桂林材料公司會(huì)計(jì)招聘

桂聘提供2025年6月桂林材料公司會(huì)計(jì)最新招聘，七星區(qū)31條疊彩區(qū)15條，平均工資約為3577元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

產(chǎn)品工程師

4000-6000元

桂林清研皓隆新材料有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 1年以上本科以上材料投遞:2人瀏覽:303

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
培訓(xùn)提升

2025-06-13

李女士

人事部

崗位職責(zé)：
1. 產(chǎn)品報(bào)價(jià)與成本核算
- 負(fù)責(zé)石墨烯加熱膜、加熱片、加熱模組等產(chǎn)品的成本分析與報(bào)價(jià)；
- 根據(jù)客戶需求、工藝要求及材料成本，編制精準(zhǔn)的報(bào)價(jià)方案；
- 參與投標(biāo)項(xiàng)目，制作技術(shù)標(biāo)書中的報(bào)價(jià)文件。
2. 生產(chǎn)流程與成本優(yōu)化
- 熟悉石墨烯產(chǎn)品生產(chǎn)工藝（如涂布、模切、封裝等），評(píng)估生產(chǎn)成本；
- 與技術(shù)部、生產(chǎn)部協(xié)作，優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)及工藝以降低成本；
- 跟蹤原材料市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)，及時(shí)調(diào)整報(bào)價(jià)策略。
3. 數(shù)據(jù)管理與分析
- 建立并維護(hù)產(chǎn)品報(bào)價(jià)數(shù)據(jù)庫(kù)，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性；
- 定期復(fù)盤報(bào)價(jià)與實(shí)際成本差異，提出改進(jìn)建議。
任職要求：
1. 專業(yè)背景：
- 大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、材料科學(xué)、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
- 有制造業(yè)報(bào)價(jià)經(jīng)驗(yàn)（電子/新材料行業(yè)更佳），熟悉BOM表及生產(chǎn)工藝流程。
2. 核心技能：
- 財(cái)務(wù)能力：掌握成本核算方法，了解增值稅、利潤(rùn)率等財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)；
- 工藝?yán)斫猓耗茏x懂技術(shù)圖紙，熟悉石墨烯加熱產(chǎn)品生產(chǎn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)；
- 工具應(yīng)用：熟練使用Excel（函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表）、ERP系統(tǒng)（如用友/金蝶）。
3. 綜合素質(zhì)：
- 邏輯清晰，對(duì)數(shù)字敏感，具備較強(qiáng)的分析能力和抗壓能力；
- 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能跨部門對(duì)接技術(shù)、采購(gòu)、銷售團(tuán)隊(duì)。

倉(cāng)庫(kù)管理員

3500-3800元·13薪

桂林特邦新材料股份有限公司

無(wú)固定辦公點(diǎn) 2人 3年以上 25-35歲中專以上制造業(yè) 材料創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美國(guó)有控股投遞:5人瀏覽:2250

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2025-06-09

唐女士

人事

崗位職責(zé)
1.收發(fā)工作：按公司的規(guī)章制度和《物料控制流程》，做好成品和原材料的出、入庫(kù)工作；及時(shí)接受領(lǐng)料單(發(fā)貨單，并在復(fù)核后發(fā)放（確保100%準(zhǔn)確）。
2.管理工作：
1、每天進(jìn)行物料的收、發(fā)、存檢查，確保賬實(shí)相符，每周按要求提供倉(cāng)庫(kù)的收、發(fā)、存統(tǒng)計(jì)分析數(shù)據(jù)和報(bào)表；
2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的管理工作，做好產(chǎn)品、原輔材料的分區(qū)、分類保管，物料收發(fā)記錄做到可追溯；
3、每月底進(jìn)行物料盤點(diǎn)并配合財(cái)務(wù)部做好盤點(diǎn)、抽檢工作；
4、做好勞保用品收、發(fā)、存工作；
5、客戶資料的保密工作。
6、安全與環(huán)境衛(wèi)生工作：做好庫(kù)房的安全、防火和7S工作。
7、其他協(xié)助工作：協(xié)助本部門ISO質(zhì)量管理體系及合規(guī)體系有關(guān)程序的運(yùn)行。
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1.具備中專及以上學(xué)歷，物料管理、財(cái)會(huì)類專業(yè)，或有制造業(yè)會(huì)計(jì)崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者，了解生產(chǎn)企業(yè)物料流轉(zhuǎn)及成品管控流程者優(yōu)先；
2.具有叉車證優(yōu)先；
3.掌握word、Excel等辦公軟件的常規(guī)操作，有ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.服從工作安排，具備良好的責(zé)任心，能接受長(zhǎng)期出差。

總賬會(huì)計(jì)

5000-6000元

廣西桂康新材料有限公司

桂林-靈川縣 1人 5年以上 28-40歲本科以上冶金材料投遞:4人瀏覽:1067

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-06-09

秦女士

人事主管

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)總部憑證、費(fèi)用的審核，指導(dǎo)會(huì)計(jì)及出納完成會(huì)計(jì)日常并審核；
2、執(zhí)行公司各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算政策，依據(jù)審核細(xì)則、核算規(guī)范對(duì)收入類業(yè)務(wù)進(jìn)行審核入賬處理；
3、配合業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)，銷售發(fā)票開具審核、采購(gòu)結(jié)算及發(fā)票審核和跟進(jìn)；
4、每月對(duì)總賬會(huì)計(jì)科目進(jìn)行清理，保證會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性、及時(shí)性；
5、每月報(bào)表數(shù)據(jù)按時(shí)出具并提供相關(guān)分析結(jié)果；
6、部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)；
2、有制造相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱等優(yōu)先；
3、熟悉相關(guān)法律法規(guī)及各類財(cái)務(wù)軟件的使用；
4、能夠獨(dú)立進(jìn)行賬務(wù)處理，具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力，有全盤賬務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；5、了解國(guó)家各項(xiàng)財(cái)會(huì)政策與法規(guī);對(duì)專業(yè)知識(shí)有一定的自我進(jìn)修、學(xué)習(xí)能力，工作認(rèn)真細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)有則；
6、持C1駕照，具備熟練駕駛技能。

財(cái)務(wù)經(jīng)理

7000-9000元

廣西桂康新材料有限公司

桂林-靈川縣 1人冶金材料投遞:9人瀏覽:887

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-06-09

秦女士

人事主管

負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作； 2.負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法； 3.解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度； 4.分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況； 5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù) …… ； 6.編制銷售公司的記帳憑證，登記會(huì)計(jì)帳簿； 7.編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表，在每月初報(bào)送分管財(cái)務(wù)首席官及總經(jīng)理； 8.定期檢查銷售公司庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符； 9.定期組織檢查和盤點(diǎn)各個(gè)倉(cāng)庫(kù)的備件及成品是否帳實(shí)相符

約 4 個(gè)崗位