1、負(fù)責(zé)接收客戶的咨詢,了解客戶的基本情況和要求;
2、負(fù)責(zé)幫助客戶查詢機(jī)票價(jià)格,航班和住宿等相關(guān)旅游信息并反饋;
3、負(fù)責(zé)核對客戶的信息資料,及時(shí)更新完善,保證客戶信息的完整和準(zhǔn)確性;
4、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的需求及時(shí)準(zhǔn)確的為客戶下預(yù)訂單;
5、負(fù)責(zé)為客戶提供租車等服務(wù);
6、負(fù)責(zé)為客戶預(yù)定機(jī)票、酒店等服務(wù);
7、負(fù)責(zé)幫助客戶聯(lián)系旅游景點(diǎn),進(jìn)行詢價(jià)、訂票等服務(wù)。

桂林七星區(qū)旅游顧問招聘
桂聘提供2025年6月桂林七星區(qū)旅游顧問最新招聘,平均工資約為3796元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多旅游顧問旅游顧問定制旅游顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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英文旅行定制師
4000-15000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前祝小姐行政經(jīng)理這個(gè)職位需要你懂得旅行的快樂和意義,由此愛屋及烏的把你的快樂和滿意帶給你的客戶,與客戶來一次交心的對白,你讀懂他所有的需求,設(shè)身處地的為他提供理想的旅游線路。
一切 需要你的旅游專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn);
一切 需要你的溝通和分享;
一切 需要你的熱情與專注;
它就是旅行定制師
個(gè)性旅游的貼心服務(wù)管家。
任客戶虐你千百遍,你對客戶如初戀!
工作描述:
1.客戶為美國人、加拿大人等白種人,以及亞洲其它國家的如新加坡人等;定制旅游市場為:日本,韓國,埃及,以色列,土耳其等國家;
2.根據(jù)旅行者(主要是東南亞,歐美國家)訊單,以旅行者的需求為主導(dǎo)進(jìn)行旅游行程設(shè)計(jì)并準(zhǔn)確報(bào)價(jià),提供個(gè)性化、專屬化、定制化、專業(yè)化、“一對一”式的高品質(zhì)旅游定制服務(wù);
3.負(fù)責(zé)客戶英文信件的回復(fù)與處理;
4.研發(fā)國外深度旅行產(chǎn)品,保證產(chǎn)品核心競爭力;
5.負(fù)責(zé)對成交的業(yè)務(wù)與后期相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通與輔助完成,確保對客戶產(chǎn)品和服務(wù)的承諾達(dá)到預(yù)期;
6.推動(dòng)和協(xié)調(diào)其他部門保證客戶的旅行體驗(yàn)滿意度。
任職資格:
1. 我們希望你有大專及以上學(xué)歷;
2. 我們希望你具備學(xué)習(xí)和成長能力,原意接受專業(yè)培訓(xùn)并迅速掌握大量目的地知識;
3. 我們是和英語國家的客人打交道,因此,需要熟練掌握英文聽說讀寫能力;英語書面溝通有條理、邏輯清晰,無太多語法錯(cuò)誤;英語口語交流順暢自如;好的語言表達(dá)能力和溝通能力;一定的銷售經(jīng)驗(yàn)和技巧,通過英語書面和口語說服客人的能力;
4. 我們更希望你是追求有品質(zhì)生活、熱愛旅行、有目的地經(jīng)驗(yàn)的旅游達(dá)人或者旅游行業(yè)從業(yè)者;
5. 最重要的是認(rèn)同天悅旅游服務(wù)理念,致力于為客戶提供高品質(zhì)的旅行定制服務(wù);
6. 如果你抗壓能力強(qiáng),渴望在旅游行業(yè)展現(xiàn)才華,我們熱忱歡迎你的加入!
公司福利:
1. 滿足全職員工的基本保障,五險(xiǎn)齊全;
2. 雙休,法定節(jié)假日,帶薪年假;
3. 上班時(shí)間靈活,有需要時(shí)可遠(yuǎn)程在家上班;
4. 公司環(huán)境好,團(tuán)隊(duì)和諧互助,快樂工作,快樂生活。
5.非桂林本地的,可選擇遠(yuǎn)程在家辦公。
要想更多了解我們公司詳細(xì)內(nèi)容,請私聊我們,并留下你的郵箱地址 ,我們會(huì)給您回復(fù)一份更詳細(xì)的公司資料(包括圖文解釋啊,和視頻),謝謝! -
意大利語旅行顧問
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-04李女士人事專員1. 在線為客人設(shè)計(jì)在華旅程,促進(jìn)成行并管理客戶體驗(yàn);
2. 配合網(wǎng)站信息撰寫、線路產(chǎn)品制作、客戶需求分析。 -
電商旅游顧問
2000-7000元2025-06-04該崗位為廣西零距離旅行社總部直招,上班地點(diǎn)為公司總部建干路。
適合想拿高薪的有志之士!
