桂林可培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年6月桂林可培訓(xùn)最新招聘，七星區(qū)612條臨桂區(qū)357條，有培訓(xùn)提升等，更多可培訓(xùn)可培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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獨(dú)秀峰王城景區(qū)文創(chuàng)商店導(dǎo)購員
4000-10000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 培訓(xùn)提升
2025-06-16
廖女士人事主動為客人講解文創(chuàng)產(chǎn)品，負(fù)責(zé)景區(qū)文創(chuàng)產(chǎn)品的銷售。
1、年齡20-40歲，高中以上學(xué)歷，有商場銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、五官端正，形象氣質(zhì)好，性格開朗，口齒伶俐，具有良好的溝通能力，
3、踏實(shí)上進(jìn)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
其他備注：本崗位薪資為綜合薪資，疫情等特殊時期視具體情況而定 -
廚政督導(dǎo)
6000-8000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-16
麥姐人事專員工作內(nèi)容：1、有深厚的廚房功底（湘粵桂江浙等），善于學(xué)習(xí)，能接受新事物，能主動感知市場動態(tài)，熟悉辦公軟件；
職位要求：1、主導(dǎo)公司新品研發(fā)落地，協(xié)助各門店廚師長開展菜品標(biāo)準(zhǔn)化管理。
工作時間：10:30-14:30/17:00-21:30（月休4天） -
導(dǎo)游接待運(yùn)營副總監(jiān)
5000-10000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-06-16
廖女士人事核心職責(zé)
1、負(fù)責(zé)景區(qū)導(dǎo)游接待部的運(yùn)營與管理；
2、協(xié)助景區(qū)建立服務(wù)品牌，制定導(dǎo)游接待標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與流程，提升服務(wù)質(zhì)量，針對不同游客群體制定對應(yīng)服務(wù)體系；
3、負(fù)責(zé)審核旅行團(tuán)接待和財務(wù)清算等相關(guān)手續(xù)；
4、妥善處理游客的投訴問題， 負(fù)責(zé)做好重點(diǎn)旅行團(tuán)、重要客人的接待工作；
5、妥善處理接待過程中發(fā)生的服務(wù)質(zhì)量問題；
6、負(fù)責(zé)對部門員工的督導(dǎo)、培訓(xùn)與考核。
任職要求
1、大專以上學(xué)歷，35~45歲；
2、五星級酒店及大型旅游景區(qū)行業(yè)或其它服務(wù)型工作北京，三年以上服務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具備標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)體系方案制定、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與激勵能力。 -
酒店客房服務(wù)員
3000-5000元
2025-06-16
秦弦行政人事經(jīng)理1.服從管理，根據(jù)酒店儀容儀表要求著裝上崗; 2.掌握所負(fù)責(zé)樓層的住客狀況，負(fù)責(zé)所分配的客房和服務(wù)區(qū)域的整潔，提供對客服務(wù); 3.按照標(biāo)準(zhǔn)和程序打掃和補(bǔ)給客房，盡可能地為客人提供幫助，反饋客人需求; 4.保持工作車的整潔和充分的補(bǔ)給，維持所有的裝備工作性能良好，保持布草房的整潔和井井有條; 5.向樓層主管匯報任何布草備或裝置的丟失或損壞情況; 6.嚴(yán)格遵守酒店安全緊急制度和操作程序; 7.嚴(yán)格遵守酒店的清潔和保養(yǎng)程序，管理好樓層定額物品; 8.嚴(yán)格按照要求登記領(lǐng)用客用品消耗; 9.負(fù)責(zé)對退房房間的查房工作; 10.負(fù)責(zé)臟布草的收集、更換與新布草擺放工作; 11.完成領(lǐng)導(dǎo)安排... -
收銀員
3200-4000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-16
麥姐人事專員1.負(fù)責(zé)餐廳中餐及晚餐結(jié)算收銀； 2.填報當(dāng)日營業(yè)臺賬； 3.公司結(jié)算臺面商品的銷售； 4.處理與結(jié)算臺相關(guān)的物品保管與清點(diǎn)； 5.銷售能力突出有0-500元的獎金獎勵，服務(wù)熱情，周到得到顧客認(rèn)可，有顧客好評獎金0-500元。 工作要求： 1.18-40歲，男女不限，形象好、氣質(zhì)佳，身體健康，口齒伶俐 2.誠實(shí)守信，有良好的職業(yè)操守 3.有超市、餐廳收銀經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 工作時間： 12:00-21:30（中途休息吃飯1小時） 工作地點(diǎn)： 麥香坊伏波店：秀峰區(qū)中華路伏和巷20號（漢庭酒店往前50米） 麥香坊七星店：七星路15號龍隱小學(xué)旁 麥香坊信義店：信義路7號少... -
店長
5000-7000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-06-16
麥姐人事專員設(shè)施設(shè)備等）、廚房原材料到貨情況（包括到貨品質(zhì)、分貨儲存等），確保開餐的運(yùn)作順暢； 3、組織每日晚餐前例會（例會內(nèi)容包括下達(dá)工作任務(wù)、通報訂餐情況等），以周月為單位召開周度、月度門店總結(jié)會議（會議內(nèi)容包括培訓(xùn) …… 定期分析和匯報進(jìn)度，確保年度業(yè)績和人次的增長； 8、指導(dǎo)、培養(yǎng)門店餐廳主管、廚房主管工作，搭建人才梯隊(duì)，培養(yǎng)儲備干部，提高員工忠誠度，為公司的人才儲備規(guī)劃； 9、每周參與分支機(jī)構(gòu)管理例會、門店店長管理培訓(xùn) -
