桂林可培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年6月桂林可培訓(xùn)最新招聘，七星區(qū)587條臨桂區(qū)340條，有培訓(xùn)提升等，更多可培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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小區(qū)深度營(yíng)銷
4500-8000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 工齡工資
- 生日津貼
2025-06-15
龔女士人事經(jīng)理一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、邀約、接待、維護(hù)的工作執(zhí)行，完成銷售目標(biāo)；
2、開拓樓盤新資源，了解樓盤情況，有效開發(fā)、維護(hù)小區(qū)客戶資源；
3、做好重點(diǎn)小區(qū)的巡檢工作，做好工地形象的保護(hù)和了解重點(diǎn)小區(qū)工地情況，并及時(shí)將異常情況進(jìn)行反饋；
4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、任職要求：
1、年齡21歲以上，半年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、較強(qiáng)的溝通與談判能力，有房產(chǎn)、中介銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、立志于從事家裝銷售及市場(chǎng)開發(fā)工作；
4、熟悉平臺(tái)抖音、小紅書、快手等平臺(tái)推廣、引流者優(yōu)先；
三、上班時(shí)間：8:30-12:00 14:00-18:00 工作地點(diǎn)：象山區(qū)中山南路92號(hào)交通大廈1、2樓（老汽車南站對(duì)面）
四、福利待遇：工齡工資、婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、帶薪年假、生日福利、節(jié)日禮物、五險(xiǎn)等 -
家裝設(shè)計(jì)助理（象山區(qū)）
2500-3500元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 工齡工資
- 生日福利
2025-06-15
龔女士人事經(jīng)理一、工作內(nèi)容：
1、協(xié)助設(shè)計(jì)師量房、制圖、做預(yù)算，配合設(shè)計(jì)師完成設(shè)計(jì)工作；
2、輔助設(shè)計(jì)師進(jìn)行選材、談單促成客戶和公司的合作；
3、接受公司的培訓(xùn)使自己的報(bào)價(jià)和圖紙符合公司要求，從而不斷提升工作能力；
二、福利情況：婚假津貼、生育津貼、陪產(chǎn)假、喪假津貼、生日補(bǔ)貼、節(jié)日禮物、工齡工資、團(tuán)隊(duì)聚會(huì)、帶薪年假、 五險(xiǎn)等
薪酬結(jié)構(gòu)：底薪+提成=2k-3k，前期和設(shè)計(jì)師學(xué)畫圖量房，后期學(xué)和客戶談方案。
三、上班時(shí)間：8：30-12:00 14:00-18:00 單休制；基本到點(diǎn)下班不加班 工作地點(diǎn)：象山區(qū)中山南路92號(hào)交通大廈1、2樓（老汽車南站對(duì)面）
四、經(jīng)驗(yàn)要求：有設(shè)計(jì)助理任職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，會(huì)使用CAD或3D或酷家樂繪圖、量房（可接受25、26年畢業(yè)實(shí)習(xí)生，室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)藝專業(yè)。 -
家裝顧問（接受實(shí)習(xí)無經(jīng)驗(yàn)）
5100-9000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 工齡工資
- 生日福利
- 實(shí)習(xí)證明
2025-06-15
龔女士人事經(jīng)理一、福利情況：婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、生日補(bǔ)貼、節(jié)日禮物、團(tuán)隊(duì)聚會(huì)、帶薪年假、 五險(xiǎn)、過年帶薪休假15天等；
二、崗位職責(zé)：
1、利用小紅書、微信、抖音、電話等互聯(lián)網(wǎng)方式開發(fā)指定區(qū)域的新客戶；
2、針對(duì)客戶的不同需求，答疑解惑，為他們推薦合適的優(yōu)惠套餐；
3、建立客戶檔案，定期回訪，掌握客戶需求，邀請(qǐng)客戶到店進(jìn)一步溝通了解，促成業(yè)務(wù)合作關(guān)系；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
三、任職要求：
1、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（不限行業(yè)），無經(jīng)驗(yàn)者可帶薪培訓(xùn)；
2、有責(zé)任心、積極的工作態(tài)度，會(huì)說普通話；
3、暫不接受短期工、暑假工、居家辦公以及2026年、2027年未畢業(yè)學(xué)生。
四、上班時(shí)間：8:30-12:00 14:00-18:00；工作地點(diǎn)：象山區(qū)中山南路92號(hào)交通大廈1、2樓（老汽車南站對(duì)面）
五、薪酬結(jié)構(gòu)：無責(zé)底薪+邀約獎(jiǎng)勵(lì)（無論是否簽單）+個(gè)人跳點(diǎn)提成+全勤獎(jiǎng) -
開單電話銷售
2500-4000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-15
謝小姐人事崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)開單電話銷售工作，與客戶進(jìn)行有效溝通 2.準(zhǔn)確理解客戶需求，提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢與服務(wù) 3.維護(hù)客戶關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量滿足公司標(biāo)準(zhǔn) 4.我公司做建材批發(fā)聯(lián)系的客戶都是老客戶了，不是推銷電話 任職要求： 1.具備良好的溝通技巧，能夠清晰表達(dá) 2.能夠快速響應(yīng)客戶需求，提供解決方案 3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成銷售目標(biāo) -
外跑開發(fā)
