1.據(jù)發(fā)站分公司提供的裝車(chē)信息,隨時(shí)查詢(xún)集裝箱到達(dá)情況,并作好分理準(zhǔn)備工作;
2.接到到箱通知,與收貨客戶聯(lián)系,確定貨物交接事宜;
3.持領(lǐng)貨憑證和介紹信到車(chē)站辦理提貨手續(xù);
4.檢查到達(dá)箱安全狀況(核對(duì)箱封號(hào),察看箱體狀況),如有異常情況,視具體情況,通知公司理賠員,并報(bào)車(chē)站安全室,如投保(保險(xiǎn)公司)向保險(xiǎn)公司報(bào)案,并作好記錄,等待處理;
5.門(mén)到站服務(wù)的通知客戶到站上提貨;門(mén)到門(mén)服務(wù)的及時(shí)通知調(diào)度調(diào)派車(chē)輛送貨,注意簽收記錄;
6.將簽收單傳遞給單證員,錄入簽收信息;

桂林象山區(qū)集裝箱管理招聘
桂聘提供2025年6月桂林象山區(qū)集裝箱管理最新招聘,平均工資約為5083元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多集裝箱管理集裝箱管理物流招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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十如業(yè)務(wù)部經(jīng)理
8000-12000元2025-06-09蔣先生招聘主管崗位職責(zé)
1.從0到1開(kāi)拓高校、企業(yè)及青少年三大方向業(yè)務(wù),完成渠道開(kāi)發(fā)、大客戶簽約及合作關(guān)系維護(hù)。
2.制定銷(xiāo)售SOP,分解業(yè)績(jī)目標(biāo)至年度/季度/月度計(jì)劃,定期復(fù)盤(pán)執(zhí)行情況。
3.基于銷(xiāo)售數(shù)據(jù)及客戶畫(huà)像,結(jié)合集團(tuán)資源布局渠道,推動(dòng)高端市場(chǎng)業(yè)務(wù)落地。
4.調(diào)研行業(yè)趨勢(shì)及競(jìng)品動(dòng)態(tài)(側(cè)重領(lǐng)導(dǎo)力、ESG等領(lǐng)域),支持營(yíng)銷(xiāo)策略與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。
5.協(xié)同內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)完成售前需求分析,提供定制化解決方案并跟進(jìn)轉(zhuǎn)化。
6.負(fù)責(zé)客戶拜訪、商務(wù)談判、合同簽署及售后管理,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)并挖掘二次機(jī)會(huì)。
7.建立客戶分層體系與檔案,處理投訴并推進(jìn)滿意度調(diào)查,提升復(fù)購(gòu)與增值服務(wù)。
崗位要求
1.本科及以上學(xué)歷,經(jīng)管/營(yíng)銷(xiāo)/心理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè);英語(yǔ)四級(jí)及以上,粵語(yǔ)熟練
2.5年教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);3年大客戶/渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),能協(xié)調(diào)多方資源達(dá)成合作
3.強(qiáng)業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力及責(zé)任心
4.優(yōu)秀的分析、計(jì)劃與統(tǒng)籌能力
5.抗壓能力強(qiáng),善于捕捉商業(yè)機(jī)會(huì)并快速學(xué)習(xí)
6.熟練運(yùn)用客戶生命周期管理方法
約 1 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
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桂林集裝箱管理招聘工資
¥
5083
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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14.8%2K
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24.1%3K
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24.1%4K
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22.2%5K
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5.6%6K-8K
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5.6%8K-1W
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3.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷83.9%
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高中3.6%
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中專(zhuān)1.8%
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大專(zhuān)8.9%
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本科1.8%
桂林集裝箱管理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占83.9%,高中占3.6%,中專(zhuān)占1.8%,大專(zhuān)占8.9%,本科占1.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)88.5%
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1-3年9.6%
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3-5年1.9%
桂林集裝箱管理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占88.5%,1-3年占9.6%,3-5年占1.9%。