1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品批量試制的開(kāi)發(fā)及工藝，工裝設(shè)計(jì)，完善試制報(bào)告和有關(guān)工藝資料，參與新產(chǎn)品鑒定工作。
2.負(fù)責(zé)全公司工藝技術(shù)工作和工藝管理工作，編制產(chǎn)品的工藝文件，制定材料消耗工藝定額；根據(jù)工藝需要，設(shè)計(jì)工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗(yàn)證和改進(jìn)工作。
3深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，掌握質(zhì)量情況；指導(dǎo)、督促車(chē)間一線生產(chǎn)及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題，搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作。
4.進(jìn)行CNC加工編程及操作，負(fù)責(zé)數(shù)控設(shè)備工藝程序與設(shè)備的調(diào)整和刀具的選擇，并編寫(xiě)操作指導(dǎo)書(shū)，對(duì)指導(dǎo)書(shū)的適用性和使用版本的有效性負(fù)責(zé)。
5.負(fù)責(zé)機(jī)床使用過(guò)程中的故障診斷和維護(hù)；
6.協(xié)助生產(chǎn)，提供持續(xù)改進(jìn)的方案，對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量、生產(chǎn)進(jìn)度、檢測(cè)進(jìn)行跟蹤，以達(dá)到甚至超過(guò)質(zhì)量、產(chǎn)量、成本及生產(chǎn)效率的要求；
桂林零售公司機(jī)械工程師招聘
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桂林機(jī)械工程師招聘工資
￥
5530
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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4.5%2K
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16.4%3K
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27.3%4K
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18.2%5K
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15.5%6K-8K
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6.4%8K-1W
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11.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷45.8%
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初中3.4%
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高中1.7%
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中專(zhuān)5.9%
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大專(zhuān)14.4%
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本科27.1%
桂林機(jī)械工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占45.8%，初中占3.4%，高中占1.7%，中專(zhuān)占5.9%，大專(zhuān)占14.4%，本科占27.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)62.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.9%
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1-3年29.6%
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3-5年6.1%
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5-10年0.9%
桂林機(jī)械工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占62.6%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.9%，1-3年占29.6%，3-5年占6.1%，5-10年占0.9%。
