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桂林會(huì)計(jì)全職招聘 logo

桂林會(huì)計(jì)全職招聘

桂聘提供2025年6月桂林會(huì)計(jì)全職最新招聘,七星區(qū)17條疊彩區(qū)16條,有五險(xiǎn)等,更多會(huì)計(jì)全職會(huì)計(jì)全職招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-04
楊芹
崗位職責(zé):
1. 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建立健全財(cái)務(wù)管理制度和流程,提升財(cái)務(wù)管理的效能;
2. 負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算工作,包括日常賬務(wù)處理、憑證錄入、編制財(cái)務(wù)報(bào)表、分析財(cái)務(wù)狀況等。
3. 負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)申報(bào)和稅收籌劃工作。
4. 定期對(duì)子公司財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行考核、督促、檢查。
5. 與其他部門進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),提供財(cái)務(wù)支持和業(yè)務(wù)建議。
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);房地產(chǎn)、建筑、商業(yè)、物業(yè)、教育等行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2. 具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)專業(yè)理論知識(shí)和實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn);會(huì)計(jì)中級(jí)及以上職稱優(yōu)先;有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格、三年以上會(huì)計(jì)師事務(wù)所或大型公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 熟練使用用友財(cái)務(wù)軟件,熟練使用excel\\word\\ppt等辦公軟件,有一定公文寫著能力,較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;
4. 品行端正、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),具有高度的事業(yè)心及責(zé)任心,出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力、抗壓能力。
5. 國(guó)企背景優(yōu)先,中共黨員優(yōu)先。
(注:以上適用于本集團(tuán)及下屬子公司會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)主管、副部長(zhǎng)等財(cái)務(wù)崗位)
桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 1人 裝飾 投遞:16人 瀏覽:524
2025-06-04
黃宏波
經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性
2.熟悉會(huì)計(jì)操作,會(huì)計(jì)核算全套流程與管理,稅務(wù)分析與管理
3.進(jìn)行賬賬、賬實(shí)核對(duì),編制會(huì)計(jì)報(bào)表,定期報(bào)送報(bào)表
4.有一定的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,責(zé)任心強(qiáng)。
工作時(shí)間:8:30-12:00;14:30-18:00
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 2人 2年以上 大專以上 財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:1014
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-03
黃女士
人事
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)老客戶代理記賬合同續(xù)簽,引導(dǎo)增值業(yè)務(wù);
2、維護(hù)公司客戶的客情關(guān)系,提高客戶好評(píng)率;
3、對(duì)客戶需要的會(huì)計(jì)服務(wù)進(jìn)行安排;
4、協(xié)助老客戶進(jìn)行企業(yè)稅務(wù)籌劃事宜;
5、負(fù)責(zé)小組日常工作報(bào)表的提報(bào)及完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù);
【任職要求】:
1、善于溝通,語(yǔ)言表達(dá)清晰,抗壓能力強(qiáng);
2、服從管理、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3、具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí),從事過客服、銷售優(yōu)先考慮;
【薪資及晉升】:
1、工資結(jié)構(gòu):底薪+績(jī)效+提成+年假+生日禮物+節(jié)日禮物+帶薪病假(綜合工資5K-10K)
2、晉升空間:財(cái)稅顧問一儲(chǔ)備主管一部門主管一部門經(jīng)理
【上班時(shí)間及地址】:
1、上班時(shí)間:09:00-12:00 13:30-18:00
2、上班地址:疊彩區(qū)恒大廣場(chǎng)寫字樓28棟
【公司福利】:
1、提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等,全方位助你成長(zhǎng)。
2、享受各類帶薪假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等)及健全的社保體系。
3、提供不定期的激勵(lì)獎(jiǎng)金,如:月度優(yōu)秀財(cái)務(wù)顧問獎(jiǎng),目標(biāo)完成獎(jiǎng)等。
4、公司定期舉辦各種員工活動(dòng),如:聚餐、郊游、員工生日會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、傳統(tǒng)節(jié)活動(dòng)、年底員工評(píng)優(yōu)、年會(huì)等;
5、高檔寫字樓辦公環(huán)境寬敞、工作氛圍輕松、領(lǐng)導(dǎo)nice、交通便利。
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 1人 22-26歲 大專以上 財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:10人 瀏覽:1678
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 帶薪年假
2025-06-03
黃女士
人事
我們需要: 1、能查驗(yàn)客戶的票據(jù),整理票據(jù)資料; 2、能跑工商、銀行,能去稅局、社保局。 3、遇到問題不為難自己,主動(dòng)找領(lǐng)導(dǎo)積極找辦法; 這樣的你: 1、玩轉(zhuǎn)辦公軟件,基礎(chǔ)Office無(wú)壓力; 2、城市交通不在話下,自有電車隨便跑; 3、正式、實(shí)習(xí)都OK,希望你能長(zhǎng)留; 你將會(huì)擁有: 1、月休6天,法定假國(guó)家怎么放我們?cè)趺捶牛?2、發(fā)下午茶不在,沒事,給你留; 3、社保,我們有;意外險(xiǎn),我們買; 4、工作地址:北站恒大廣場(chǎng)
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 2人 2年以上 20-40歲 大專以上 財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:1147
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-03
黃女士
人事
4、針對(duì)企業(yè)出現(xiàn)的財(cái)務(wù)問題,指導(dǎo)會(huì)計(jì)助理進(jìn)行財(cái)務(wù)調(diào)整并審核。 …… 5、每周更新知識(shí)庫(kù),主要包括不同行業(yè)的賬務(wù)處理、工具使用培訓(xùn)、稅務(wù)問題等 【任職要求】: 1.年齡在40周歲以下,擁有大專及以上文憑,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)。 …… 【薪資及晉升】: 1、工資結(jié)構(gòu):底薪+績(jī)效+提成+五險(xiǎn)+年假+生日禮物+節(jié)日禮物+帶薪年假 2、晉升空間:主辦會(huì)計(jì)一高級(jí)會(huì)計(jì)一部門主管一部門經(jīng)理 【上班時(shí)間及地址】: 1、上班時(shí)間:09:00-
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 1人 財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:10人 瀏覽:724
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-03
黃女士
人事
我們需要: 1、能查驗(yàn)客戶的票據(jù),整理票據(jù)資料; 2、能跑工商、銀行,能去稅局、社保局。 3、遇到問題不為難自己,主動(dòng)找領(lǐng)導(dǎo)積極找辦法; 這樣的你: 1、玩轉(zhuǎn)辦公軟件,基礎(chǔ)Office無(wú)壓力; 2、城市交通不在話下,自有電車隨便跑; 3、正式、實(shí)習(xí)都OK,希望你能長(zhǎng)留; 你將會(huì)擁有: 1、話補(bǔ)、車補(bǔ)、高溫補(bǔ); 2、月休6天,法定假國(guó)家怎么放我們?cè)趺捶牛?3、發(fā)下午茶不在,沒事,給你留; 4、社保,我們有;意外險(xiǎn),我們買; 5、七星、臨桂你來(lái)挑,離家遠(yuǎn)近你來(lái)定。
桂林-臨桂區(qū) 2人 2年以上 25-40歲 本科以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 瀏覽:522
  • 包吃包住
2025-06-03
陳經(jīng)理
招聘顧問
工作地點(diǎn):阿聯(lián)酋 崗位要求:40歲以下,本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè);有兩年及以上工作經(jīng)歷,英語(yǔ)四級(jí)及以上;認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守;有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;熟練使用用友等財(cái)務(wù)軟件及
桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 1人 3年以上 25-50歲 大專以上 農(nóng)業(yè) 投遞:32人 瀏覽:1442
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-03
鐘琳玲
人事經(jīng)理
公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)的記賬與核算 2、公司財(cái)務(wù)報(bào)表的編制 3、會(huì)計(jì)憑證的審核、匯總及賬簿登記 4、分析公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),為公司決策提供數(shù)據(jù)支持 5、稅務(wù)申報(bào)、稅款繳納、稅務(wù)處理及籌劃 6、會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的歸檔和保管

