1、制定酒店前期籌備工作計劃及具體實施方案；
2、負責組織實施市場調(diào)研，進行經(jīng)營分析，確定經(jīng)營方案；
3、對項目的施工及工程招標評審，具備較高的專業(yè)技術知識；
4、負責制定酒店運營管理的實施細則，監(jiān)控酒店經(jīng)營管理的各項具體工作。
桂林酒店主管招聘
桂聘提供2025年6月桂林酒店主管最新招聘，陽朔縣3條象山區(qū)2條，平均工資約為4773元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多酒店主管酒店主管酒店管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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保險顧問
5000-8000元
2025-06-08
周經(jīng)理經(jīng)理1. 職位詳情
五金一險 免費培訓
周末休息 年底雙薪
團建活動 慶生活動
1??銷售主管：
招聘8人
要求22-45歲，學歷大專及以上，綜合工資：8000以上
2??售后客服專員：
招聘8人
保單售后客戶維護
待遇4000-6000元
上班時間：8：30-12：00；14：30-18：00。
?? 聯(lián)系人：周志春主管
工作地址：桂林市象山區(qū)中山南路31號維也納酒店二樓中國人壽象山支公司 -
客房布草員
2000-3000元
2025-06-08
曾主管人力資源經(jīng)理1、每日負責酒店各使用點布草和雜織品的收發(fā)和記錄工作，并對收取的臟布草和雜織品進行分類存放。
2、清點收取的臟布草，填寫登記表，并與洗衣場收發(fā)工做好交接工作。
3、將接收的干凈布草分類上架。
4、根據(jù)各樓層需領數(shù)將棉織品配送到各樓層。
5、檢查棉織品的使用情況，及時發(fā)現(xiàn)破損的棉織品，并視破損程度修補或提出報損。
7、每月一次配合主管進行棉織品的盤存，填寫棉織品盤存表，并將結果報告客房部經(jīng)理。
8、做好工作區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。 -
PA領班
3500-4000元
2025-06-07
秦弦行政人事經(jīng)理1.服從管理，做好上傳下達，合理安排好PA、園林、泳池的日常工作；
2.根據(jù)酒店要求檢查員工儀容儀表，行為規(guī)范，安排好部門員工的考勤；
3.制定每周/月公共區(qū)域清潔計劃和園林工作計劃，并檢查監(jiān)督落實情況；
4.指導PA員工按照程序標準使用清潔劑和清潔設備，控制物資成本，同時做好器具的保養(yǎng)工作；
5.配合主管/經(jīng)理進行PA、園林、泳池的培訓，不斷提高員工基礎素養(yǎng)和專業(yè)技能；
6.協(xié)調(diào)好園林和PA工作的銜接，按計劃做好園林的養(yǎng)護、補種、移栽等工作；
7.負責做好各種雜草清除、枯枝敗葉清理、枝葉修剪、落葉清理、施肥、松土、澆水、殺蟲等；
8.檢查泳池清潔和水凈化、消毒等，使水質達到衛(wèi)生標準。
9.完成上級領導交辦的其他工作。 -
酒店前臺
3000-4000元
2025-06-06
徐娜娜店長- 系統(tǒng)錄入：將入住/來訪信息錄入系統(tǒng)（如酒店預訂系統(tǒng)、公司訪客登記表），確保數(shù)據(jù)準確；更新房態(tài)/會議室使用狀態(tài)，避免資源沖突。 3. …… - 外部對接：接聽電話、回復消息，轉接至對應人員或記錄留言；處理基礎預訂（如酒店房間、會議室、餐飲），確認細節(jié)并跟進落實。 4. …… 賬務與物品管理 - 收銀結算（酒店/部分公司場景）：收取押金/費用，開具收據(jù)或發(fā)票；結算消費（如房費、餐飲費），核對賬單并處理退款。 …… 安全與應急 - 安全核查：核實未登記人員身份（如訪客未聯(lián)系對接人），必要時聯(lián)系相關人員確認；發(fā)現(xiàn)可疑情況（如爭吵、物品遺失）立即上報主管或安保人員。 …… 酒店前臺 作為酒店運營的核心崗位，除通用職責外，還需聚焦“入住體驗、房態(tài)管理、財務安全”三大核心。 -
餐廳服務員
2800-3200元
2025-06-06
秦弦行政人事經(jīng)理1.服從管理，按時參加部門班前會及酒店安排的各類培訓，提高自身業(yè)務技能; 2.熟知當天訂餐情況，注意記錄賓客的特別活動(如生日慶祝會)，應及時向主管匯報; 3.根據(jù)酒店標準做好餐前準備工作; 4. -
會計/會計師
3000-5000元
2025-06-05
陳女士經(jīng)理工作內(nèi)容：1、有酒店財務工作經(jīng)驗，準備和報送會計報表，協(xié)助辦理稅務報表的申報； 2、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票； 3、協(xié)助財會文件的準備、歸檔和保管； 4 …… 、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理； 5、負責與銀行、稅務等部門的對外聯(lián)絡； 6、協(xié)助主管完成其他日常事務性工作。 -
希爾頓歡朋酒店客房服務員
2200-4000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-06-03
莫小姐人事主管1、服從領班的領導，接受主管工作程序及質量的檢查、指導； 2、嚴格按職業(yè)標準，熱情地為客人提供服務； 3、負責整理、清潔客房，配送各種客房用品。 …… 2、身體健康、品貌端正、誠實肯干；能承受工作壓力； 3、有酒店相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
專職中班、夜班客房服務員
2200-4000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-06-03
莫小姐人事主管1、服從領班的領導，接受主管工作程序及質量的檢查、指導； 2、嚴格按職業(yè)標準，熱情地為客人提供服務； 3、負責整理、清潔客房，配送各種客房用品。 …… 2、身體健康、品貌端正、誠實肯干；能承受工作壓力； 3、有酒店相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
中、西餐廳主管
2600-2800元2025-05-29
周女士招聘4、定期召開經(jīng)理、主管、領班的會議，相互點評；及時反饋員工信息，多與員工溝通。 5、根據(jù)營業(yè)情況對領班和員工的工作區(qū)域進行監(jiān)督和檢查，保證服務質量。 …… 崗位要求： 1、一年同星級酒店工作經(jīng)驗； 2、接受倒班6：00-14：00、16：00-23：30，月休5天。 -
酒店前廳主管
3000-4500元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-05-27
蔣經(jīng)理經(jīng)理4.協(xié)助酒店與更高一級領導處理突發(fā)事件。 5.有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 任職資格： 1.大專以上學歷，有同崗位工作經(jīng)驗1年以上。 …… 2.熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作，具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神。 3.有較強的協(xié)調(diào)管理能力，具有一定的銷售能力。
