1.熟練掌握保險公司續(xù)保政策;
2.按時通知保險到期客戶并提供新的保險規(guī)劃;
3.了解掌握汽車保險市場情況,對未續(xù)??蛻糇龀龇治?
4.根據(jù)公司要求按時做出統(tǒng)計報告。

桂林客戶維護(hù)經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年6月桂林客戶維護(hù)經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)5條靈川縣3條,平均工資約為4487元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多客戶維護(hù)經(jīng)理個人客戶經(jīng)理移動客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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儲備店長
3000-12000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-07周先生人事部負(fù)責(zé)人羊奶專賣店儲備店長
崗位詳情:
要求:男女不限,25-45歲,高中以上學(xué)歷,有零售店、專賣店銷售管理經(jīng)驗和運作經(jīng)驗,具有良好的溝通意識和服務(wù)意識,愿意接受各類培訓(xùn)。
1、羊奶專賣店品牌展示,店內(nèi)相關(guān)商品的銷售,宣傳等,輔助店長完成月度銷售目標(biāo)
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行店面宣傳,拓展新客戶
3、幫助客戶制定完善健康計劃
4、建立客戶檔案,維護(hù)客戶關(guān)系
試用期1個月,轉(zhuǎn)正后各種福利,基本薪資+提成+獎金,
崗位晉升 儲備店長-店長-經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-營銷總監(jiān)-副總
上班時間8-12 午休2小時 下午14-18
月休4天,節(jié)假日有放假,
公司目前擁有13家直營連鎖店,發(fā)展空間巨大,
歡迎有能力人員的加盟我們成為合伙人參與分紅。 -
電商客服經(jīng)理/主管
5000-10000元2025-06-07黃女士人事客服主管/經(jīng)理
【崗位職責(zé)】
1、制定客服系統(tǒng)的工作流程、執(zhí)行規(guī)范、及績效考核等基礎(chǔ)制度,并執(zhí)行實施;
2、管理好客服部團(tuán)隊成員,觀察組員心態(tài),及時幫助調(diào)整其工作狀態(tài);
3、熟悉掌握店鋪所有產(chǎn)品知識及周邊知識,了解關(guān)注店鋪活動動態(tài),并及時將相關(guān)信息傳達(dá)于團(tuán)隊;
4、分析店鋪動態(tài)評分及客服團(tuán)隊的數(shù)據(jù),第一時間發(fā)現(xiàn)問題并提出問題,解決問題;
5、負(fù)責(zé)整理相關(guān)培訓(xùn)知識,并及時執(zhí)行培訓(xùn)安排,結(jié)合產(chǎn)品及客服需求經(jīng)常性進(jìn)行產(chǎn)品的實際操作,做好新人培訓(xùn);
6、做好品牌維護(hù)、整理、收集日常問題。定期安排與品牌的溝通復(fù)盤
【任職資格】
1、具備3年以上電商行業(yè)客戶服務(wù)及客服投訴的管理工作經(jīng)驗;
2、熟悉電子商務(wù)發(fā)展動態(tài),對電商行業(yè)有自主理解和敏感度;
3、具備客戶服務(wù)體系建設(shè)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉各電商平臺的客戶體系:
4、具有較強的應(yīng)變能力、組織能力,較強的抗壓能力。
月休6+法定 -
施工部經(jīng)理
4000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-06王小姐行政人事1、施工部經(jīng)理要根據(jù)項目的需求做好施工人員的安排協(xié)調(diào),科學(xué)調(diào)度機械設(shè)備、材料等,滿足施工需要,開源節(jié)流,降低施工成本,為公司增加效益;
2、抓好施工現(xiàn)場的安全管理工作,把安全工作貫穿到日常工作中,做到每天開工前施工安全提醒,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,消除一切安全隱患,杜絕安全事故的發(fā)生;
3、負(fù)責(zé)公司項目外包的施工隊伍招募;
4、建立和維系公司與供應(yīng)商、客戶、合作伙伴及有關(guān)業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,維護(hù)公司的形象、聲譽與利益;
5、不斷提升部門人員的技術(shù)水平和施工工藝,保證部門人員持證上崗。
崗位要求:
1、中專以上學(xué)歷,責(zé)任心強,有良好的團(tuán)隊精神;
2、3年以上集成項目/市政項目工作經(jīng)驗、有施工隊伍資源的優(yōu)先;
3、熟悉項目管理流程和方法論,具有良好的技術(shù)能力和客戶服務(wù)意識,較強組織協(xié)調(diào)能力,能夠獨立擔(dān)當(dāng)項目,解決項目過程中出現(xiàn)的問題; -
酒店總經(jīng)理
