1、根據(jù)自己所熟悉的行業(yè)，公司以及職位的分析，制定目標(biāo)候選人的尋訪招聘方案；
2、進(jìn)行相關(guān)侯選人資料的收集、分類、整理，對(duì)簡(jiǎn)歷做初步篩選；
3、通過(guò)各種渠道快速尋訪候選人，進(jìn)行面試、測(cè)試、全維度素質(zhì)評(píng)估；
4、提供候選人評(píng)價(jià)和推薦報(bào)告，向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或客戶推薦；
5、溝通協(xié)調(diào)候選人與公司之間的面試安排，跟進(jìn)進(jìn)展并及時(shí)反饋；
6、候選人背景調(diào)查，薪酬談判，offer跟進(jìn)，入職跟進(jìn)等。
桂林疊彩區(qū)獵頭顧問(wèn)招聘
最近沒(méi)有發(fā)布招聘
建議你留下自己的簡(jiǎn)歷，我們將盡力轉(zhuǎn)交給相關(guān)HR
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
獵頭企業(yè)管理戰(zhàn)略管理調(diào)研市場(chǎng)調(diào)研分析市場(chǎng)調(diào)研與分析戰(zhàn)略規(guī)劃心理學(xué)項(xiàng)目老師心理學(xué)專業(yè)專利咨詢工程師it應(yīng)用咨詢工程師心理咨詢企業(yè)服務(wù)經(jīng)理企業(yè)服務(wù)主管知識(shí)產(chǎn)權(quán)市場(chǎng)調(diào)研人員企業(yè)管理培訓(xùn)管理咨詢助理心理學(xué)助理撰寫(xiě)工程師戰(zhàn)略管理經(jīng)理企業(yè)服務(wù)助理科技項(xiàng)目咨詢企業(yè)管理咨詢市場(chǎng)調(diào)研督導(dǎo)心理咨詢師助理助理心理咨詢師設(shè)計(jì)咨詢工程師商標(biāo)流程流程專員環(huán)境影響評(píng)價(jià)市場(chǎng)研究戰(zhàn)略規(guī)劃崗心理咨詢師心理醫(yī)生調(diào)研主管咨詢/調(diào)研市場(chǎng)調(diào)研
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
