
桂林可培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年6月桂林可培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)609條臨桂區(qū)358條,有培訓(xùn)提升等,更多可培訓(xùn)可培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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教務(wù)老師
3000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-16曹老師人事總監(jiān)崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)訪客的登記、來訪家長接待和咨詢工作;
2、負(fù)責(zé)前臺(tái)辦公區(qū)域,接待區(qū)域的日常保潔工作;
3、負(fù)責(zé)總機(jī)電話的接聽、轉(zhuǎn)接、轉(zhuǎn)達(dá)的工作;
4、負(fù)責(zé)電子設(shè)備的管理維護(hù);
5、協(xié)助其他部門做好日常文員等工作;
6、負(fù)責(zé)接待來訪客戶工作;
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
崗位要求:
1.大專以上學(xué)歷
2.熟悉office辦公軟件
3.熱愛教培行業(yè);溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 -
中、西餐廳主管
2600-2800元2025-06-16周女士招聘1、配合餐廳經(jīng)理、助理做好餐廳的各項(xiàng)管理工作。
2、檢查員工儀容儀表、出勤情況;檢查餐廳各部位設(shè)施、設(shè)備、衛(wèi)生等情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取措施。
3、指導(dǎo)完成餐廳日常經(jīng)營工作,編制員工排班表。
4、定期召開經(jīng)理、主管、領(lǐng)班的會(huì)議,相互點(diǎn)評(píng);及時(shí)反饋員工信息,多與員工溝通。
5、根據(jù)營業(yè)情況對(duì)領(lǐng)班和員工的工作區(qū)域進(jìn)行監(jiān)督和檢查,保證服務(wù)質(zhì)量。
6、注意觀察餐廳客人的用餐情況,滿足客人提出的各種需求。
7、監(jiān)督合理使用各類物品,嚴(yán)格把關(guān),控制成本。
8、確保餐廳設(shè)施、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常。
崗位要求:
1、一年同星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn);
2、接受倒班6:00-14:00、16:00-23:30,月休5天。 -
西廚廚師長
4000-4800元2025-06-16周女士招聘崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù),精通西式餅房、西廚熱菜;
2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示;
3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計(jì)劃;
4、對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任;
5、保持對(duì)廚房范圍的巡視,對(duì)下屬員工進(jìn)行督導(dǎo),及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力;
6、督導(dǎo)廚房各分部主廚對(duì)食品原料的管理,使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本;
7、妥善處理客人對(duì)出品的投訴;
8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范;
9、保持對(duì)員工隊(duì)伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓(xùn),使之不斷提高;
任職資格:
1、年齡三十歲以上,中專以上學(xué)歷,身體健康、精力充沛,兩年以上星級(jí)酒店廚師長工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),勇于開拓和創(chuàng)新,作風(fēng)干練;
3、擁有較高的烹飪技術(shù),了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量、一般進(jìn)貨價(jià)
4、對(duì)成本控制管理、食品營養(yǎng)學(xué)、廚房的設(shè)備知識(shí)擁有相當(dāng)?shù)幕A(chǔ)。
工作時(shí)間:9:00-18:00,月休5天
有意向應(yīng)聘請(qǐng)聯(lián)系180-078-357-08微信同號(hào) -
前臺(tái)接待主管
3200-3600元2025-06-16周女士招聘1.做好前廳接待和管理工作,熟知前廳部各設(shè)施及操作系統(tǒng)的功能和使用。 2.督導(dǎo)部門下屬,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時(shí)調(diào)整工作部署。 3.保持良好的客戶關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。 4.協(xié)助酒店與更高一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。 5.有效貫徹、落實(shí)并完成部門制訂的每月工作計(jì)劃。 任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,有星級(jí)酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。 3、有較好的組織協(xié)調(diào)管理能力。 -
西廚熱菜炒鍋
3000-3500元2025-06-16周女士招聘1、根據(jù)要求制定食譜,認(rèn)真做好各類菜式的出品工作,保障出品符合食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn); 2、負(fù)責(zé)對(duì)各種西式食品的烹調(diào)工作(牛排、意面等),保證食品質(zhì)量; 3、負(fù)責(zé)西式早餐、散點(diǎn)、自助餐的出品工作。 3、負(fù)責(zé)檢查處理廚房?jī)?nèi)的清潔衛(wèi)生與安全; 4、負(fù)責(zé)對(duì)西廚房各點(diǎn)所有設(shè)備、器具的正確使用情況、維護(hù)保養(yǎng); 5、清點(diǎn)并領(lǐng)取廚房?jī)?nèi)所需的食品原料及一切使用工具與消耗品; 任職要求: 1、初中以上學(xué)歷,20-48歲之間; 2、同星級(jí)酒店同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,最好有西餐或者意餐餐廳工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng); 3、愛好餐飲工作,了解并遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。 工作時(shí)間:5:00... -
客房部經(jīng)理
4500-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-06-16包女士人事專員4、根據(jù)部門實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施,做好服務(wù)培訓(xùn)。 任職要求: 1.45歲以下,相貌端正,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉房務(wù)工作。 -
原料藥銷售代表
7500-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 培訓(xùn)提升
