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桂林領(lǐng)班主管招聘 logo

桂林領(lǐng)班主管招聘

桂聘提供2025年6月桂林領(lǐng)班主管最新招聘,臨桂區(qū)2條象山區(qū)1條,平均工資約為3424元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多領(lǐng)班主管領(lǐng)班主管餐飲領(lǐng)班主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-象山區(qū)-安新小區(qū) 1人 餐飲 酒店 投遞:1人 瀏覽:383
2025-06-04
黃經(jīng)理
人事
崗位描述
1、負責完成客房經(jīng)理分配的工作,協(xié)助管理客房相關(guān)工作;
2、負責分房、查房等工作。
相關(guān)要求
年齡25-40歲,身體健康,五官端正,有一定的溝通、協(xié)調(diào)組織能力,熟悉客房管理知識,同等崗位1年以上經(jīng)驗優(yōu)先錄取。
桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國際 2人 酒店 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:2216
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-06-03
莫小姐
人事主管
1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導,接受主管工作程序及質(zhì)量的檢查、指導;
2、嚴格按職業(yè)標準,熱情地為客人提供服務;
3、負責整理、清潔客房,配送各種客房用品。清潔完畢后,把工作車及清潔工具歸位放好;
4、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況;
5、保管樓層各種物品,回答客人提出的有關(guān)問題;
6、介紹服務項目和客房設(shè)施的使用方法。
1、學歷不限,年齡25—50周歲,女性。
2、身體健康、品貌端正、誠實肯干;能承受工作壓力;
3、有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國際 2人 酒店 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:680
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-06-03
莫小姐
人事主管
1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導,接受主管工作程序及質(zhì)量的檢查、指導;
2、嚴格按職業(yè)標準,熱情地為客人提供服務;
3、負責整理、清潔客房,配送各種客房用品。清潔完畢后,把工作車及清潔工具歸位放好;
4、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況;
5、保管樓層各種物品,回答客人提出的有關(guān)問題;
6、介紹服務項目和客房設(shè)施的使用方法。
1、學歷不限,年齡18—50周歲,女性。
2、身體健康、品貌端正、誠實肯干;能承受工作壓力;
3、有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
桂林-秀峰區(qū) 1人 1年以上 20-40歲 中專以上 賓館 瀏覽:96
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-05-29
周女士
招聘
4、定期召開經(jīng)理、主管領(lǐng)班的會議,相互點評;及時反饋員工信息,多與員工溝通。 5、根據(jù)營業(yè)情況對領(lǐng)班和員工的工作區(qū)域進行監(jiān)督和檢查,保證服務質(zhì)量。
約 4 個崗位
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桂林餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 16.2%
    2K
  • 50%
    3K
  • 26.5%
    4K
  • 5.9%
    5K
  • 1.5%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    55.4%
  • 初中
    5.4%
  • 高中
    16.2%
  • 中專
    10.8%
  • 大專
    12.2%
桂林餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么學歷?不限學歷占55.4%,初中占5.4%,高中占16.2%,中專占10.8%,大專占12.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    50%
  • 1-3年
    48.6%
  • 3-5年
    1.4%
桂林餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占50%,1-3年占48.6%,3-5年占1.4%。
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