1.上班時(shí)間:辦公室上班時(shí)間為10:00-17:00,用手機(jī)與客人溝通銷售旅游產(chǎn)品,工作方式靈活。在不影響工作的情況下,家里有需要接送小孩等特殊情況需要晚來或者早走可以靈活安排
2.淡季6天,旺季4天休息。購買社保五險(xiǎn)
3.底薪+提成+補(bǔ)貼,高額提成制,綜合收入5K以上,月薪過萬很容易達(dá)到。提成10%-25%!
4.不需要自己找客戶,只需要通過微信與公司引進(jìn)的客戶溝通達(dá)成旅游成交即可。主要銷售國內(nèi)熱門旅游目的地,以及出境旅游目的地
要求:
1.普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通能力強(qiáng)
2.能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng)
3.學(xué)歷不限,年齡18-35歲
4.會(huì)簡單的電腦,會(huì)用微信,主要工作工具為微信。
5.要求有旅游工作經(jīng)驗(yàn)或者有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者
6.適合想挑戰(zhàn)高薪收入者 -
旅游開發(fā)
3000-8000元2025-06-04韋女士旅游開發(fā),旅游推廣。只要你善于交流,敢于與老人家聊天,這工作絕對適合您。 -
旅游顧問
5000-10000元2025-06-04該崗位為廣西零距離旅行社總部直招,上班地點(diǎn)為公司總部建干路。 適合想拿高薪的有志之士! 1.上班時(shí)間:辦公室上班時(shí)間為10:00-17:00,用手機(jī)與客人溝通銷售旅游產(chǎn)品,工作方式靈活。在不影響工作的情況下,家里有需要接送小孩等特殊情況需要晚來或者早走可以靈活安排 2.購買社保 3.底薪+提成+補(bǔ)貼,高額提成制,綜合收入5K以上,月薪過萬很容易達(dá)到。提成10%-25%! 4.不需要自己找客戶,只需要通過微信與公司引進(jìn)的客戶溝通達(dá)成旅游成交即可。主要銷售國內(nèi)熱門旅游目的地,以及出境旅游目的地(例如泰國、迪拜、巴厘島等等旅游線路) 要求: 1.普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通能力強(qiáng) 2.能吃苦耐勞... -
旅游定制師/旅游客服/旅游銷售/旅游管家
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-06-02龍丹莉集團(tuán)人力資源總監(jiān)工作地點(diǎn)(2選一):秀峰區(qū)耀和榮裕商業(yè)廣場6樓(青禾美邦對面)或者三里店合鑫大廈6樓 【崗位職責(zé)】 1、? 通過抖音新媒體,小紅書、攜程等平臺店鋪線上接單,無需自己找客戶資源。 負(fù)責(zé)處理公司各旅游網(wǎng)站上的訂單計(jì)劃,通過線上平臺,給顧客定制旅游路線 2、? 負(fù)責(zé)與客戶對接,耐心聆聽客戶要求,根據(jù)需求設(shè)計(jì)旅游行程、路線,及時(shí)傳遞方案,提供準(zhǔn)確報(bào)價(jià)及回訪客戶。為客戶規(guī)劃好吃、住、行、游、購、娛,取得客戶體驗(yàn)反饋,get客戶好評 3、? 做好每日數(shù)據(jù)復(fù)盤工作,做好跟蹤解決游客旅行顧慮。 4、? 行程中,隨時(shí)了解客戶動(dòng)態(tài),及時(shí)解答客人提出的問題,保證客戶出行順利。 【崗位要求】 1、? 有... -
旅游服務(wù)
3500-6000元2025-05-29楊女士人事經(jīng)理一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司市場政策,有效維護(hù)老客戶,提高客戶粘性,不斷增強(qiáng)老客戶對公司忠誠度。 2、邀約新老客戶參加公司活動(dòng),并完成業(yè)績目標(biāo)。 3、根據(jù)公司的目標(biāo)客戶畫像,宣傳及吸引新客戶,建議與客戶良好的合作關(guān)系。 4、根據(jù)客戶需求,為客戶提供熱點(diǎn)旅游活動(dòng)方案。 5、完成銷售業(yè)績,獲得崗位晉升。 二、任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷,旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、有旅游銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、能吃苦耐勞,善于與客戶建立信任、合作關(guān)系。 4、良好團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的執(zhí)行力。 5、只要肯努力,高薪不是問題,公司不加班,歡迎大家的加入?。?! 三、福利待遇: 【上班時(shí)間... -
旅游顧問
3000-5000元桂林-七星區(qū)-桂林國際會(huì)展中心 10人 初中以上 投遞:21人 瀏覽:1937- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-05-29楊女士人事經(jīng)理1. 崗位職責(zé): (1)根據(jù)公司市場政策,有效維護(hù)老客戶,提高客戶粘性,不斷增強(qiáng)老客戶對公司忠誠度; (2)邀約新老客戶參加公司活動(dòng),并完成業(yè)績目標(biāo); (3)根據(jù)公司的目標(biāo)客戶畫像,宣傳及吸引新客戶,建議與客戶良好的合作關(guān)系; (4)根據(jù)客戶需求,為客戶提供熱點(diǎn)旅游活動(dòng)方案; (5)完成銷售業(yè)績,獲得崗位晉升。 崗位要求: 1、高中及以上學(xué)歷,旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、有旅游銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、能吃苦耐勞,善于與客戶建立信任、合作關(guān)系; 4、良好團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的執(zhí)行力; 上班地點(diǎn):七星區(qū)甲天下廣場中信銀行寫字樓5樓501 上班時(shí)間:8:30-12:00 ... -
