桂林kol招聘

桂聘提供2025年6月桂林kol最新招聘，七星區(qū)2條陽朔縣1條，平均工資約為4036元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多kolkolkol運營招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責相關崗位相關企業(yè)

銷售類管培生（應屆優(yōu)先）

2500-9000元

桂林市惠之林化妝品有限公司

桂林-七星區(qū)-星辰大廈 20人 20-35歲大專以上化妝品日化環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:802

五險
期權
加班補貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生

6小時前

本職位為門店管理崗方向，個人無從事銷售行業(yè)意愿請慎投！
我司每年招聘應屆畢業(yè)生若干名，為公司重點培養(yǎng)型儲備人才！我們希望您屬于：熱愛銷售行業(yè)、喜歡化妝/護膚類知識的潮流達人或KOL！通過公司3-12個月集中輪崗培訓后定崗銷售部門，未來發(fā)展：
營運管理類：店務副經理、店務經理、區(qū)域經理、營運經理、營運總監(jiān)

銷售經理

3500-10000元

桂林帝球村酒店管理有限公司

桂林-陽朔縣 1人 3年以上大專以上酒店瀏覽:154

五險
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓提升

8小時前

余女士

人事

崗位職責及工作內容
1. 制定并執(zhí)行民宿連鎖品牌的年度銷售計劃，完成營收目標（如客房、長租、活動場地等）。
2. 開拓B端客戶（企業(yè)差旅、旅行社、OTA平臺、異業(yè)合作等）和C端客戶（會員體系、私域流量等）。
3. 分析本地市場及競品動態(tài)，調整定價策略，提升入住率及RevPAR。
4. 維護并拓展線上渠道（如攜程、美團、途家、飛豬等），優(yōu)化房源展示及排名。
5. 開發(fā)線下渠道（在地旅行社、文化機構、婚禮策劃等），設計定制化合作方案。
6. 策劃主題活動（如親子游、團建、節(jié)日套餐）提升非周末及淡季銷量。
7. 處理客戶投訴及售后問題，維護品牌口碑。
8. 監(jiān)控銷售數(shù)據（入住率、客單價、渠道貢獻率），定期輸出分析報告。
9. 與運營、設計團隊協(xié)作，優(yōu)化房源包裝（如攝影、文案、短視頻推廣）。
10. 參與收益管理，動態(tài)調整房態(tài)和促銷策略（如早鳥價、連住優(yōu)惠）。
要求
1.經驗：3年以上酒店/民宿/旅游行業(yè)銷售經驗，有OTA背景優(yōu)先。
2.資源：具備企業(yè)客戶、旅行社、MICE團隊等B端資源，或本地生活類KOL資源。
3.技能：熟練使用PMS系統(tǒng)（如訂單來了）、Excel數(shù)據分析、OTA后臺操作。
4.大專以上學歷，市場營銷、酒店管理、旅游專業(yè)優(yōu)先。

社群運營專員

3000-6000元

桂林電商谷科技發(fā)展有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 1人辦公設備傳媒電子高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:331

2025-06-04

人事經理

崗位職責
1. 負責自有平臺及合作商家的社群運營和粉絲運營，對粉絲數(shù)量增長、用戶活躍、評論互動量負責。
2. 深度挖掘全平臺核心用戶群體，對粉絲進行畫像研究和精細化分層
3. 搭建一套完整的粉絲孵化養(yǎng)成體系，包括粉絲招募、培養(yǎng)、促活、留存、維護管理等工作
4. 策劃各種類型的粉絲活動，包括線上和線下
5. 發(fā)掘粉絲中的KOL，搭建粉絲自管理體系。
任職要求
1、本科及以上學歷，擁有一定的的用戶/會員/社群/粉絲運營經驗。
2、具有較強的文字/語言溝通能力，喜歡社交網絡并具有話題引領能力，能帶動活躍社群交流溝通。
2、對流行的互聯(lián)網平臺(豆瓣、知乎、抖音、快手、微信、QQ等)有一定了解及運用能力。
3、有較強的粉絲活動策劃與組織能力，能積極組織各類社群活動。
4、有電商行業(yè)經驗者優(yōu)先。