
桂林領(lǐng)班招聘(有五險)
桂聘提供2025年6月桂林領(lǐng)班最新招聘,臨桂區(qū)23條七星區(qū)16條,平均工資約為3424元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多領(lǐng)班生產(chǎn)領(lǐng)班前臺領(lǐng)班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐廳經(jīng)理
4500-5500元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)羅歡人事總監(jiān)1、負(fù)責(zé)餐飲門店整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度
2、負(fù)責(zé)餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業(yè)額及利潤目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長
3、對門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé),妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾
4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機會,提升組織能力 -
客房領(lǐng)班(亞朵酒店)
3500-5000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 工齡獎
- 商品提成
- 營收獎
- 體驗獎
1小時內(nèi)唐小姐人力資源主管崗位要求:
1.身體健康,能適應(yīng)客房服務(wù)工作的體力要求;
2.1年以上客房工作經(jīng)驗,熟悉行業(yè)操作流程
3.掌握布草折疊擺放技巧,熟練使用清潔工具設(shè)備;
4.服務(wù)意識強,具備耐心、細(xì)致、主動的工作態(tài)度;
5.25-45歲以內(nèi)
福利待遇:
1.綜合薪資3500-5000
2.商品提成+營收獎+體驗獎+工齡獎等;
3.繳納五險;
4. 基本月休4天,節(jié)假日上班按照國家法定節(jié)假日三倍薪資;
5.提供食宿; -
酒店客房服務(wù)員
2200-4000元1小時前劉女士人事專員工作內(nèi)容:1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo),接受領(lǐng)班對工作程序及質(zhì)量的檢查、指導(dǎo); 2、嚴(yán)格按職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),熱情地為客人提供服務(wù); 3、負(fù)責(zé)整理、清潔客房,配送各種客房用品。清潔完畢后,把工作車及清潔工具歸位放好; 4、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況; 5、保管樓層各種物品,回答客人提出的有關(guān)問題; 6、介紹服務(wù)項目和客房設(shè)施的使用方法。 7、學(xué)歷不限,年齡18—45周歲,男女不限。 8、身體健康、品貌端正、誠實肯干;能承受工作壓力; 9、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
職位要求:敬業(yè)愛崗、熱情周到
工作時間:兩班制 -
生產(chǎn)領(lǐng)班/組長
7000-10000元1小時前莫主管主管急招領(lǐng)班/線長/班組長 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)線管理工作,按計劃安排生產(chǎn); 2、生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn); 3、生產(chǎn)異常處理及效率提升; 4、現(xiàn)場人員管理及培訓(xùn)。 -
線長/領(lǐng)班/組長
7000-10000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
1小時前莫主管主管急招領(lǐng)班/線長/班組長 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)線管理工作,按計劃安排生產(chǎn); 2、生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn); 3、生產(chǎn)異常處理及效率提升; 4、現(xiàn)場人員管理及培訓(xùn)。 -
臨桂高工價男女普工
5000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
2小時前宋主管人事經(jīng)理臨桂新廠招聘 普工:男女不限 18-45歲 待遇:普工16-17元/小時 3個月后可申請轉(zhuǎn)正 招聘崗位:質(zhì)檢,領(lǐng)班,組長,QC,普工 工作特性:長期、穩(wěn)定,加班多 住宿:免費(水電平攤、有熱水器 -
新廠男女普工
5500-7000元2小時前宋主管人事經(jīng)理臨桂皮具廠新開產(chǎn)線招聘普工男女不限 工作輕松 全坐班 領(lǐng)班:19/小時 年齡16-45歲 手崗工位:17/小時 年齡16-50歲 普崗工位:16/小時 年齡16-50歲 福利待遇:提供住宿,餐補 -