5000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-15
龔女士人事經(jīng)理一、崗位描述： 1、基于公司的信息資源支持，尋找目標(biāo)客戶，開拓市場(chǎng)；解答客戶的日常咨詢，完成公司的業(yè)務(wù)任務(wù)； 2、及時(shí)更進(jìn)記錄客戶情況，進(jìn)行溝通總結(jié)； 3、外出去小區(qū)/物業(yè)/商圈之類的地方尋找客戶邀約到店，只負(fù)責(zé)邀約，到店后由談單人員負(fù)責(zé)接待并銷售（只負(fù)責(zé)在市區(qū)開發(fā)客戶資源，當(dāng)天外出當(dāng)天回?zé)o需出差） 二、任職要求： 有外跑開發(fā)、渠道銷售、地推銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；其他要求都是比較常見的，基本都能勝任。 三、上班時(shí)間：8:30-12:00 14：00-18:00 單休 工作地點(diǎn)：象山區(qū)中山南路92號(hào)交通大廈1、2樓（老汽車南站對(duì)面） 四、福利待遇：無責(zé)底薪+高跳點(diǎn)提成+簽單獎(jiǎng)金=5... -
實(shí)習(xí)生（市場(chǎng)營(yíng)銷方向） 校招
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 工齡工資
- 生日福利
- 實(shí)習(xí)證明
2025-06-15
龔女士人事經(jīng)理居家辦公以及2027年未畢業(yè)學(xué)生 一、福利待遇： 1、工齡工資、帶薪婚假及津貼、生育津貼、帶薪喪假及津貼、帶薪年假、生日福利、節(jié)日禮物、五險(xiǎn)、過年帶薪休假15天等； 2、可提供實(shí)習(xí)證明、入職帶薪培訓(xùn) …… 、管理提升培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶、外派深造、團(tuán)隊(duì)旅游等； 二、工作內(nèi)容： 1、培訓(xùn)老師帶領(lǐng)、實(shí)操市場(chǎng)營(yíng)銷工作； 2、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、邀約、接待、維護(hù)的工作執(zhí)行； 3、為客戶解答疑問，維護(hù)客戶關(guān)系等； 4 -
家裝電話客服
5000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 生日補(bǔ)貼
- 喪假津貼
- 結(jié)婚生育津貼
2025-06-15
龔女士人事經(jīng)理有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，可接受25年畢業(yè)實(shí)習(xí)生（提供實(shí)習(xí)證明） 一、公司福利： 1、婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、生日補(bǔ)貼、節(jié)日禮物、團(tuán)隊(duì)聚會(huì)、帶薪年假、 五險(xiǎn)； 2、拓展活動(dòng)、旅游、生日會(huì)等； 3、入職培訓(xùn) …… 、認(rèn)證培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶、外派深造等。 …… 四、任職要求： 1、對(duì)銷售工作有較高的熱情； 3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、無家裝經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn)，沒有無限制的加班！?。? -
網(wǎng)絡(luò)邀約客服（白班）
5000-8500元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 全勤獎(jiǎng)
- 工齡工資
- 生日福利
2025-06-15
龔女士人事經(jīng)理2027年未畢業(yè)學(xué)生 一、崗位情況： 1、通過網(wǎng)絡(luò)等平臺(tái)回復(fù)前來咨詢的人員，為他們答疑解惑，進(jìn)行有效溝通，開發(fā)、維護(hù)客戶資源并邀約進(jìn)店溝通； 2、最好有一定銷售經(jīng)驗(yàn)，無經(jīng)驗(yàn)的話，前期會(huì)有專業(yè)老師帶薪培訓(xùn)家裝知識(shí) -
日立空調(diào)業(yè)務(wù)經(jīng)理
8000-13000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-15
謝小姐人事崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)日立空調(diào)業(yè)務(wù)的推廣和銷售工作 2. 維護(hù)和拓展客戶關(guān)系，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) 3. 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定有效的業(yè)務(wù)策略 任職要求： 1. 具備出色的溝通能力和商務(wù)談判技巧 2. 能夠獨(dú)立完成任務(wù)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力 3. 擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同努力達(dá)成目標(biāo) -
爆單美團(tuán)站點(diǎn)騎手就近安排
4000-8000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-15
鄧女士人事經(jīng)理我們?cè)谡型赓u員啦！ 日常工作：根據(jù)導(dǎo)航路線去店里取餐后送到客戶處，單量充足，平臺(tái)系統(tǒng)派單無需搶單，送餐范圍3公里內(nèi)。 崗位要求 1、男女不限，學(xué)歷不限，只看能力，無案底； 2、會(huì)騎電動(dòng)車，會(huì)使用手機(jī)導(dǎo)航（外賣軟件自帶導(dǎo)航）； 3、有無經(jīng)驗(yàn)均可，有師傅帶，上手超快，無需擔(dān)心。 公司在市區(qū)七星、秀峰、象山、臨桂都有站點(diǎn)，可自行選擇跑單區(qū)域。 薪資福利：薪資月結(jié)，按跑單量結(jié)算，多勞多得；有意外險(xiǎn)，加班補(bǔ)貼，全勤補(bǔ)貼等等。 正常干4000---6000元/月； 努力干6000---8000元/月； 使勁干8000---12000元/月； 拼命干12000元/月以上（不封頂）； -
家電大區(qū)經(jīng)理
3500-15000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-15
