桂林客戶管理經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年6月桂林客戶管理經(jīng)理最新招聘，秀峰區(qū)7條七星區(qū)4條，平均工資約為4487元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多客戶管理經(jīng)理移動客戶經(jīng)理個人客戶經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

美團(tuán)送餐員

5000-8000元

桂林光速電子商務(wù)有限公司

桂林-秀峰區(qū) 60人 18-50歲快遞運(yùn)輸民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:286

加班補(bǔ)貼
崗位晉升

2025-06-07

王先生

人事hr

一、薪資福利：
1、訂單多，系統(tǒng)派單無需搶單，平均配送距離2公里，入職購買保險(xiǎn)，
2、高溫補(bǔ)貼、沖單量補(bǔ)貼、大額訂單補(bǔ)貼、惡劣天氣補(bǔ)貼，滿勤獎勵,優(yōu)秀員工獎勵，夜宵訂單補(bǔ)貼，各種過節(jié)福利。
3、綜合薪資：平均5000-8000元/月上不封頂，訂單量大，多勞多得。綜合每單在4-6元，
4、公司配備：頭盔、工服、餐箱等；
二、招工要求：
1、工作時間：6-8小時左右
2、會騎電動車、會用智能手機(jī)；
3、經(jīng)驗(yàn)不限、學(xué)歷不限，能吃苦耐勞!
4、有上進(jìn)心、責(zé)任心、賺錢欲望強(qiáng)。
5、有健康證（可入職后辦理）（各大醫(yī)院有效期內(nèi)都可以）
三、崗位職責(zé)：
1、及時接收客戶外賣訂單（不熟悉路線，外賣軟件自帶導(dǎo)航）；
2、接到外賣訂單后及時前往商家拿取外賣，送到客戶手中
四、晉升機(jī)制：
1、定期為員工進(jìn)行培訓(xùn)；
2、公司處于發(fā)展期，優(yōu)秀員工可晉升：騎士--儲備管理--副站長--站長--督導(dǎo)--經(jīng)理；
注：工作地址可就近安排
想面試入職的可以直接投遞簡歷，或者電話聯(lián)系哦?。。?

直招騎手月入8仟就近安排

4000-7000元

桂林光速電子商務(wù)有限公司

桂林-秀峰區(qū) 50人快遞運(yùn)輸民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:196

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
接受畢業(yè)生

2025-06-07

王先生

人事hr

輕松自由外賣送餐員，直招不收取任何費(fèi)用，月均4500-8000元。上不封頂，時間自由，收入穩(wěn)定。
一、薪資福利：
1、訂單多，系統(tǒng)派單無需搶單，平均配送距離2公里，入職購買保險(xiǎn)，
2、高溫補(bǔ)貼、沖單量補(bǔ)貼、大額訂單補(bǔ)貼、惡劣天氣補(bǔ)貼，滿勤獎勵,優(yōu)秀員工獎勵，夜宵訂單補(bǔ)貼，各種過節(jié)福利。
3、綜合薪資：平均4500-8000元/月上不封頂，訂單量大，多勞多得。綜合每單在4-6元，
4、公司配備：頭盔、工服、餐箱等；
二、招工要求：
1、工作時間：6-8小時左右
2、會騎電動車、會用智能手機(jī)；
3、經(jīng)驗(yàn)不限、學(xué)歷不限，能吃苦耐勞!
4、有上進(jìn)心、責(zé)任心、賺錢欲望強(qiáng)。
5、有健康證（可入職后辦理）（各大醫(yī)院有效期內(nèi)都可以）
三、崗位職責(zé)：
1、及時接收客戶外賣訂單（不熟悉路線，外賣軟件自帶導(dǎo)航）；
2、接到外賣訂單后及時前往商家拿取外賣，送到客戶手中
四、晉升機(jī)制：
1、定期為員工進(jìn)行培訓(xùn)；
2、公司處于發(fā)展期，優(yōu)秀員工可晉升：騎士--儲備管理--副站長--站長--督導(dǎo)--經(jīng)理；
五、工作地址：
桂林各大區(qū)均有工作站點(diǎn)上班可以安排、可就近安排
想面試入職的可以直接投遞簡歷，或者電話聯(lián)系哦?。?！

