桂林可培訓招聘
桂聘提供2025年6月桂林可培訓最新招聘，七星區(qū)601條臨桂區(qū)353條，有培訓提升等，更多可培訓可培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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手機電子廠包裝工18/h月收入5500+
4000-6000元
2025-06-16
楊經(jīng)理人事經(jīng)理手機電子廠開始招聘小時工 15元/時
包住 辦完離職手續(xù) 三天內(nèi)結(jié)清工資
.做滿7天可預支500元（只能在工廠的食堂和超市使用）
小時工沒有餐補，廠里面有食堂自己拿錢吃，住宿免費六人間水電平攤，水電費廠里面會幫補貼一天1塊。
4.廠里有醫(yī)務室1元就可以看病。有健身房，圖書館，籃球場，羽毛球場，臺球室，網(wǎng)吧，超市！
5.兩班倒早八晚八！崗位有站有坐百分之八十是坐班。
7.面試通過，當天安排住宿。次日安排體檢，體檢免費。體檢通過安排培訓。培訓當天算工資。
每個月20號發(fā)上月的工資.
注意?須提醒求職者帶上身份證原件，現(xiàn)金15塊?，F(xiàn)金用來住宿押金這是可以退的。 -
銷售
2500-15000元
2025-06-16
蔣女士總經(jīng)理1.負責桂林市及周邊區(qū)域的市場拓展及推廣工作；
2.負責客戶需求分析，與客戶達成銷售意向，最終簽訂合同；
3.對項目從前期交流，到合同簽定以及完結(jié)，各環(huán)節(jié)跟蹤、負責；在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)公司各職能部門配合工作；
4.較強的人際溝通、公關(guān)能力，善于與人打交道；能夠獨立開展工作，具有良好的分析和解決問題的能力；
5.具有強烈的做銷售的欲望；有設計院對接經(jīng)驗，有門窗銷售經(jīng)驗，具有相關(guān)自動門或中央空調(diào)銷售經(jīng)驗優(yōu)先；
6.上班地點：七星區(qū)國展購物公園 -
酒店餐飲部經(jīng)理
5000-8000元
2025-06-16
黃小姐1.制定部門短期和長期的工作計劃，以及相應的財務預算；
2.負責餐飲部的營銷策略和促銷計劃，吸引新客戶并保持老客戶忠誠度，以實現(xiàn)餐廳的銷售目標。
3.負責包括招聘、培訓、考核以及激勵員工的各項工作，確保團隊能夠高效運作并提升服務質(zhì)量。
4.執(zhí)行并監(jiān)督員工遵守食品衛(wèi)生相關(guān)法規(guī)，確保食品安全無事故發(fā)生。
5.通過收集和處理客戶反饋，不斷改進服務流程和菜品質(zhì)量，以提高客戶滿意度和忠誠度。
6.監(jiān)督餐飲設備的維護保養(yǎng)工作，確保設備正常運轉(zhuǎn)，減少因設備故障導致的服務中斷。
7.確保餐飲部的日常運營符合酒店標準，在高峰時段進行現(xiàn)場管理和指導。
8.定期參加管理層會議并向上級匯報工作進展，同時制定改進措施和策略。 -
網(wǎng)絡銷售
3000-10000元
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-16
陳女士HR4.有無經(jīng)驗均可(公司有非常專業(yè)的免費帶薪培訓) 5.底薪+提成(50%-70%) 職位要求: 1.18-40歲，口齒清晰，普通話流利。 2.對銷售工作有較高的熱情。 -
區(qū)域銷售經(jīng)理
2500-15000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-16
蔣女士總經(jīng)理1.負責桂林市及周邊區(qū)域的市場拓展及推廣工作； 2.負責客戶需求分析，與客戶達成銷售意向，最終簽訂合同； 3.對項目從前期交流，到合同簽定以及完結(jié)，各環(huán)節(jié)跟蹤、負責；在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)公司各職能部門配合工作； 4.較強的人際溝通、公關(guān)能力，善于與人打交道；能夠獨立開展工作，具有良好的分析和解決問題的能力； 5.具有強烈的做銷售的欲望；有設計院對接經(jīng)驗，有門窗銷售經(jīng)驗，具有相關(guān)自動門或中央空調(diào)銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 6.上班地點：七星區(qū)國展購物公園 -
銷售經(jīng)理
4000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 節(jié)假日
2025-06-16
黎女士經(jīng)理三、公司福利 - 提供行業(yè)競爭力薪資：底薪4500-6000+績效+工齡工資+提成獎+管理獎+餐補+節(jié)日福利+其他 - 完善的培訓體系及職業(yè)發(fā)展通道； - 五險、帶薪年假、差旅補貼等。 -
項目銷售
4000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 工齡工資
- 節(jié)假日
- 高額獎金
2025-06-16
黎女士經(jīng)理1、負責制定銷售管理制度，完成公司產(chǎn)品銷售、市場開拓的工作，實現(xiàn)銷售目標； 2、根據(jù)公司提供的資源，自主開發(fā)客戶，負責客戶信息收集、分析，并建立客戶關(guān)系，維護好客情； 3、負責挖掘客戶需求，進行產(chǎn)品價值呈現(xiàn)； 4、負責及時收集公司項目信息，做好項目分析，對客戶的組織架構(gòu)、性格特點、資金狀況、競對進行分析，了解客戶采購決策鏈； 5、協(xié)助產(chǎn)品方案部做前期方案設計，包括方案溝通制訂、付款方式等； 6、負責招投標事宜，與客戶簽訂銷售合同，并配合其他部門做好有關(guān)合同條款事項的工作； 7、配合工程部，做好工程開通、驗收等售后服務工作，提升滿意度； 9、配合工程部協(xié)調(diào)處理客戶對產(chǎn)品的維修、投訴... -
書法教師
3000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-16
曹老師人事總監(jiān)1、負責日常書法硬筆軟筆教學工作；評定課后作品點評，向家長反饋； 2、分析學員的學習能力和性格習慣，有針對性的制定提升措施； 3、授課后能與家長進行交流溝通，總結(jié)每個學生上課情況并給出相關(guān)的建議； 4、參與教學改革的研究，為教學研究新思路、新方法提供建議； 5、完成教學部門主任安排的其他任務，完成試聽課、公益課等課程及活動的開展和后續(xù)跟進。 -
