桂林旅游公司會計(jì)招聘

桂聘提供2025年6月桂林旅游公司會計(jì)最新招聘，七星區(qū)32條疊彩區(qū)18條，平均工資約為3584元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多會計(jì)財(cái)務(wù)/會計(jì)會計(jì)財(cái)務(wù)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

采購兼?zhèn)}管

3000-4000元

廣西悅龍灣文旅發(fā)展有限公司

桂林-陽朔縣 1人 1年以上 22-45歲大專以上旅游投遞:5人瀏覽:356

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成

2025-06-06

秦弦

行政人事經(jīng)理

1. 負(fù)責(zé)組織酒店一般日常用品及材料等項(xiàng)目的采購工作。
2. 嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，按照工作程序開展采購工作。
3. 確保按照采購單的內(nèi)容和要求，以最合理的價(jià)格購買質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的物品。
4. 組織市場調(diào)研，確定最佳采購方案，落實(shí)采購計(jì)劃，對不符合要求的物品負(fù)責(zé)交涉退貨。
5. 經(jīng)常了解市場信息，不斷開發(fā)貨源渠道，推薦新產(chǎn)品，努力降低采購成本。
6. 與供應(yīng)商建立良好的業(yè)務(wù)往來關(guān)系，向采購部總監(jiān)提供最新的市場信息。
7. 依據(jù)采購內(nèi)容及訂單數(shù)量及時(shí)輸入系統(tǒng)。
8. 定期到市場詢價(jià)，隨時(shí)掌握直購食品或物品的市場價(jià)格。
9.負(fù)責(zé)存貨、物品的核算工作。
10組織并參與每月的庫存盤點(diǎn)工作，對盤點(diǎn)情況進(jìn)行分析報(bào)告，監(jiān)督庫存管理，協(xié)助做好節(jié)支降耗的工作；避免出現(xiàn)庫存量過大，占用資金或產(chǎn)生霉變等情況發(fā)生。
10.向有關(guān)會計(jì)報(bào)送進(jìn)出庫報(bào)表等，保證帳帳相符、帳實(shí)相符。
11. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

會計(jì)

4000-6000元

廣西悅龍灣文旅發(fā)展有限公司

桂林-陽朔縣 1人 3年以上 25-40歲大專以上旅游投遞:8人瀏覽:942

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成

2025-06-06

秦弦

行政人事經(jīng)理

1、熟悉酒店前臺收銀、城市掛帳和應(yīng)收帳的運(yùn)作程序。
2、確保所有接收的帳務(wù)符合信貸規(guī)定及要求，且憑證齊全。
3、確保信貸客戶的資料完整性，包括客戶名稱、地址和其他相關(guān)信息等。
4、確保帳單金額準(zhǔn)確無誤。
5、每日在系統(tǒng)中對應(yīng)收帳款進(jìn)行相應(yīng)的更新。
6、負(fù)責(zé)監(jiān)控及催收逾期帳款。
7、按照規(guī)定為客人或員工做折扣減免。
8、協(xié)助解決有爭議或有問題的帳目。
9、打印應(yīng)收帳帳齡報(bào)表及應(yīng)收帳目報(bào)表并與總帳進(jìn)行核對,負(fù)責(zé)對帳齡報(bào)告進(jìn)行分析。
10、協(xié)調(diào)信貸會議。
11、及時(shí)寄出帳單。
12、維護(hù)應(yīng)收帳文件存檔系統(tǒng)。
13、處理相關(guān)城市掛賬的信函和詢問。
14、定期檢查各站點(diǎn)備用金，并對各營業(yè)點(diǎn)收銀機(jī)數(shù)據(jù)進(jìn)行開單檢查。
15、審核和匹配發(fā)票、送貨單與采購申請單上的各項(xiàng)內(nèi)容是否相符。
16、檢查貨品單價(jià)確保與合同價(jià)相符。
17、每周呈報(bào)支票，等待上級批準(zhǔn)。
18、在系統(tǒng)中對應(yīng)付帳款進(jìn)行相應(yīng)帳務(wù)處理。
19、維護(hù)應(yīng)付記錄文件存檔系統(tǒng)。
20、計(jì)算旅行社傭金
21、處理信用卡業(yè)務(wù)

會計(jì)

3000-4000元

桂林米粉股份有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林米粉企業(yè)園 1人餐飲旅游食品創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:35人瀏覽:1819

五險(xiǎn)
工作餐
培訓(xùn)提升

2025-06-04

黃女士

人事專員

1、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完善本公司財(cái)務(wù)會計(jì)核算制度、內(nèi)部會計(jì)控制制度，參與擬訂、完善相關(guān)管理制度、實(shí)施細(xì)則及工作流程。
2、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理起草本專業(yè)年度工作計(jì)劃、階段工作計(jì)劃及調(diào)查分析報(bào)告；
3、負(fù)責(zé)公司的成本、費(fèi)用、收入等會計(jì)核算，編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表，復(fù)核出納提供的相關(guān)統(tǒng)計(jì)表格；
4、負(fù)責(zé)本企業(yè)稅務(wù)管理；
5、根據(jù)核算要求，協(xié)助公司的供、產(chǎn)、銷等部門建立相配套的工作流程、臺賬；
6、負(fù)責(zé)單位會計(jì)檔案管理工作；
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)任務(wù)；

財(cái)務(wù)總監(jiān)

8000-10000元

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 10年以上 35-45歲本科以上旅游旅行社民營環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:149

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2025-06-02

廖女士

人事

負(fù)責(zé)全面統(tǒng)籌公司的財(cái)務(wù)工作； 2、負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)制度、規(guī)定和辦法； 3、解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)有關(guān)的法規(guī)和制度； 4、分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況； 5、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計(jì)業(yè)務(wù) …… 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，年齡35-50歲，會計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、有大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過財(cái)務(wù)總監(jiān)5年以上，有旅游行業(yè)相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、堅(jiān)持原則，廉潔奉公，恪守職業(yè)道德

出納

3500-4000元

桂林長發(fā)小寨旅游開發(fā)有限公司

桂林-龍勝縣 3人旅游投遞:4人瀏覽:984

五險(xiǎn)
工作餐
節(jié)日禮物
公司產(chǎn)品福利

2025-05-29

張經(jīng)理

人事經(jīng)理

1.高中以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，持有會計(jì)從業(yè)資格。 2.有出納相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作辦公軟件，有旅游出納工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有初級職稱優(yōu)先。 3.此崗位工作地點(diǎn)為龍勝黃洛，包吃住。

約 5 個(gè)崗位