上下班兜風(fēng)時間自由送餐員

5000-7500元

桂林光速電子商務(wù)有限公司

桂林-秀峰區(qū) 50人快遞運(yùn)輸民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:575

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-06-07

王先生

人事hr

一、薪資福利：
1、訂單多，系統(tǒng)派單無需搶單，平均配送距離2公里，入職購買保險(xiǎn)，
2、高溫補(bǔ)貼、沖單量補(bǔ)貼、大額訂單補(bǔ)貼、惡劣天氣補(bǔ)貼，滿勤獎勵,優(yōu)秀員工獎勵，夜宵訂單補(bǔ)貼，各種過節(jié)福利。
3、綜合薪資：平均5000-7500元/月上不封頂，訂單量大，多勞多得。綜合每單在4-6元，
4、公司配備：頭盔、工服、餐箱等；
二、招工要求：
1、工作時間：6-8小時左右
2、會騎電動車、會用智能手機(jī)；
3、經(jīng)驗(yàn)不限、學(xué)歷不限，能吃苦耐勞!
4、有上進(jìn)心、責(zé)任心、賺錢欲望強(qiáng)。
5、有健康證（可入職后辦理）（各大醫(yī)院有效期內(nèi)都可以）
三、崗位職責(zé)：
1、及時接收客戶外賣訂單（不熟悉路線，外賣軟件自帶導(dǎo)航）；
2、接到外賣訂單后及時前往商家拿取外賣，送到客戶手中
四、晉升機(jī)制：
1、定期為員工進(jìn)行培訓(xùn)；
2、公司處于發(fā)展期，優(yōu)秀員工可晉升：騎士--儲備管理--副站長--站長--督導(dǎo)--經(jīng)理；
五、工作地址：
桂林各大區(qū)均有工作站點(diǎn)上班可以安排、可就近安排
想面試入職的可以直接投遞簡歷，或者電話聯(lián)系哦！?。?

電商客服經(jīng)理/主管

5000-10000元

桂林臻遠(yuǎn)電子商務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 1人電子商務(wù) 瀏覽:63

2025-06-07

黃女士

人事

客服主管/經(jīng)理 【崗位職責(zé)】 1、制定客服系統(tǒng)的工作流程、執(zhí)行規(guī)范、及績效考核等基礎(chǔ)制度，并執(zhí)行實(shí)施； 2、管理好客服部團(tuán)隊(duì)成員，觀察組員心態(tài)，及時幫助調(diào)整其工作狀態(tài)； 3、熟悉掌握店鋪所有產(chǎn)品知識及周邊知識 …… 定期安排與品牌的溝通復(fù)盤【任職資格】 1、具備3年以上電商行業(yè)客戶服務(wù)及客服投訴的管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉電子商務(wù)發(fā)展動態(tài)，對電商行業(yè)有自主理解和敏感度; 3、具備客戶服務(wù)體系建設(shè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) …… ，熟悉各電商平臺的客戶體系: 4、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、組織能力，較強(qiáng)的抗壓能力。

美團(tuán)外賣送餐員

4000-7000元

桂林光速電子商務(wù)有限公司

桂林-秀峰區(qū) 50人 18-50歲快遞運(yùn)輸民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:107

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
接受畢業(yè)生
全勤獎
時段補(bǔ)貼
重量補(bǔ)貼
大額補(bǔ)貼
夜間補(bǔ)貼
月度貢獻(xiàn)獎