10000-15000元2025-06-05陳女士經(jīng)理崗位要求: 負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊的建立、招聘,培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)及專業(yè)技能;; 負(fù)責(zé)酒店的全面管理及運營期間的市場開發(fā)和客戶維護(hù),確保酒店的平均出租率等達(dá)到公司的預(yù)期目標(biāo); 根據(jù)季節(jié)性變化和酒店周邊市場環(huán)境 …… 全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好衛(wèi)生,治安,消防等工作,確??腿撕蛦T工的人身、財產(chǎn)安全; 7.與總經(jīng)理進(jìn)行日常的工作匯報,溝通協(xié)調(diào)工作,確保信息暢通、有效; 8 關(guān)心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件和收入 -
業(yè)務(wù)助理
3500-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-06-05林經(jīng)理人事客戶以區(qū)內(nèi)三家醫(yī)院為主,業(yè)務(wù)涉及醫(yī)療設(shè)備及耗材的銷售、醫(yī)療服務(wù)提供、健康管理咨詢等板塊。以專業(yè)創(chuàng)新理念、技術(shù)以及對品質(zhì)的追求,為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療解決方案。 …… 【招聘崗位】醫(yī)療器械業(yè)務(wù)助理 【崗位職責(zé)】 1.輔助業(yè)務(wù)經(jīng)理開拓區(qū)域內(nèi)醫(yī)院、醫(yī)療單位等潛在客戶,建立并維護(hù)長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 …… 2.深入學(xué)習(xí)了解公司醫(yī)療產(chǎn)品,為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù)及解決方案。 3.完成經(jīng)理布置的工作計劃,定期匯報工作進(jìn)展,反饋市場動態(tài)。 4.主管及領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。 -
醫(yī)藥銷售員
3000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-04蔣女士行政人事1、制訂醫(yī)藥產(chǎn)品在目標(biāo)市場的推廣方案和銷售計劃 2、深入學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識,拜訪醫(yī)務(wù)人員和經(jīng)銷商,準(zhǔn)確傳達(dá)醫(yī)藥產(chǎn)品的具體信息,完成銷售目標(biāo) 3、組織和參與目標(biāo)客戶的學(xué)術(shù)推廣活動,包括PPT演講、科室說明會或?qū)W術(shù)會議等 …… 4、協(xié)助醫(yī)務(wù)人員合理使用本企業(yè)的醫(yī)藥產(chǎn)品 5、維護(hù)客戶關(guān)系,及時收集和反饋醫(yī)藥產(chǎn)品的臨床使用情況和醫(yī)療機構(gòu)的需求 6.招聘醫(yī)藥銷售推廣經(jīng)理,桂林各縣區(qū)、柳州、賀州、梧州等。 -
地產(chǎn)中介
6000-7000元2025-06-04汪勝偉崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行 …… ,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 …… 初級經(jīng)紀(jì)人業(yè)績3萬以下提50% 初級經(jīng)紀(jì)人業(yè)績3萬到5萬內(nèi)提60% 中級經(jīng)紀(jì)人業(yè)績5萬到8萬提70% 高級經(jīng)紀(jì)人8萬到10萬提75% 經(jīng)理業(yè)績累計達(dá)到10萬提80% 備注:業(yè)績累計達(dá)到5萬,均可參與年底凈利潤 -
電話銷售
4000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 下午茶
- 節(jié)假日福利
- 周末休一天半
2025-06-04劉經(jīng)理人事專員1.喜歡挑戰(zhàn),有賺錢欲望; 2.負(fù)責(zé)收集,整理,歸納客戶信息,對客戶群體進(jìn)行透徹分析; 3.多種渠道開拓新市場,發(fā)展新客戶,維護(hù)老客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 相關(guān)要求 1.大專及以上學(xué)歷。 …… 4.完善的晉升體制:銷售-主管-經(jīng)理-銷售總監(jiān) -
仿石漆事業(yè)部經(jīng)理