謝小姐人事崗位職責(zé)：家電業(yè)務(wù) 1、負(fù)責(zé)公司家電品牌的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 有泡業(yè)務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先， 積極陽光正能量 -
銷售代表（女）
3500-6000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-15
謝小姐人事1.負(fù)責(zé)桂林市及周邊區(qū)域的市場(chǎng)拓展及推廣工作； 2.負(fù)責(zé)客戶需求分析，與客戶達(dá)成銷售意向，最終簽訂合同； 3.負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理，維護(hù)客戶關(guān)系，不斷為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)； 4.通過多種營(yíng)銷模式和渠道，開發(fā)潛在有效客戶。 -
皮具廠高工價(jià)臨時(shí)工
5500-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-15
唐總總經(jīng)理臨桂皮具廠招聘小時(shí)工 招聘崗位:生產(chǎn)工人 年齡:18-45歲學(xué)歷:初中及以上學(xué)歷 上班時(shí)間:8:00-20:00，20:00-8:00(二班倒) 薪資:關(guān)鍵崗位:領(lǐng)班/組長(zhǎng)：綜合220/左右元（不含飯補(bǔ)）夜班補(bǔ)貼20元/晚，5500-6800每月，免費(fèi)包住+餐補(bǔ)！ 普工關(guān)鍵崗位：170元/左右天+500元/月師傅補(bǔ)貼+夜班20元/晚+餐補(bǔ)+績(jī)效獎(jiǎng)+提供住宿;綜合工資5500-6000 非關(guān)鍵崗位:160元/左右天+300元/月師傅補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼20元/天+餐補(bǔ)+績(jī)效獎(jiǎng)+提供住宿福利:綜合工資5000-5500 表現(xiàn)優(yōu)秀有機(jī)會(huì)申請(qǐng)轉(zhuǎn)正式工，繳納五險(xiǎn)一金、帶薪年休假、 -
業(yè)務(wù)員（負(fù)責(zé)荔浦市日豐管）
3000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-15
謝小姐人事崗位職責(zé)： 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比； 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場(chǎng)談判工作； 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場(chǎng)的出樣規(guī)劃布置，整體形象的維護(hù)； 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定，產(chǎn)品零售價(jià)、標(biāo)價(jià)的制訂，整體價(jià)格體系的維護(hù)； 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況，及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況； 6、負(fù)責(zé)渠道促銷方案的制訂 7、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶的各項(xiàng)費(fèi)用，及時(shí)對(duì)賬、催款； 8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷活動(dòng)計(jì)劃，并制訂出相應(yīng)策略。 有銷售經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先 -
開單員（女）
2500-4000元
- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-15
謝小姐人事5.有專職主管負(fù)責(zé)培訓(xùn),好上手,易出單。
桂林可培訓(xùn)招聘最新投遞
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李女士投遞了 桂林光速電子商務(wù)有限公司 的 爆單美團(tuán)站點(diǎn)騎手就近安排 職位2025-06-15 -
徐先生2025-06-12 -
蒙先生2025-06-12 -
吳小姐2025-06-11 -
劉小姐2025-06-11 -
唐先生2025-06-10
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相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場(chǎng)培育。 -
人力資源 -
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
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一般項(xiàng)目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢;機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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許可項(xiàng)目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動(dòng);建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、代理;市場(chǎng)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會(huì)議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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人力資源
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企業(yè)管理咨詢;人力資源管理服務(wù);教育咨詢服務(wù);計(jì)算機(jī)技術(shù)推廣;組織文化藝術(shù)交流活動(dòng);經(jīng)濟(jì)貿(mào)易咨詢;展覽服務(wù);投資咨詢;翻譯服務(wù);設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類廣告;市場(chǎng)調(diào)查;電子商務(wù)。
