1.負(fù)責(zé)執(zhí)行和維護(hù)既定數(shù)量的船舶運(yùn)營,符合QHSE體系的安全、具有成本效率、環(huán)境友好的經(jīng)營標(biāo)準(zhǔn);
2.計(jì)劃、管理、監(jiān)測并執(zhí)行船舶維修、入塢維修及船舶改造工作,并確保其花費(fèi)在預(yù)算控制內(nèi);
3.負(fù)責(zé)船隊(duì)船舶的績效評估并提出改進(jìn)措施以提高船舶績效水平;
4.安排并跟蹤維保服務(wù);
5.在重要問題上給船長及輪機(jī)長提出建議;
6.管控船上的運(yùn)營系統(tǒng)(AMOS),監(jiān)控其狀態(tài)并按相關(guān)條款采取相關(guān)行動;
7.監(jiān)測船舶績效趨勢,采取必要的補(bǔ)救措施使船舶運(yùn)行最優(yōu)化;
8.評估并監(jiān)測船舶要求的報(bào)告,根據(jù)需要采取行動并通知辦公室其他部門和其他外部相關(guān)方;
9.負(fù)責(zé)船舶證書的更新及換新等;根據(jù)需要安排船舶檢查并準(zhǔn)備檢查報(bào)告(船旗、巴拿馬運(yùn)河證);
10.定期訪船(一年至少三次),準(zhǔn)備訪問報(bào)告,對觀察缺陷后續(xù)跟蹤處理;
11.和輪機(jī)長一起準(zhǔn)備一年兩次、一年一次或季度的管理報(bào)告,得到船上管理層的認(rèn)可通過;

桂林光電公司設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘
桂聘提供2025年8月桂林光電公司設(shè)備維修保養(yǎng)工程師最新招聘,七星區(qū)5條臨桂區(qū)4條,平均工資約為4945元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多設(shè)備維修保養(yǎng)工程師設(shè)備維修保養(yǎng)工程師維修招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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技術(shù)員
4500-5500元·13薪6小時前閔女士人事主管崗位職責(zé):
1、樣品制作、新產(chǎn)品導(dǎo)入;
2、數(shù)據(jù)匯總、產(chǎn)品分析 ;
3、設(shè)備調(diào)試、維護(hù)保養(yǎng)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,電子、機(jī)械、通信類專業(yè);
2、有通行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,先輪崗后定崗,需隨產(chǎn)上兩倒班。 -
設(shè)備工程師
4000-5000元2025-08-20閔小姐崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對公司設(shè)備全面管理工作;
2、負(fù)責(zé)設(shè)備的安裝和保養(yǎng)、維護(hù)工作并定期對儀器設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、校驗(yàn),保證在用設(shè)備完好率達(dá)標(biāo);
3、負(fù)責(zé)編制年季度設(shè)備和管線的預(yù)檢計(jì)劃,設(shè)備大中修、小修計(jì)劃,備件申購供應(yīng)計(jì)劃;
4、制定預(yù)防事故的措施,定期組織全廠設(shè)備大檢查,做好記錄,做好評比考核工作;
5、負(fù)責(zé)設(shè)備檔案的建立和管理工作;
6、負(fù)責(zé)安全操作、安全知識的教育和培訓(xùn)工作;
7、負(fù)責(zé)制定、落實(shí)、‘切實(shí)可行的設(shè)備維修、保養(yǎng)制度,并定或不定期對設(shè)備進(jìn)行安全監(jiān)察工作;
8、負(fù)責(zé)對公司設(shè)備、設(shè)施的維修和異常情況的處理;
9、做好預(yù)防性保養(yǎng)、維護(hù)工作,降低設(shè)備原因造成的報(bào)廢量。
【崗位加油站】生活與夢想,我們攜手奔向陽光的未來:
1、成長激勵計(jì)劃:員工持股、年終獎金與表彰、個人進(jìn)修、專利獎、人才推薦獎、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎、申報(bào)桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報(bào)桂林市高層次人才,第五類人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補(bǔ)貼30萬元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補(bǔ)貼15萬元)
2、國家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險(xiǎn)一金
3、員工關(guān)懷福利:節(jié)日禮物、生日禮品、禮金/慰問金、工齡工資
4、培訓(xùn)提升機(jī)會:內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺、外訓(xùn)高校商學(xué)院專家入企、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)班、公派進(jìn)修
5、特色主題活動:三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團(tuán)建活動、各類球賽、攝影賽等
6、生活娛樂實(shí)施:食堂、健身房、KTV、足球場
約 2 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林光電公司設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘最新投遞
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熊先生投遞了 桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司 的 設(shè)備工程師 職位2025-08-21
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唐先生投遞了 桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司 的 設(shè)備工程師 職位2025-08-20
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熊先生投遞了 桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司 的 技術(shù)員 職位2025-08-20
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周先生投遞了 桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司 的 技術(shù)員 職位2025-08-20
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李先生投遞了 桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司 的 技術(shù)員 職位2025-08-19
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蔣先生投遞了 桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司 的 技術(shù)員 職位2025-08-19
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桂林設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘工資
¥
4945
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K
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4.1%2K
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26%3K
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37%4K
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19.2%5K
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17.8%6K-8K
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1.4%8K-1W
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5.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷50.6%
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初中4.9%
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高中4.9%
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中專14.8%
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大專22.2%
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本科1.2%
桂林設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50.6%,初中占4.9%,高中占4.9%,中專占14.8%,大專占22.2%,本科占1.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)54.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.2%
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1-3年40.7%
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3-5年1.2%
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5-10年2.5%
桂林設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占54.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.2%,1-3年占40.7%,3-5年占1.2%,5-10年占2.5%。