8000-10000元2025-06-04剛玉經(jīng)理職位概述: 1、仿石漆事業(yè)部經(jīng)理(總監(jiān))負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)和管理仿石漆事業(yè)部的日常運營、戰(zhàn)略規(guī)劃、市場營銷、銷售管理和客戶關(guān)系維護(hù)等方面的工作。 …… 產(chǎn)品創(chuàng)新:推動新產(chǎn)品研發(fā)創(chuàng)新,提高產(chǎn)品質(zhì)量和性能,滿足客戶需求,增強市場競爭力。 5. 銷售管理與市場拓展:制定銷售策略,拓展銷售渠道,提高市場份額,實現(xiàn)銷售目標(biāo)。 6. …… 客戶關(guān)系維護(hù):建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠度,促進(jìn)長期合作。 7. 溝通協(xié)作:與其他部門保持密切溝通與協(xié)作,確保部門間工作銜接順暢,共同推動公司業(yè)務(wù)發(fā)展。 -
城市合伙人
5000-10000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-03吳巍人事總監(jiān)【工作職責(zé)】 1、開發(fā)相應(yīng)行業(yè)客戶資源,帶領(lǐng)城市團(tuán)隊完成每月銷售目標(biāo) 2、開拓大客戶銷售渠道與項目,保證收入增長 3、負(fù)責(zé)合伙人的定期培訓(xùn)與效果追蹤,經(jīng)營維護(hù)關(guān)系 4、負(fù)責(zé)與客戶之間的協(xié)調(diào)與溝通 …… ,持續(xù)服務(wù)經(jīng)營好與客戶的關(guān)系 【任職條件】 1、有銷售與管理工作經(jīng)驗3年及以上,熟練操作各類辦公軟件 2、有汽車類、教育類、醫(yī)學(xué)類,律師類,政務(wù)類,旅游類,房產(chǎn)家居類,金融類,快銷品等任一行業(yè)基層銷售經(jīng)驗三年及以上 …… 福利待遇】 1、 薪資:綜合薪資5000以上+業(yè)績提成+績效獎金+五金一險+補貼(具體薪資面談) 2、 培訓(xùn)體系:行業(yè)技能開發(fā)培訓(xùn)+儲備管理層技能培訓(xùn)+管理層提升計劃 3、 晉升體系:城市合伙人—組經(jīng)理 …… —處經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)—高級區(qū)域總監(jiān) -
國際售前技術(shù)支持工程師
8000-12000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 培訓(xùn)提升
2025-06-03楊小姐人力資源專員崗位職責(zé): 1.對接業(yè)務(wù)經(jīng)理,完整的、準(zhǔn)確的接收客戶需求,并確保完全準(zhǔn)確的理解客戶需求。 2.組織訂單評審,制定合理的生產(chǎn)方案,確保客戶需求完整準(zhǔn)確的轉(zhuǎn)化成公司內(nèi)部的生產(chǎn)執(zhí)行指示。 …… 3.根據(jù)客戶需求,制作BOM、工藝文件等生產(chǎn)指導(dǎo)文件。 4.對接生產(chǎn)車間,處理訂單生產(chǎn)的問題,協(xié)調(diào)相關(guān)部門,確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。 …… 2.具有2年及以上BOM管理或方案經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉ERP系統(tǒng)和BOM構(gòu)建操作方法。 3.熟練使用辦公軟件和ERP系統(tǒng),能夠獨立完成BOM的編制、維護(hù)和優(yōu)化工作。 -
產(chǎn)品經(jīng)理助理
4000-5000元2025-05-30張小姐后勤管理跟進(jìn)樣品制作過程,協(xié)助打樣、測試、修改和完善; 4、定期使用專業(yè)工具檢測樣品的穩(wěn)定性、耐用性等性能指標(biāo); 5、與業(yè)務(wù)團(tuán)隊溝通,收集反饋意見,對樣品進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn); 6、依據(jù)市場團(tuán)隊反饋的流行趨勢和客戶偏好 …… ,調(diào)整樣品的顏色和款式; 7、建立和維護(hù)樣品的檔案和數(shù)據(jù)庫,方便后續(xù)查詢和參考。 …… 4500-5000)我們歡迎優(yōu)秀的你根據(jù)個人能力提工資,待遇; 2.五險一金,周末雙休,朝九晚五,國家法定節(jié)假日休息; 3.節(jié)日福利,生日福利;每周福利; 4.無限升職加薪空間,有機會成為主管,經(jīng)理 -
全國儲備-門店售后經(jīng)理
15000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-05-30唐女士人力行政經(jīng)理投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲備店售后經(jīng)理 1、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)制定售后服務(wù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃,并負(fù)責(zé)實施,對售后服務(wù)部整體業(yè)績及利潤達(dá)成全面負(fù)責(zé); 2、制定年度、季度、月度工作計劃,并跟進(jìn)計劃貫徹落實情況 …… 監(jiān)督和控制售后服務(wù)部門財務(wù)狀況,對售后服務(wù)收入和利潤進(jìn)行計劃、監(jiān)督、控制,監(jiān)控和分析售后部門業(yè)務(wù)數(shù)據(jù); 7、了解區(qū)域市場信息和競爭對手動態(tài),制定市場戰(zhàn)略,指導(dǎo)下屬開展服務(wù)營銷活動,提升售后服務(wù)產(chǎn)值和客戶滿意度 …… ; 8、拓展并維護(hù)與銀行、保險公司等外部機構(gòu)的業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 9、牽頭拓展與維護(hù)政府等重大用戶的關(guān)系,并指導(dǎo)相關(guān)營銷工作; 10、建設(shè)團(tuán)隊和培養(yǎng)人員,選拔合格且數(shù)量充足的售后服務(wù)人員,建立合理的獎懲制度和激勵機制