2025-06-07

王先生

人事hr

5、有健康證（可入職后辦理）（各大醫(yī)院有效期內(nèi)都可以）三、崗位職責(zé)： 1、及時接收客戶外賣訂單（不熟悉路線，外賣軟件自帶導(dǎo)航）； 2、接到外賣訂單后及時前往商家拿取外賣，送到客戶手中四、晉升機(jī)制 …… ： 1、定期為員工進(jìn)行培訓(xùn)； 2、公司處于發(fā)展期，優(yōu)秀員工可晉升：騎士--儲備管理--副站長--站長--督導(dǎo)--經(jīng)理；五、工作地址：桂林各大區(qū)均有工作站點(diǎn)上班可以安排、可就近安排想面試入職的可以直接聯(lián)系哦

餐廳領(lǐng)班

3000-3500元

桂林麥香坊飲業(yè)有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 1人 3年以上餐飲民營高潛公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:355

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎

2025-06-07

麥姐

人事專員

1、了解管理階層設(shè)立的要領(lǐng)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，熟知餐廳提供之菜式及飲品； 2、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理檢查員工每天出勤，儀容儀表及衛(wèi)生情況； 3、做好人員分工情況表并公平合理調(diào)配下屬工作； 4、協(xié)助經(jīng)理檢視餐前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作及餐后的收尾工作 …… ； 5、在餐廳當(dāng)班時負(fù)責(zé)招待顧客，與客戶建立良好關(guān)系，跟進(jìn)上菜速度協(xié)助下屬完成工作； 6、協(xié)助餐廳經(jīng)理對服務(wù)員開展相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)員的服務(wù)技能與技巧，做好餐廳人才培養(yǎng)工作 7、接觸餐飲業(yè)

暑假工招募就近安排

4500-7500元

桂林光速電子商務(wù)有限公司

桂林-秀峰區(qū) 50人 18歲以上快遞運(yùn)輸民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:126

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-06-07

王先生

人事hr

三、崗位職責(zé)： 1、及時接收客戶外賣訂單（不熟悉路線，外賣軟件自帶導(dǎo)航）。 2、接到外賣訂單后及時前往商家拿取外賣，送到客戶手中。 …… 四、晉升機(jī)制： 1、定期為員工進(jìn)行培訓(xùn)； 2、公司處于發(fā)展期，優(yōu)秀員工可晉升：騎士--儲備管理--副站長--站長--督導(dǎo)--經(jīng)理；五、工作地址：桂林各大區(qū)均有工作站點(diǎn)上班可以安排、可就近安排

餐廳服務(wù)經(jīng)理

5000-7000元

廣西悅龍灣文旅發(fā)展有限公司

桂林-陽朔縣 1人 5年以上旅游投遞:2人瀏覽:276

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼

2025-06-06

秦弦

行政人事經(jīng)理

餐飲經(jīng)理崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)根據(jù)年度經(jīng)營目標(biāo)，制訂餐飲經(jīng)營策略、營收計(jì)劃及預(yù)算方案； 2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理餐廳的日常運(yùn)營，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)； 3.負(fù)責(zé)美團(tuán)、大眾點(diǎn)評等線上平臺運(yùn)營，優(yōu)化頁面展示、套餐設(shè)計(jì)及客戶評價(jià)管理 …… 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，酒店管理、餐飲管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 5年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉社會餐飲及線上平臺運(yùn)營； 3.具備較強(qiáng)的市場洞察力、數(shù)據(jù)分析能力及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力； 4.抗壓能力強(qiáng)

