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桂林酒店營銷經(jīng)理招聘 logo

桂林酒店營銷經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年6月桂林酒店營銷經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)1條陽朔縣1條,平均工資約為4773元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多酒店營銷經(jīng)理酒店營銷經(jīng)理酒店運(yùn)營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū) 1人 紙業(yè) 投遞:1人 瀏覽:496
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-08
文龍
經(jīng)理
1、桂林市區(qū)內(nèi)的賓館、酒店、餐飲等商務(wù)渠道開展業(yè)務(wù)與公司紙品銷售
2、建立客戶溝通渠道,對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求
3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系
4、薪資;底薪3000+提成 轉(zhuǎn)正半年后交五險
5、上班時間;8:00-12:00 13:00-18:00
6、需要同類型或者銷售經(jīng)驗(yàn),有經(jīng)驗(yàn)值優(yōu)先。
發(fā)展空間:實(shí)習(xí)業(yè)務(wù)--業(yè)務(wù)代表---銀級業(yè)務(wù)---金級業(yè)務(wù)---業(yè)務(wù)主任----區(qū)域經(jīng)理-----營銷經(jīng)理----營銷總總監(jiān)----區(qū)域老板
桂林-陽朔縣 1人 5年以上 旅游 投遞:2人 瀏覽:276
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2025-06-06
秦弦
行政人事經(jīng)理
餐飲經(jīng)理崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)根據(jù)年度經(jīng)營目標(biāo),制訂餐飲經(jīng)營策略、營收計劃及預(yù)算方案;
2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理餐廳的日常運(yùn)營,及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報;
3.負(fù)責(zé)美團(tuán)、大眾點(diǎn)評等線上平臺運(yùn)營,優(yōu)化頁面展示、套餐設(shè)計及客戶評價管理
4.統(tǒng)籌會議室資源,配合市場銷售部做好會議接待;
5.制定員工培訓(xùn)計劃,定期組織技能考核,提升團(tuán)隊專業(yè)水平、服務(wù)效率與凝聚力;
6.負(fù)責(zé)與公司內(nèi)各部門進(jìn)行良好的溝通,策劃聯(lián)合營銷活動,提升整體收益。
7.參與酒店品牌推廣,通過社交媒體、本地合作等渠道宣傳餐廳特色,擴(kuò)大市場認(rèn)知度。
8.落實(shí)食品安全與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),確保餐廳符合國家衛(wèi)生法規(guī)及酒店質(zhì)檢要求。
9.完成其他上級交代的工作任務(wù)。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,酒店管理、餐飲管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 5年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉社會餐飲及線上平臺運(yùn)營;
3.具備較強(qiáng)的市場洞察力、數(shù)據(jù)分析能力及團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力;
4.抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)靈活排班及節(jié)假日高峰工作安排。
約 2 個崗位
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桂林酒店經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 14.8%
    2K
  • 25.4%
    3K
  • 25.4%
    4K
  • 9.2%
    5K
  • 12%
    6K-8K
  • 7%
    8K-1W
  • 6.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    73.1%
  • 高中
    7.1%
  • 中專
    2.6%
  • 大專
    14.7%
  • 本科
    2.6%
桂林酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占73.1%,高中占7.1%,中專占2.6%,大專占14.7%,本科占2.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    70.6%
  • 1-3年
    23.1%
  • 3-5年
    4.9%
  • 5-10年
    1.4%
桂林酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占70.6%,1-3年占23.1%,3-5年占4.9%,5-10年占1.4%。

桂林 酒店經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1、制定酒店前期籌備工作計劃及具體實(shí)施方案;
2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施市場調(diào)研,進(jìn)行經(jīng)營分析,確定經(jīng)營方案;
3、對項目的施工及工程招標(biāo)評審,具備較高的專業(yè)技術(shù)知識;
4、負(fù)責(zé)制定酒店運(yùn)營管理的實(shí)施細(xì)則,監(jiān)控酒店經(jīng)營管理的各項具體工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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