餐廳領(lǐng)班
3000-3500元5小時前麥姐人事專員1、了解管理階層設(shè)立的要領(lǐng)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),熟知餐廳提供之菜式及飲品; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理檢查員工每天出勤,儀容儀表及衛(wèi)生情況; 3、做好人員分工情況表并公平合理調(diào)配下屬工作; 4、協(xié)助經(jīng)理檢視餐前的各項準(zhǔn)備工作及餐后的收尾工作; 5、在餐廳當(dāng)班時負(fù)責(zé)招待顧客,與客戶建立良好關(guān)系, 跟進(jìn)上菜速度協(xié)助下屬完成工作; 6、協(xié)助餐廳經(jīng)理對服務(wù)員開展相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高服務(wù)員的服務(wù)技能與技巧,做好餐廳人才培養(yǎng)工作 7、接觸餐飲業(yè)2-3年以上 工作時間: A班10:30-14:30 17:00-21:30 B班12:00-21:30 工作地點: 穿山體育館 或 三里店大圓盤 或 ... -
餐廳領(lǐng)班
3000-4000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
5小時前麥姐人事專員任職資格:兩年以上的餐飲崗位工作經(jīng)驗,1年以上餐飲管理工作經(jīng)驗。 工作時間: A班10:30-14:30 17:00-21:30 B班12:00-21:00 工作地點:穿山體育館 或 三里店大圓盤或 伏波山 或 信義路 -
IPQC質(zhì)檢員
4500-5500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
6小時前吳女士人事主管工資里扣),熱水器,空調(diào),wifi,水電平攤 【吃飯】食堂10元一餐(兩葷兩素),飯補每天7元,先吃后補 【預(yù)支】做滿7天星期三可預(yù)支300元 【發(fā)薪】每個月15號發(fā)上個月工資 【離職】提前15天跟領(lǐng)班申請 -
臨桂新皮具廠大量普工、質(zhì)檢
5500-7000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
- 餐補
- 月休4天
- 夜班補貼
- 崗位補貼
- 住宿補貼
5小時前吳女士人事主管工資里扣),熱水器,空調(diào),wifi,水電平攤 【吃飯】食堂10元一餐(兩葷兩素),飯補每天7元,先吃后補 【預(yù)支】做滿7天星期三可預(yù)支300元 【發(fā)薪】每個月15號發(fā)上個月工資 【離職】提前15天跟領(lǐng)班申請 -
桂林皮具廠五險一金
4000-5500元6小時前盧女士人事專員晉升:生產(chǎn)線長、生產(chǎn)文員、QC組長等 上班地點:桂林市臨桂區(qū)臨蘇路與環(huán)西路向北500米 ? 【臨桂新皮具廠】質(zhì)檢,機修,領(lǐng)班,組長 [慶祝][慶祝][慶祝]工作簡單輕松環(huán)境非常好?? 【質(zhì)檢崗 …… 夜班補貼20元/晚 工時高[強]工作時間早上8點到晚上8點 要求:能接受細(xì)活,能吃苦,愿意加班,做不滿3天無工資,做過質(zhì)檢的優(yōu)先 3個月可申請轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后加班費+餐補+夜班津貼+五險一金 【領(lǐng)班 -
餐飲服務(wù)員
2800-3500元6小時前黃小姐2.迎接問候賓客,并將其領(lǐng)入座位并協(xié)助領(lǐng)班或餐廳經(jīng)理對客訂座,并合理分配。 3.熟知菜單、食品配方及其它方面的知識,以向賓客推薦各種食品及飲料。 …… 7.向賓客提供禮貌周全的服務(wù),對于賓客的要求、不滿和需要及時做出回應(yīng)及時向領(lǐng)班或餐廳經(jīng)理匯報。 1.18-40歲,身體健康,相貌端正。 2.能吃苦耐勞,工作主動熱情,有較強責(zé)任心。 -
酒店客房領(lǐng)班
3500-5000元6小時前唐經(jīng)理人事部經(jīng)理崗位要求: 1.身體健康,能適應(yīng)客房服務(wù)工作的體力要求; 2.1年以上客房工作經(jīng)驗,熟悉行業(yè)操作流程 3.掌握布草折疊擺放技巧,熟練使用清潔工具設(shè)備; 4.服務(wù)意識強,具備耐心、細(xì)致、主動的工作態(tài)度; 5.25-45歲以內(nèi) 福利待遇: 1.綜合薪資3500-5000 2.商品提成+營收獎+體驗獎+工齡獎等; 3.繳納五險; 4. 基本月休4天,節(jié)假日上班按照國家法定節(jié)假日三倍薪資; 5.提供食宿; -
臨桂新皮具廠質(zhì)檢QC組長
5500-7000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
6小時前鄧經(jīng)理人事不含飯補)夜班補貼20元/晚 工時高工作時間早上8點到晚上8點 要求:能接受細(xì)活,能吃苦,愿意加班,做不滿3天無工資,做過質(zhì)檢的優(yōu)先 3個月可申請轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后加班費+餐補+夜班津貼+五險一金 【領(lǐng)班
