1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,拓展為淘寶/天貓等店鋪提供電商設(shè)計、運營、推廣等營銷服務(wù)的商家;
2、結(jié)合平臺能力,有計劃性招商;并能夠拓展大商戶以及買家渠道;
3、根據(jù)公司電商服務(wù)類目的特有屬性,進行有針對性的營銷推廣;
4、負責合作對象的開發(fā)和現(xiàn)有商戶的管理,維持良好的合作關(guān)系激勵用戶成長;
5、能夠配合各部門完成相關(guān)運營工作、配合活動策劃的制定和實施;

桂林酒店線上運營招聘
桂聘提供2025年6月桂林酒店線上運營最新招聘,陽朔縣2條靈川縣1條,平均工資約為3738元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多酒店線上運營酒店線上運營門店運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售經(jīng)理
3500-10000元1小時內(nèi)余女士人事崗位職責及工作內(nèi)容
1. 制定并執(zhí)行民宿連鎖品牌的年度銷售計劃,完成營收目標(如客房、長租、活動場地等)。
2. 開拓B端客戶(企業(yè)差旅、旅行社、OTA平臺、異業(yè)合作等)和C端客戶(會員體系、私域流量等)。
3. 分析本地市場及競品動態(tài),調(diào)整定價策略,提升入住率及RevPAR。
4. 維護并拓展線上渠道(如攜程、美團、途家、飛豬等),優(yōu)化房源展示及排名。
5. 開發(fā)線下渠道(在地旅行社、文化機構(gòu)、婚禮策劃等),設(shè)計定制化合作方案。
6. 策劃主題活動(如親子游、團建、節(jié)日套餐)提升非周末及淡季銷量。
7. 處理客戶投訴及售后問題,維護品牌口碑。
8. 監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)(入住率、客單價、渠道貢獻率),定期輸出分析報告。
9. 與運營、設(shè)計團隊協(xié)作,優(yōu)化房源包裝(如攝影、文案、短視頻推廣)。
10. 參與收益管理,動態(tài)調(diào)整房態(tài)和促銷策略(如早鳥價、連住優(yōu)惠)。
要求
1.經(jīng)驗:3年以上酒店/民宿/旅游行業(yè)銷售經(jīng)驗,有OTA背景優(yōu)先。
2.資源:具備企業(yè)客戶、旅行社、MICE團隊等B端資源,或本地生活類KOL資源。
3.技能:熟練使用PMS系統(tǒng)(如訂單來了)、Excel數(shù)據(jù)分析、OTA后臺操作。
4.大專以上學歷,市場營銷、酒店管理、旅游專業(yè)優(yōu)先。 -
小鎮(zhèn)管家
3000-5000元2025-06-09廖女士行政人事工作內(nèi)容
1)協(xié)助小鎮(zhèn)的日常維護及運營管理,以確保各部門各項服務(wù)及設(shè)施的正常運作。
2)接待及核銷客人的入園手續(xù),引導(dǎo)客人參觀小鎮(zhèn),提供相關(guān)信息和幫助,為客人提供細致貼心的服務(wù)。
3)參與小鎮(zhèn)的客房值班、客房預(yù)訂、客人入住和退房的相關(guān)事宜。
4)與小鎮(zhèn)各場館進行對接,協(xié)調(diào)活動和服務(wù),確?;顒邮马椀捻樌M行。
5)配合市場部對接小鎮(zhèn)的商務(wù)接待、團隊接待、會議會務(wù)及散客到訪;做好重要客戶的管理工作;
6)及時處理客戶的各類需求和投訴,提供高質(zhì)量的服務(wù)。
7)配合相關(guān)部門監(jiān)管小鎮(zhèn)場館內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生,確保整潔有序。
8)結(jié)合線上線下,配合市場部積極參與小鎮(zhèn)的對外宣傳和推廣。
相關(guān)要求
1、 28-45歲,酒店管理或旅游類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有民宿、酒店相關(guān)工作經(jīng)驗;有超強的服務(wù)意識,有親和力;
2、熟練操作電腦及辦公軟件、熟練操作各線上OAT預(yù)定平臺;
3、誠實敬業(yè),吃苦耐勞,身體健康,無不良嗜好。 -
餐廳服務(wù)經(jīng)理
5000-7000元2025-06-06秦弦行政人事經(jīng)理餐飲經(jīng)理崗位職責
1.負責根據(jù)年度經(jīng)營目標,制訂餐飲經(jīng)營策略、營收計劃及預(yù)算方案;
2.負責統(tǒng)籌管理餐廳的日常運營,及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報;
3.負責美團、大眾點評等線上平臺運營,優(yōu)化頁面展示、套餐設(shè)計及客戶評價管理
4.統(tǒng)籌會議室資源,配合市場銷售部做好會議接待;
5.制定員工培訓(xùn)計劃,定期組織技能考核,提升團隊專業(yè)水平、服務(wù)效率與凝聚力;
6.負責與公司內(nèi)各部門進行良好的溝通,策劃聯(lián)合營銷活動,提升整體收益。
7.參與酒店品牌推廣,通過社交媒體、本地合作等渠道宣傳餐廳特色,擴大市場認知度。
8.落實食品安全與衛(wèi)生標準,確保餐廳符合國家衛(wèi)生法規(guī)及酒店質(zhì)檢要求。
9.完成其他上級交代的工作任務(wù)。
任職要求:
1.大專及以上學歷,酒店管理、餐飲管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 5年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉社會餐飲及線上平臺運營;
3.具備較強的市場洞察力、數(shù)據(jù)分析能力及團隊領(lǐng)導(dǎo)力;
4.抗壓能力強,能適應(yīng)靈活排班及節(jié)假日高峰工作安排。
約 3 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林酒店線上運營招聘最新投遞
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肖小姐投遞了 桂林澳丹國際文化旅游有限公司 的 小鎮(zhèn)管家 職位2025-06-03
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文先生投遞了 桂林澳丹國際文化旅游有限公司 的 小鎮(zhèn)管家 職位2025-06-03
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李小姐投遞了 桂林澳丹國際文化旅游有限公司 的 小鎮(zhèn)管家 職位2025-06-01
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潘先生投遞了 廣西悅龍灣文旅發(fā)展有限公司 的 餐廳服務(wù)經(jīng)理 職位2025-05-31
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黃小姐投遞了 桂林澳丹國際文化旅游有限公司 的 小鎮(zhèn)管家 職位2025-05-30
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王先生投遞了 廣西悅龍灣文旅發(fā)展有限公司 的 餐廳服務(wù)經(jīng)理 職位2025-05-22
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桂林商家運營招聘工資
¥
3738
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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4.8%2K
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42.9%3K
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38.1%4K
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4.8%5K
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9.5%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷55%
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高中5%
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大專35%
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本科5%
桂林商家運營招聘需要什么學歷?不限學歷占55%,高中占5%,大專占35%,本科占5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗57.1%
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1-3年38.1%
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3-5年4.8%
桂林商家運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占57.1%,1-3年占38.1%,3-5年占4.8%。