1.據(jù)發(fā)站分公司提供的裝車信息,隨時查詢集裝箱到達(dá)情況,并作好分理準(zhǔn)備工作;
2.接到到箱通知,與收貨客戶聯(lián)系,確定貨物交接事宜;
3.持領(lǐng)貨憑證和介紹信到車站辦理提貨手續(xù);
4.檢查到達(dá)箱安全狀況(核對箱封號,察看箱體狀況),如有異常情況,視具體情況,通知公司理賠員,并報車站安全室,如投保(保險公司)向保險公司報案,并作好記錄,等待處理;
5.門到站服務(wù)的通知客戶到站上提貨;門到門服務(wù)的及時通知調(diào)度調(diào)派車輛送貨,注意簽收記錄;
6.將簽收單傳遞給單證員,錄入簽收信息;

桂林疊彩區(qū)集裝箱管理招聘
桂聘提供2025年6月桂林疊彩區(qū)集裝箱管理最新招聘,平均工資約為5083元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多集裝箱管理集裝箱管理物流招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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日豐管縣城業(yè)務(wù)員
3000-8000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-14謝小姐人事崗位職責(zé): 跑陽朔-平樂-恭城
1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進(jìn)場談判工作;
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護(hù);
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定,產(chǎn)品零售價、標(biāo)價的制訂,整體價格體系的維護(hù);
5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時跟進(jìn)客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況;
6、負(fù)責(zé)渠道促銷方案的制訂
7、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶的各項費(fèi)用,及時對賬、催款;
8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃,并制訂出相應(yīng)策略。
有銷售經(jīng)驗著優(yōu)先 -
北門+舊墻翻新業(yè)務(wù)員5000-8000+獎金
5000-8000元2025-06-06湯先生總經(jīng)理因工作繁忙沒時間管理后臺、有意者請電話聯(lián)系或投遞簡歷
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)市場渠道的拓展和老客戶的維護(hù),公司主營舊墻翻新,工作地址在蘆笛裝飾城正大門,有意者可以直接電話聯(lián)系
任職資格:
1、有市場營銷經(jīng)驗者
2、有一定溝通協(xié)調(diào)能力;
3、有較好有團(tuán)隊合作精神;
4、具有親和力,較強(qiáng)的執(zhí)行能力;
要求:有銷售經(jīng)驗,開朗、有團(tuán)隊精神、責(zé)任心強(qiáng)。
待遇:底薪+獎金+提成+年終獎,具體面談。
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桂林疊彩區(qū)集裝箱管理招聘最新投遞
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蔣先生投遞了 策輝舊墻翻新 的 北門+舊墻翻新業(yè)務(wù)員5000-8000+獎金 職位2025-06-08
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桂林集裝箱管理招聘工資
¥
5083
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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14.8%2K
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24.1%3K
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24.1%4K
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22.2%5K
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5.6%6K-8K
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5.6%8K-1W
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3.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷83.9%
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高中3.6%
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中專1.8%
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大專8.9%
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本科1.8%
桂林集裝箱管理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占83.9%,高中占3.6%,中專占1.8%,大專占8.9%,本科占1.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗88.9%
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1-3年9.3%
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3-5年1.9%
桂林集裝箱管理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占88.9%,1-3年占9.3%,3-5年占1.9%。