少兒口才老師
2500-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-06-16
曹老師人事總監(jiān)崗位職責: 1.負責4-16歲少兒語言藝術(shù)、小主持人、朗誦表演等語言表演類教學。 2.負責語言藝術(shù)教學計劃制定、教案編寫以及優(yōu)化。 3.組織學員排練作品，參加學校組織的各項藝術(shù)活動。 4.積極與孩子開展有意義的互動教學，完成既定教學目標。 5.對學員學習情況進行跟蹤，做好與家長的溝通，及時反饋學員情況。 任職要求： 1.大專或以上學歷，有相關(guān)教學經(jīng)驗，幼教、師范類、漢語言文學、播音主持等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。 2.普通話等級二甲以上。 3.熱愛教師工作，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。 4.形象氣質(zhì)佳，性格積極開朗，喜歡和孩子溝通互動，有較強的親和力，有耐心、細心。 5.具有良好的語言表達... -
秀峰區(qū)銷售主管/課程顧問
3000-8000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-06-16
曹老師人事總監(jiān)1.分析相關(guān)市場數(shù)據(jù)，分析總結(jié)客戶需求，反饋市場動態(tài); 2.熟知培訓課程的具體內(nèi)容，為潛在客戶準確介紹培訓課程，接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃; 3.接聽來訪電話，提供或接受客戶的課程咨詢 -
舞蹈校區(qū)教學主管
3400-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-06-16
曹老師人事總監(jiān)工作內(nèi)容：有效制定并落實校區(qū)每周教研計劃，根據(jù)學員續(xù)報、退費、家長滿意度等維度進行數(shù)據(jù)分析。 -
美術(shù)老師（八里街急聘）
3000-5000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-16
曹老師人事總監(jiān)主要教授3-12歲青少兒“創(chuàng)意”美術(shù)課程，以培養(yǎng)孩子的想象力、創(chuàng)造力以及審美能力為主，全面提高孩子的藝術(shù)修養(yǎng)。 崗位職責： 1、根據(jù)大綱準備教學資料，完善課程； 2、了解每個孩子的繪畫情況，因材施教； 3、課后與家長溝通孩子的繪畫情況。 4、積極配合宣傳活動，各種環(huán)創(chuàng)及大型畫展的實施； 5、積極配合其他部門相關(guān)工作，積極參加各項專業(yè)技能學習。 -
營運高級專員
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-06-16
謝小姐1、每日巡場，負責檢查公共設施、清潔、綠化、保安存在的問題，及商戶經(jīng)營情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；負責對商戶經(jīng)營貨物的陳列、經(jīng)營品種、營業(yè)員管理提出建議。協(xié)助工程、物業(yè)、保潔現(xiàn)場突發(fā)事件、衛(wèi)生狀況處理；跟進處理商鋪進場、退場工作； 2、落實銷售計劃，搜集商戶/品牌經(jīng)營數(shù)據(jù)，整理匯總，分析完成情況及存在問題；各商鋪/品牌營業(yè)額的統(tǒng)計，結(jié)算對賬工作； 3、負責組織各項意見征詢活動，具體落實客戶投訴的情況，并針對各種問題提出具體的解決方法及建議； 4、負責商鋪費用的收繳。 崗位要求： 1、全日制本科及以上學歷，接受應屆畢業(yè)生； 2、熟悉零售行業(yè)，對市場變化有敏銳的觀察力； 3、1年以上購物... -
桂林六城區(qū)各學科全職教師
3000-10000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-06-16
曹老師人事總監(jiān)1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學； 2.完成學校教學任務和家長維護； 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習，參加培訓。 -
街舞老師
3800元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓提升
2025-06-16
曹老師人事總監(jiān)工作職責： 1. 主責街舞（Hip-hop、Breaking）課程的教學工作，包括基礎動作、舞蹈編排、音樂節(jié)奏感等。 2.維護良好的課堂秩序，營造積極、友好的學習氛圍。 3.維護好與學生與家長保持良好關(guān)系，協(xié)助課程咨詢進行課程銷售。 任職要求 1. 具備扎實的街舞基礎，熟悉多種街舞風格- 有豐富的舞蹈表演或比賽經(jīng)驗，能夠展示較高的舞蹈水平。 2.具備良好的溝通能力和耐心，能夠有效引導學員學習。 3.持有相關(guān)舞蹈教學證書或資格證書者優(yōu)先。
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韋小姐2025-06-12 -
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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一般項目：教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；以自有資金從事投資活動；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；信息技術(shù)咨詢服務；軟件開發(fā)；軟件銷售；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；數(shù)字技術(shù)服務；科普宣傳服務；辦公用品銷售；辦公設備銷售；旅游開發(fā)項目策劃咨詢；招生輔助服務；體驗式拓展活動及策劃；教育教學檢測和評價活動；組織文化藝術(shù)交流活動；會議及展覽服務；廣告設計、代理；廣告制作（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