旅游銷售員
3000-5000元2025-05-29楊女士人事經(jīng)理一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司市場政策,有效維護(hù)老客戶,提高客戶粘性,不斷增強(qiáng)老客戶對公司忠誠度。 2、邀約新老客戶參加公司活動(dòng),并完成業(yè)績目標(biāo)。 3、根據(jù)公司的目標(biāo)客戶畫像,宣傳及吸引新客戶,建議與客戶良好的合作關(guān)系。 4、根據(jù)客戶需求,為客戶提供熱點(diǎn)旅游活動(dòng)方案。 5、完成銷售業(yè)績,獲得崗位晉升。 二、任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷,旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、有旅游銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、能吃苦耐勞,善于與客戶建立信任、合作關(guān)系。 4、良好團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的執(zhí)行力。 5、只要肯努力,高薪不是問題,公司不加班,歡迎大家的加入?。?! 三、福利待遇: 【上班時(shí)間...
約 9 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
旅游顧問定制旅游顧問電商旅游顧問旅游旅游業(yè)務(wù)旅游銷售旅游客服旅游定制師旅游服務(wù)旅行社銷售旅游門店銷售旅游客服專員旅游實(shí)習(xí)生旅行社客服旅游銷售人員定制旅游銷售旅行社門市接待旅游門市接待旅游電商銷售旅游銷售專員旅游業(yè)務(wù)員旅游產(chǎn)品銷售旅游銷售顧問旅游助理旅游同業(yè)銷售旅行顧問旅游產(chǎn)品同業(yè)銷售旅游咨詢客服旅游銷售客服旅游銷售員旅游線上客服出境旅游同業(yè)銷售旅游兼職銷售旅行社業(yè)務(wù)員旅行社外聯(lián)旅游領(lǐng)隊(duì)出境旅游銷售出境旅游定制師旅行社同業(yè)銷售旅游計(jì)調(diào)銷售定制旅游銷售顧問
桂林七星區(qū)旅游顧問招聘最新投遞
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馬小姐投遞了 桂林幸福之家國際旅行社有限公司 的 旅游服務(wù) 職位2025-06-12
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余先生投遞了 桂林幸福之家國際旅行社有限公司 的 旅游顧問 職位2025-06-11
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廖女士投遞了 桂林幸福之家國際旅行社有限公司 的 旅游服務(wù) 職位2025-06-10
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曾小姐投遞了 桂林幸福之家國際旅行社有限公司 的 旅游服務(wù) 職位2025-06-10
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蔣先生投遞了 桂林幸福之家國際旅行社有限公司 的 旅游服務(wù) 職位2025-06-09
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萬女士投遞了 桂林幸福之家國際旅行社有限公司 的 旅游銷售員 職位2025-06-07
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桂林七星區(qū)旅游顧問招聘工資
¥
3796
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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9.5%2K
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36.5%3K
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33.3%4K
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14.3%5K
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4.8%6K-8K
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1.6%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷74.6%
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初中1.5%
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高中1.5%
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中專3%
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大專17.9%
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本科1.5%
桂林七星區(qū)旅游顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占74.6%,初中占1.5%,高中占1.5%,中專占3%,大專占17.9%,本科占1.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)88.9%
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1-3年11.1%
桂林七星區(qū)旅游顧問招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占88.9%,1-3年占11.1%。