酒店總經(jīng)理

10000-15000元

桂林漓江假日酒店有限公司

桂林-靈川縣-三金莊園 1人 2年以上 30-55歲大專以上酒店投遞:3人瀏覽:352

五險(xiǎn)
包吃住

2025-06-05

陳女士

經(jīng)理

崗位要求：負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、招聘，培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)及專業(yè)技能；; 負(fù)責(zé)酒店的全面管理及運(yùn)營期間的市場開發(fā)和客戶維護(hù)，確保酒店的平均出租率等達(dá)到公司的預(yù)期目標(biāo)；根據(jù)季節(jié)性變化和酒店周邊市場環(huán)境 …… 全面負(fù)責(zé)安全管理，抓好衛(wèi)生，治安，消防等工作，確?？腿撕蛦T工的人身、財(cái)產(chǎn)安全； 7.與總經(jīng)理進(jìn)行日常的工作匯報(bào)，溝通協(xié)調(diào)工作，確保信息暢通、有效； 8 關(guān)心員工思想和生活，不斷改善員工的工作條件和收入

業(yè)務(wù)助理

3500-6000元

桂林心春秋醫(yī)療健康管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人大專以上計(jì)算機(jī) 批發(fā) 健康投遞:11人瀏覽:1026

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
接受畢業(yè)生

2025-06-05

林經(jīng)理

人事

客戶以區(qū)內(nèi)三家醫(yī)院為主，業(yè)務(wù)涉及醫(yī)療設(shè)備及耗材的銷售、醫(yī)療服務(wù)提供、健康管理咨詢等板塊。以專業(yè)創(chuàng)新理念、技術(shù)以及對品質(zhì)的追求，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療解決方案。 …… 【招聘崗位】醫(yī)療器械業(yè)務(wù)助理【崗位職責(zé)】 1.輔助業(yè)務(wù)經(jīng)理開拓區(qū)域內(nèi)醫(yī)院、醫(yī)療單位等潛在客戶，建立并維護(hù)長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 …… 2.深入學(xué)習(xí)了解公司醫(yī)療產(chǎn)品，為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù)及解決方案。 3.完成經(jīng)理布置的工作計(jì)劃，定期匯報(bào)工作進(jìn)展，反饋市場動態(tài)。 4.主管及領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

東西巷影城-值班經(jīng)理

3200-3500元

桂林東西巷商業(yè)管理有限公司

桂林-秀峰區(qū)-東西巷 1人 2年以上 26-35歲大專以上房地產(chǎn) 民營高潛公司環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:447

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
節(jié)日禮物
帶薪年假
法定節(jié)假日
績效獎金
月休6天
生日禮物

2025-06-04

胡昕

崗位職責(zé)： 1、日常的員工管理、值班管理，值班中的人員分配、調(diào)動及崗位檢查。 2、負(fù)責(zé)客戶投訴工作的處理。 3、負(fù)責(zé)員工票務(wù)、賣品工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，提高員工服務(wù)質(zhì)量。 …… 2、大專及以上學(xué)歷，酒店管理或旅游管理等相關(guān)專業(yè)。 3、具備兩年以上酒店、快速消費(fèi)或服務(wù)行業(yè)崗位管理經(jīng)驗(yàn)，具備影城現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 5、影城值班經(jīng)理同崗工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

地產(chǎn)中介

6000-7000元

桂林柏盛房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 1人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 瀏覽:88

2025-06-04

汪勝偉

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行 …… ，完成銷售任務(wù)； 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 …… 初級經(jīng)紀(jì)人業(yè)績3萬以下提50% 初級經(jīng)紀(jì)人業(yè)績3萬到5萬內(nèi)提60% 中級經(jīng)紀(jì)人業(yè)績5萬到8萬提70% 高級經(jīng)紀(jì)人8萬到10萬提75% 經(jīng)理業(yè)績累計(jì)達(dá)到10萬提80% 備注：業(yè)績累計(jì)達(dá)到5萬，均可參與年底凈利潤