暑假工招募就近安排
4500-7500元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-16
王先生人事hr四、晉升機(jī)制： 1、定期為員工進(jìn)行培訓(xùn)； 2、公司處于發(fā)展期，優(yōu)秀員工可晉升：騎士--儲備管理--副站長--站長--督導(dǎo)--經(jīng)理； 五、工作地址： 桂林各大區(qū)均有工作站點(diǎn)上班可以安排、可就近安排 -
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師
3000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-16
葉女士行政人力中心副主任一、崗位職責(zé)： 1、結(jié)構(gòu)建模以及施工圖繪制工作； 2、個人需制定設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃，按時完成所承擔(dān)的設(shè)計(jì)任務(wù)； 3、認(rèn)真研究設(shè)計(jì)資料，領(lǐng)會設(shè)計(jì)意圖，掌握設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，做好所負(fù)責(zé)部分的工作，解決有關(guān)技術(shù)問題；發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時匯報。 4、負(fù)責(zé)解決好所負(fù)責(zé)部分的工種關(guān)系，經(jīng)專負(fù)認(rèn)可后給其它專業(yè)提條件。施工圖應(yīng)該符合設(shè)計(jì)深度要求，構(gòu)造合理。圖面緊湊、清晰、整潔、易讀。 二、任職資格： 1、本科以上學(xué)歷，英語4級以上，熟練掌握PKPM、CAD等計(jì)算制圖軟件，需要掌握一定的結(jié)構(gòu)理論知識； 2、有一定的各專業(yè)間相互溝通能力及與甲方溝通能力； 3、有一定的后期服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有帶項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)及中級職稱以上的專業(yè)負(fù)責(zé)... -
暖通設(shè)計(jì)師
3000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-16
葉女士行政人力中心副主任一、崗位職責(zé)： 1、參與建筑暖通系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)暖通工程項(xiàng)目的技術(shù)支持與實(shí)施； 3、與團(tuán)隊(duì)合作，確保設(shè)計(jì)質(zhì)量和項(xiàng)目進(jìn)度。 4、主要為公共建筑和民用建筑，比如：酒店空調(diào)通風(fēng)施工圖設(shè)計(jì)，消防設(shè)計(jì)。住宅小區(qū)地下室空調(diào)通風(fēng)施工圖設(shè)計(jì)，消防設(shè)計(jì)等 二、任職資格： 1、有甲級設(shè)計(jì)院5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，做過專業(yè)負(fù)責(zé)人，中級以上職稱 2、能夠熟練運(yùn)用暖通設(shè)計(jì)軟件和工具； 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通技巧，獨(dú)立完成暖通項(xiàng)目的能力。 三、薪酬待遇 我們有規(guī)范的職級、薪酬體系。入職后試用期為1至2個月，根據(jù)能力而定。 員工薪酬=月發(fā)薪酬+年底績效 工作地點(diǎn)：桂林市臨桂區(qū) 聯(lián)系... -
景觀設(shè)計(jì)師
3500-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-16
葉女士行政人力中心副主任一、崗位職責(zé)： 1、可以獨(dú)立或是配合主創(chuàng)設(shè)計(jì)師一起完成景觀規(guī)劃設(shè)計(jì)項(xiàng)目； 2、在方案的基礎(chǔ)上具有優(yōu)化深入設(shè)計(jì)能力，即擴(kuò)出施工圖可以完成； 3、銜接前期設(shè)計(jì)與后期施工圖之間的溝通。 二、任職資格： 1、建筑設(shè)計(jì)，城市規(guī)劃、風(fēng)景園林，景觀規(guī)劃設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，需要具有園林中級職稱。 2、3年以上風(fēng)景園林，景觀規(guī)劃設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練運(yùn)用專業(yè)繪圖軟件； 3、領(lǐng)悟能力強(qiáng)，并且能作好與后期施工的協(xié)調(diào)合作，能有效的控制工期和景觀實(shí)施效果； 4、在設(shè)計(jì)方面具有獨(dú)特風(fēng)格，熟悉設(shè)計(jì)流程、熟悉植物的綠化配植及燈光搭配效果； 5、具備良好的溝通交流能力，以及團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神； 6、具有... -
室內(nèi)設(shè)計(jì)師
4000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-16