約 10 個崗位
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桂林酒店主管招聘最新投遞
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葉先生投遞了 中國人壽保險股份有限公司桂林市象山分公司 的 保險顧問 職位2025-06-08 -
蔣小姐投遞了 桂林漓江假日酒店有限公司 的 會計/會計師 職位2025-06-08 -
鐘女士投遞了 桂林漓江假日酒店有限公司 的 會計/會計師 職位2025-06-08 -
陳女士投遞了 桂林漓江假日酒店有限公司 的 會計/會計師 職位2025-06-08 -
石小姐投遞了 桂林華一紅樹林酒店管理有限公司（臨桂希爾頓歡朋酒店） 的 希爾頓歡朋酒店客房服務員 職位2025-06-07 -
蔣小姐投遞了 桂林市敏韻酒店投資管理有限公司 的 酒店前臺 職位2025-06-07
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桂林酒店經(jīng)理招聘工資
￥
4773
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：3K，最多人拿：4K
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14.8%2K
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25.4%3K
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25.4%4K
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9.2%5K
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12%6K-8K
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7%8K-1W
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6.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷73.1%
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高中7.1%
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中專2.6%
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大專14.7%
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本科2.6%
桂林酒店經(jīng)理招聘需要什么學歷？不限學歷占73.1%，高中占7.1%，中專占2.6%，大專占14.7%，本科占2.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗70.6%
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1-3年23.1%
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3-5年4.9%
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5-10年1.4%
桂林酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占70.6%，1-3年占23.1%，3-5年占4.9%，5-10年占1.4%。
相關企業(yè)
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餐飲 10-30人 -
景區(qū)開發(fā);文化、藝術、學術交流;生物標本展覽(不含許可項目);會議組織、接待;獨秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務;旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務;住宿;餐飲服務。 -
酒店管理；餐飲服務（憑有效許可經(jīng)營）；攝影服務；商務信息咨詢（證券、期貨、認證咨詢除外）；市場營銷策劃；住宿服務（憑有效許可經(jīng)營）；保健按摩服務（憑有效許可經(jīng)營）；會議會展服務；停車場服務；銷售：食品（憑有效許可經(jīng)營）、日用百貨、工藝品；零售：煙草制品（憑有效許可經(jīng)營）；旅游信息咨詢服務；對酒店業(yè)、餐飲業(yè)的投資。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
批發(fā)兼零售預包裝食品；保健用品、保健食品、飲水機、日用百貨、五金交電、電子產(chǎn)品、家用電器、家具的銷售；會議會展服務；家政服務；國家允許的進出口貿(mào)易；生物技術的研究與開發(fā)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
農(nóng)業(yè)/投資 10人以下 -
主要從事各類公寓、別墅、酒店、工廠，商業(yè)空間的設計與施工 -
房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營;對房地產(chǎn)項目、城鄉(xiāng)建設項目的投資;城鎮(zhèn)基礎設施開發(fā)建設;房屋建筑工程施工總承包,承接市政工程、水利水電工程、公路工程、拆除工程(爆破拆除除外)、土石方工程、鋼結構工程、室內(nèi)外裝飾工程;糧食購銷(憑有效許可證經(jīng)營);加工、銷售大米(憑有效許可證經(jīng)營),生產(chǎn)、銷售米粉(憑有效許可證經(jīng)營);儲存儲備糧;單一飼料加工、銷售;銷售:建材、農(nóng)副產(chǎn)品、食品(憑有效許可證經(jīng)營);對娛樂、教育項目的投資;其他室內(nèi)娛樂服務、電子游藝廳娛樂服務。 -
入境旅游業(yè)務,國內(nèi)旅游業(yè)務,出境旅游業(yè)務,會議會展服務;會議會展服務;酒店預訂服務;代訂飛機、車、船票及景區(qū)門票;翻譯服務;旅游營銷策劃;品牌設計策劃;網(wǎng)絡推廣。 -
保險 50-100人
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生產(chǎn)、加工、銷售:食品(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準的為準);餐飲服務(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準的為準);銷售:玩具、塑料制品(一次性發(fā)泡塑料制品及超薄塑料袋除外)(以上項目僅供分支機構經(jīng)營);商品信息咨詢(除國家有專項規(guī)定外);場地租賃;出版物的零售(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準的為準)。