約 13 個崗位
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桂林客戶維護(hù)經(jīng)理招聘最新投遞
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楊先生投遞了 桂林先河信息技術(shù)有限責(zé)任公司 的 施工部經(jīng)理 職位2025-06-08
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文先生投遞了 桂林先河信息技術(shù)有限責(zé)任公司 的 施工部經(jīng)理 職位2025-06-07
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劉小姐投遞了 廣西桂林旺升家居用品有限公司 的 產(chǎn)品經(jīng)理助理 職位2025-06-05
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覃先生投遞了 廣西桂林旺升家居用品有限公司 的 產(chǎn)品經(jīng)理助理 職位2025-06-05
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張先生投遞了 桂林尚品網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 電話銷售 職位2025-06-04
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王小姐投遞了 桂林尚品網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 電話銷售 職位2025-06-02
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桂林客戶經(jīng)理招聘工資
¥
4487
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:3K
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0.7%小于2K
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8.6%2K
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32.5%3K
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19.9%4K
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15.9%5K
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10.6%6K-8K
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9.9%8K-1W
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2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷54.5%
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初中1.9%
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高中9.1%
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中專7.8%
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大專24.7%
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本科1.9%
桂林客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占54.5%,初中占1.9%,高中占9.1%,中專占7.8%,大專占24.7%,本科占1.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗69.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2%
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1-3年27.5%
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3-5年1.3%
桂林客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2%,1-3年占27.5%,3-5年占1.3%。