1、制定酒店前期籌備工作計(jì)劃及具體實(shí)施方案;
2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施市場調(diào)研,進(jìn)行經(jīng)營分析,確定經(jīng)營方案;
3、對(duì)項(xiàng)目的施工及工程招標(biāo)評(píng)審,具備較高的專業(yè)技術(shù)知識(shí);
4、負(fù)責(zé)制定酒店運(yùn)營管理的實(shí)施細(xì)則,監(jiān)控酒店經(jīng)營管理的各項(xiàng)具體工作。

桂林酒店運(yùn)營店長招聘
桂聘提供2025年6月桂林酒店運(yùn)營店長最新招聘,陽朔縣1條,平均工資約為4773元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多酒店運(yùn)營店長酒店運(yùn)營店長酒店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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民宿店長
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
1小時(shí)內(nèi)賽聯(lián)辦公室店長職責(zé):
1、年齡要求:25-45歲(男女不限);
2、具有主人翁精神、親和力強(qiáng)、工作細(xì)致,具備民宿運(yùn)營管理能力;
3、根據(jù)市場需求、競爭等因素,制訂民宿價(jià)格策略、優(yōu)惠政策等;
4、熟練掌握民宿運(yùn)營操作流程,能培訓(xùn)、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好服務(wù),做好內(nèi)部品控管理等。
崗位要求:
1、具備全過程運(yùn)營管理民宿從業(yè)者優(yōu)先;
2、能獨(dú)立管理團(tuán)隊(duì),具備人員培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備做好酒店內(nèi)控管理、房務(wù)管理、餐廳管理的能力;
4、善于處理客情關(guān)系,有協(xié)調(diào)溝通能力;
5、具有星級(jí)民宿運(yùn)營實(shí)操管理2年以上經(jīng)驗(yàn);
6、熟悉陽朔文旅和民宿行業(yè)現(xiàn)狀和動(dòng)態(tài),有激情有目標(biāo)地做好酒店配套旅游服務(wù);
7、有攝影特長或新媒體經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工作地點(diǎn):陽朔縣
薪資待遇:
6000—10000元/月+五險(xiǎn)+提成+年終獎(jiǎng)。具體薪酬面談。
約 1 個(gè)崗位
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桂林酒店運(yùn)營店長招聘最新投遞
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蔣先生投遞了 廣西賽聯(lián)信息科技股份有限公司 的 民宿店長 職位2025-06-10
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肖先生投遞了 廣西賽聯(lián)信息科技股份有限公司 的 民宿店長 職位2025-05-25
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蘇先生投遞了 廣西賽聯(lián)信息科技股份有限公司 的 民宿店長 職位2025-05-25
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蔣先生投遞了 廣西賽聯(lián)信息科技股份有限公司 的 民宿店長 職位2025-05-20
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伍先生投遞了 廣西賽聯(lián)信息科技股份有限公司 的 民宿店長 職位2025-05-12
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陳先生投遞了 廣西賽聯(lián)信息科技股份有限公司 的 民宿店長 職位2025-03-24
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桂林酒店經(jīng)理招聘工資
¥
4773
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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14.8%2K
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25.4%3K
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25.4%4K
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9.2%5K
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12%6K-8K
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7%8K-1W
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6.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷73.1%
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高中7.1%
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中專2.6%
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大專14.7%
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本科2.6%
桂林酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占73.1%,高中占7.1%,中專占2.6%,大專占14.7%,本科占2.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)71.1%
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1-3年23.9%
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3-5年4.2%
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5-10年0.7%
桂林酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占71.1%,1-3年占23.9%,3-5年占4.2%,5-10年占0.7%。