2025-06-16韋冬玲崗位職責(zé): 1、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司原料藥的全國性銷售,確??己似陂g銷售目標(biāo)的達(dá)成; 2、準(zhǔn)確有效地向客戶傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品信息,使之充分了解公司產(chǎn)品,樹立公司品牌形象; 3、維護(hù)先有客戶,開發(fā)新客戶; 4、有效收集市場(chǎng)信息,及時(shí)向公司反饋。 任職資格 1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥類、制藥工程類、化學(xué)類、生物類相關(guān)專業(yè); 2、有2年以上醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 3、良好的人際溝通能力和執(zhí)行力,良好的邏輯思維; 4、吃苦耐勞,能承受較大的工作壓力,能接受出差,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。 駐地:桂林/廣州 -
物業(yè)水電維修工
3600-4000元桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 1人 2年以上 25-45歲 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:17人 瀏覽:2356- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-16凌小姐3年以上同崗位或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具有上崗證或相關(guān)從業(yè)資格證書。 -
物業(yè)保安員
4000-4500元桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 6人 20-45歲 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:12人 瀏覽:4337- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-16凌小姐1、熟悉小區(qū)結(jié)構(gòu),樓宇特征,熟悉業(yè)主、住戶、租戶情況 ,熟悉小區(qū)車輛情況; 2、保持良好的形象及精神狀態(tài),注意儀容儀表、禮節(jié)禮貌; 3、維持出入口交通秩序,引導(dǎo)車輛,行人有序地出入,做好值班記錄; 4、負(fù)責(zé)外來人員和外來車輛的驗(yàn)證和檢查,嚴(yán)格按規(guī)定登記; 1、45歲以下,170cm以上,五官端正、身體健康; 2、無刑事犯罪記錄,能適應(yīng)倒班工作; 3、有員工宿舍。 -
招房產(chǎn)銷售
5600-15000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-06-16楊女士人事經(jīng)理2、任職資格:男女不限 學(xué)歷不限, 有無經(jīng)驗(yàn)均可,不會(huì)可以學(xué)、只要你肯干、入職后有資深店長進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。 3、對(duì)工作有積極向上的心態(tài),有責(zé)任心,熱愛銷售行業(yè)。 2.能吃苦耐勞、有強(qiáng)烈的掙錢欲望心。 -
地產(chǎn)中介
5000-30000元- 周末雙休
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-16楊女士人事經(jīng)理上班時(shí)間自由朝九晚六,不用熬夜上夜班。 傭金高提成 月收入5000-30000 無上限 工作氛圍好,公司不定時(shí)進(jìn)行團(tuán)建,節(jié)假日有禮品發(fā)放,公司提供員工宿舍。 招聘要求: 1:有積極向上的心態(tài),熱愛銷售,善于溝通。 能吃苦耐勞,有強(qiáng)烈的掙錢欲望心。 2:男女不限,學(xué)歷不是你的硬指標(biāo),我們只看能力,只認(rèn)付出看結(jié)果。 3:年齡18-45歲 有無經(jīng)驗(yàn)均可,不會(huì)可以學(xué),只要你肯干,入職有資深店長幫帶。工作氛圍好團(tuán)隊(duì)合作共贏,期待你的加入。 -
銷售精英
5000-50000元- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-16楊女士人事經(jīng)理1.工作輕松 上手容易 有無經(jīng)驗(yàn)均可 2.工作時(shí)間9:00-12:00 14:00點(diǎn)-18:00,月休四天,節(jié)假日發(fā)放福利。公司氛圍好,不定時(shí)團(tuán)建,有員工宿舍。 3傭金高提成: 月收入5000-30000無上限.只要你夠努力一切皆有可能。 4.招聘要求:對(duì)工作有積極向上的心態(tài),有抗壓能力,能沉得下心來做事。 5.男女不限,年齡18-45周歲,學(xué)歷不限。有無經(jīng)驗(yàn)均可,不會(huì)入職有資深店長幫帶。 -
招銷售精英
5000-30000元- 周末雙休
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-16楊女士人事經(jīng)理招二手房業(yè)務(wù)員員數(shù)名 1.工作時(shí)間朝九晚五,月休四天,節(jié)假日有禮品。 公司氛圍好,不定時(shí)團(tuán)建。 公司提供員工宿舍。 2.高薪提成,傭金高提 月收入5000-30000無上限 .只要你夠努力一切皆有可能。 3.招聘要求:對(duì)工作有積極向上的心態(tài),有抗壓能力,能沉得下心來做事。 4.男女不限,年齡18-45周歲,學(xué)歷不限。有無經(jīng)驗(yàn)均可,不會(huì)入職有資深店長幫帶。 工作地點(diǎn):桂林市七星區(qū)建干路興進(jìn)御園店。 感興趣的私聊。 -
總裁助理
6500-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-16吳老師人力行政總監(jiān)其他補(bǔ)貼 作息時(shí)間:每日工作7小時(shí),每周休息1.5天,法定節(jié)假日均休息; 相關(guān)福利:除了每月薪酬外,員工享有年休假;每年兩至三次全校旅游;節(jié)日發(fā)放相關(guān)福利;全勤獎(jiǎng);中餐補(bǔ)貼;伯樂獎(jiǎng);優(yōu)秀人員推薦出外培訓(xùn) -
渠道業(yè)務(wù)員
2000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-16王彬人事行政經(jīng)理1、負(fù)責(zé)家裝公司渠道開發(fā)與維護(hù) 2、對(duì)接房產(chǎn)、物業(yè)、開發(fā)商等或有一手家裝客戶資源 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力 4、定期與合作單位進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系
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桂林可培訓(xùn)招聘最新投遞
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盧女士投遞了 廣西桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司 的 總裁助理 職位2025-06-16
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駱先生投遞了 桂林匯榮物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)水電維修工 職位2025-06-16
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謝先生投遞了 桂林匯榮物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)水電維修工 職位2025-06-15
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譚先生2025-06-14
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劉先生投遞了 桂林賓館有限公司 的 前臺(tái)接待主管 職位2025-06-13
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盤先生投遞了 桂林華信制藥有限公司 的 原料藥銷售代表 職位2025-06-13
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