桂林相關(guān)熱門崗位
生產(chǎn)領(lǐng)班前臺領(lǐng)班前廳領(lǐng)班前廳經(jīng)理/領(lǐng)班餐飲領(lǐng)班客房領(lǐng)班生產(chǎn)領(lǐng)班/組長餐飲前廳領(lǐng)班酒店領(lǐng)班客房樓層領(lǐng)班食堂領(lǐng)班后廚領(lǐng)班餐廳領(lǐng)班領(lǐng)班主管維修領(lǐng)班綜合維修領(lǐng)班環(huán)境領(lǐng)班傳菜領(lǐng)班酒店前臺領(lǐng)班餐廳主管/領(lǐng)班吧臺領(lǐng)班保潔領(lǐng)班酒店客房領(lǐng)班餐飲店領(lǐng)班服務(wù)員傳菜員領(lǐng)班廚房領(lǐng)班餐飲主管領(lǐng)班消防領(lǐng)班安防領(lǐng)班餐飲領(lǐng)班主管工程領(lǐng)班餐廳服務(wù)員領(lǐng)班禮賓領(lǐng)班西餐廳領(lǐng)班西餐領(lǐng)班品質(zhì)領(lǐng)班領(lǐng)班員工組長餐飲主管餐廳主管部長樓面主管傳菜主管樓面酒店樓層主管宴會主管餐廳助理西餐主管餐飲服務(wù)主管餐飲樓面主管餐廳樓面主管值班主管服務(wù)部主管值班組長西餐廳主管夜班值班經(jīng)理管事部主管宴會廳主管酒店餐飲主管
桂林領(lǐng)班招聘(有五險)最新投遞
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蔣先生投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司 的 臨桂新皮具廠質(zhì)檢QC組長 職位2025-06-09
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何先生投遞了 廣西慶途企業(yè)管理服務(wù)有限公司 的 新廠男女普工 職位2025-06-08
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石小姐投遞了 桂林印象漓水酒店管理有限公司 的 餐飲服務(wù)員 職位2025-06-07
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黃小姐投遞了 桂林職翔企業(yè)管理有限公司招聘部 的 桂林皮具廠五險一金 職位2025-06-06
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黃小姐投遞了 廣西慶途企業(yè)管理服務(wù)有限公司 的 臨桂新皮具廠大量普工、質(zhì)檢 職位2025-06-06
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沈先生投遞了 桂林職翔企業(yè)管理有限公司招聘部 的 桂林皮具廠五險一金 職位2025-06-06
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桂林餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘工資
¥
3424
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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16.2%2K
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50%3K
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26.5%4K
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5.9%5K
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1.5%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷55.4%
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初中5.4%
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高中16.2%
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中專10.8%
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大專12.2%
桂林餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占55.4%,初中占5.4%,高中占16.2%,中專占10.8%,大專占12.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗50%
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1-3年48.6%
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3-5年1.4%
桂林餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占50%,1-3年占48.6%,3-5年占1.4%。