仿石漆事業(yè)部經(jīng)理

8000-10000元

桂林市剛玉建材有限公司

桂林-秀峰區(qū)-金番茄產(chǎn)業(yè)園 1人房地產(chǎn) 建材裝飾材料瀏覽:153

2025-06-04

剛玉

經(jīng)理

職位概述： 1、仿石漆事業(yè)部經(jīng)理（總監(jiān)）負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)和管理仿石漆事業(yè)部的日常運(yùn)營、戰(zhàn)略規(guī)劃、市場營銷、銷售管理和客戶關(guān)系維護(hù)等方面的工作。 …… 團(tuán)隊(duì)管理：組建和管理高效的團(tuán)隊(duì)，包括銷售、市場等人員，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。 …… 產(chǎn)品創(chuàng)新：推動新產(chǎn)品研發(fā)創(chuàng)新，提高產(chǎn)品質(zhì)量和性能，滿足客戶需求，增強(qiáng)市場競爭力。 5. 銷售管理與市場拓展：制定銷售策略，拓展銷售渠道，提高市場份額，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。 6. …… 客戶關(guān)系維護(hù)：建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠度，促進(jìn)長期合作。 7. 溝通協(xié)作：與其他部門保持密切溝通與協(xié)作，確保部門間工作銜接順暢，共同推動公司業(yè)務(wù)發(fā)展。

城市合伙人

5000-10000元

中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市東江路支公司

桂林-七星區(qū)-漓濱花園 1人 5年以上 28-45歲大專以上保險(xiǎn) 咨詢健康瀏覽:94

崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-06-03

吳巍

人事總監(jiān)

【工作職責(zé)】 1、開發(fā)相應(yīng)行業(yè)客戶資源，帶領(lǐng)城市團(tuán)隊(duì)完成每月銷售目標(biāo) 2、開拓大客戶銷售渠道與項(xiàng)目，保證收入增長 3、負(fù)責(zé)合伙人的定期培訓(xùn)與效果追蹤，經(jīng)營維護(hù)關(guān)系 4、負(fù)責(zé)與客戶之間的協(xié)調(diào)與溝通 …… ，持續(xù)服務(wù)經(jīng)營好與客戶的關(guān)系【任職條件】 1、有銷售與管理工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上，熟練操作各類辦公軟件 2、有汽車類、教育類、醫(yī)學(xué)類，律師類，政務(wù)類，旅游類，房產(chǎn)家居類，金融類，快銷品等任一行業(yè)基層銷售經(jīng)驗(yàn)三年及以上 …… 福利待遇】 1、薪資：綜合薪資5000以上+業(yè)績提成+績效獎金+五金一險(xiǎn)+補(bǔ)貼（具體薪資面談） 2、培訓(xùn)體系：行業(yè)技能開發(fā)培訓(xùn)+儲備管理層技能培訓(xùn)+管理層提升計(jì)劃 3、晉升體系：城市合伙人—組經(jīng)理 …… —處經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)—高級區(qū)域總監(jiān)

國際售前技術(shù)支持工程師

8000-12000元

桂林市啄木鳥醫(yī)療器械有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 2年以上本科以上醫(yī)療器械知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:363

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
培訓(xùn)提升

2025-06-03

楊小姐

人力資源專員

崗位職責(zé)： 1.對接業(yè)務(wù)經(jīng)理，完整的、準(zhǔn)確的接收客戶需求，并確保完全準(zhǔn)確的理解客戶需求。 2.組織訂單評審，制定合理的生產(chǎn)方案，確保客戶需求完整準(zhǔn)確的轉(zhuǎn)化成公司內(nèi)部的生產(chǎn)執(zhí)行指示。 …… 3.根據(jù)客戶需求，制作BOM、工藝文件等生產(chǎn)指導(dǎo)文件。 4.對接生產(chǎn)車間，處理訂單生產(chǎn)的問題，協(xié)調(diào)相關(guān)部門，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。 …… 2.具有2年及以上BOM管理或方案經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉ERP系統(tǒng)和BOM構(gòu)建操作方法。 3.熟練使用辦公軟件和ERP系統(tǒng)，能夠獨(dú)立完成BOM的編制、維護(hù)和優(yōu)化工作。

約 18 個崗位