒店與更高一級領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。 5.有效貫徹、落實(shí)并完成部門制訂的每月工作計(jì)劃。任職要求： 1、中專以上學(xué)歷，有星級酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 …… 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。 3、有較好的組織協(xié)調(diào)管理能力。

酒店前廳經(jīng)理

4000-6000元

桂林市歸家快捷酒店管理有限公司

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人酒店瀏覽:454

提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2025-05-31

周經(jīng)理

人事部

崗位職責(zé)： 1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話，如需要，記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)； 2、服務(wù)好，禮貌接待好客人 3、培訓(xùn)前臺的禮儀禮貌及服務(wù)態(tài)度 4、處理客人投訴問題 5、熟悉網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營 6、會(huì)奧普系統(tǒng)優(yōu)先任職資格： 1、形象好，氣質(zhì)佳，年齡26-45歲，身高1.60以上； 2、中專及以上學(xué)歷，1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3、較強(qiáng)的服務(wù)意識，具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力；吃客耐勞的精神 5、普通話準(zhǔn)確流利； 6、具備一定商務(wù)禮儀知識。工作時(shí)間：12：00-21：00 （月休4天）

酒店前廳主管

3000-4500元

桂林市凱利酒店管理有限公司

桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 1人餐飲會(huì)展酒店民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:590

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-05-27

蔣經(jīng)理

經(jīng)理

工作職責(zé)： 1.協(xié)助前廳部經(jīng)理做好接待和管理工作，熟知前廳部各設(shè)施及操作系統(tǒng)的功能和使用。 2.督導(dǎo)部門下屬，委派工作任務(wù)，明確崗位責(zé)任，隨時(shí)調(diào)整工作部署。 …… 4.協(xié)助酒店與更高一級領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。 5.有效貫徹、落實(shí)并完成部門制訂的每月工作計(jì)劃。任職資格： 1.大專以上學(xué)歷，有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 …… 2.熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。 3.有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力，具有一定的銷售能力。

約 13 個(gè)崗位