會(huì)計(jì)

4500-5000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 3年以上 大專以上 食品 投遞:57人 瀏覽:1905
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-03
于先生
總經(jīng)理
1、對(duì)組織的會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算,包括記賬、算賬、報(bào)賬等 2、辦理、核算往來(lái)賬款,并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理 3、對(duì)組織的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識(shí)別和解決問題 4、填制稅務(wù)報(bào)表,處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評(píng)估工作 …… 5、制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財(cái)會(huì)制度,包括編制總賬、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、預(yù)算體系、審計(jì)體系等 6、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃,分析、考核財(cái)務(wù)計(jì)劃的預(yù)算及執(zhí)行情況,提出優(yōu)化建議 要有會(huì)計(jì)上崗證和至少初級(jí)會(huì)計(jì)師證
桂林-靈川縣 1人 大專以上 包裝 電子 煙草 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:27人 瀏覽:3175
2025-06-02
趙小姐
人事
1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),商業(yè)會(huì)計(jì),有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先, 3、認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守; 4、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn) …… ; 5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件,對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先; 6、具有良好的溝通能力; 7、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮。 …… 8.商業(yè)會(huì)計(jì),內(nèi)外賬的應(yīng)收應(yīng)付,費(fèi)用核銷等, 每周休息一天,待遇面談

會(huì)計(jì)

3000-4000元
桂林-七星區(qū) 1人 1年以上 20-45歲 中專以上 運(yùn)輸 制造業(yè) 投遞:77人 瀏覽:5603
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-05-30
秦經(jīng)理
人事
1、對(duì)組織的會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算,包括記賬、算賬、報(bào)賬等 2、辦理、核算往來(lái)賬款,并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理 3、對(duì)組織的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識(shí)別和解決問題 4、填制稅務(wù)報(bào)表,處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評(píng)估工作
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 大專以上 汽車銷售 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:13人 瀏覽:1279
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-05-30
吳女士
HR
2.負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法; 3.檢查出納工作,包括公司庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符; 4.分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況; 5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù) …… ; 6.編制銷售公司的記帳憑證,登記會(huì)計(jì)帳簿; 7.編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表,在每月12日前報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)及總經(jīng)理; 任職資格: 1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
桂林-秀峰區(qū) 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-24歲 文化傳播 投遞:11人 瀏覽:815
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-05-30
王女士
HR
工作內(nèi)容: 1、基本會(huì)計(jì)賬務(wù)處理 2、其他臨時(shí)工作安排 任職要求: 1、財(cái)務(wù)類專業(yè) 會(huì)計(jì)初級(jí)資格證 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé)

財(cái)務(wù)

5000-8000元
桂林-平樂縣 1人 3年以上 30-45歲 大專以上 食品 瀏覽:746
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-05-30
林女士
人事經(jīng)理
2.有會(huì)計(jì)證書。 3.具有出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同層級(jí)的團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。 4.對(duì)財(cái)務(wù)流程有深入理解,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 本科以上 制造業(yè) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:843
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-05-30
伍女士
人事專員
崗位職責(zé): 1、了解公司各部門業(yè)務(wù)流程,熟悉財(cái)務(wù)事項(xiàng); 2、整理原始憑證,核對(duì)票據(jù),粘貼票據(jù),裝訂憑證; 3、開票工作; 4、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)完成財(cái)務(wù)相關(guān)工作; 崗位要求: 1、本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生
約 66 個(gè)崗位

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