葉女士行政人力中心副主任一、崗位職責(zé)： 1、從構(gòu)思、繪圖到三維制模等，提供完整的設(shè)計(jì)方案，包括物理空間環(huán)境規(guī)劃、裝飾設(shè)計(jì)， 及成套設(shè)施配置等； 2、負(fù)責(zé)客戶洽談，闡述規(guī)劃自己的創(chuàng)意想法，與甲方達(dá)成觀念上的協(xié)調(diào)一致; 3、施工圖紙繪制及校審及項(xiàng)目預(yù)算。 4、協(xié)調(diào)解決裝飾過程中材料與工地的各種技術(shù)問題; 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的工作事宜。 二、任職資格： 1、裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè); 2、熟練操作AutoCAD、Sketchup、3DMAX、Photoshop等設(shè)計(jì)軟件;能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)方案、 初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì);精通公裝施工工藝，熟悉設(shè)計(jì)規(guī)范、工程材料和預(yù)算，能對施工現(xiàn) 場進(jìn)行指導(dǎo); 3、具有較強(qiáng)的... -
電氣設(shè)計(jì)師
3000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-16
葉女士行政人力中心副主任一、崗位職責(zé): 1、完成電氣專業(yè)的設(shè)計(jì)任務(wù)； 2、與其他專業(yè)配合，溝通協(xié)調(diào)專業(yè)之間相互提資；與建筑方溝通，明確、滿足甲方需求；與施工單位溝通，協(xié)調(diào)解決施工現(xiàn)場技術(shù)問題。 3、完成公司、部門領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。 二、任職資格： 1、電氣工程或電氣自動化專業(yè)，中級以上職稱，熟悉電氣設(shè)計(jì)原理，熟悉國家及當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)規(guī)范、圖集； 2、熟悉高低壓配電設(shè)計(jì)、消防配電設(shè)計(jì)、火災(zāi)自動報警系統(tǒng)和消防聯(lián)動控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)、弱電智能化設(shè)計(jì)； 3、熟悉建筑電氣工程質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)調(diào)解決施工現(xiàn)場出現(xiàn)的問題； 4、熟悉運(yùn)用天正電氣設(shè)計(jì)軟件，及Excel、PowerPoint、Word等辦公軟件。 三、薪酬待遇 ... -
保安
3000-5000元
- 五險
2025-06-16
廖女士人事，按時到崗,遵照各崗位操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)； 3、協(xié)助處理突發(fā)事件，維持景區(qū)游覽秩序； 4、對破壞公司財產(chǎn)安全及有損公司榮譽(yù)的一切行為要勇于及時制止，并及時上報部門經(jīng)理 5、積極參加公司、部門組織的培訓(xùn) -
美團(tuán)外賣騎手
5000-10000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-16
麗女士HR職位描述: 外賣送餐員騎手(無需經(jīng)驗(yàn)只需要會用智能手機(jī)會開電動車就行) 1.工作自由:有單就送.無單時間可自行安排, 2.送餐范圍小:3公里以內(nèi).超出有另外補(bǔ)貼.順路單.回程單多, 3.公司統(tǒng)一系統(tǒng)排單:人人平等.公平公正.無需搶單, 4.公司直招.桂林區(qū)域站點(diǎn)可安排入職, 5.單量穩(wěn)定.多勞多得.上不封頂.工資有保障, -
招聘專員
2600-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2025-06-16
宋先生招聘主管任職資格： 1.要求：女22-35周歲，高中及以上學(xué)歷，有電腦基礎(chǔ)，無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)！ 2.性格開朗、自信。具備良好的表達(dá)能力和溝通技巧，善于與人交流，有敬業(yè)精神。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林可培訓(xùn)招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 廣西人眾人力資源有限公司招聘事業(yè)部 的 招聘專員 職位2025-06-14 -
鄧小姐投遞了 廣西人眾人力資源有限公司招聘事業(yè)部 的 招聘專員 職位2025-06-12 -
周小姐投遞了 桂林麥香坊飲業(yè)有限責(zé)任公司 的 收銀員 職位2025-06-12
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劉小姐2025-06-11 -
李小姐投遞了 廣西人眾人力資源有限公司招聘事業(yè)部 的 招聘專員 職位2025-06-11
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盤小姐2025-06-11
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相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
人力資源 -
一般項(xiàng)目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢;機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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許可項(xiàng)目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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企業(yè)管理咨詢;人力資源管理服務(wù);教育咨詢服務(wù);計(jì)算機(jī)技術(shù)推廣;組織文化藝術(shù)交流活動;經(jīng)濟(jì)貿(mào)易咨詢;展覽服務(wù);投資咨詢;翻譯服務(wù);設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;市場調(diào)查;電子商務(wù)。
