1、 店鋪整體運(yùn)營(yíng)管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

桂林包裝公司門店店長(zhǎng)招聘
桂聘提供2025年6月桂林包裝公司門店店長(zhǎng)最新招聘,七星區(qū)11條象山區(qū)4條,平均工資約為4804元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有工作餐等,更多門店店長(zhǎng)生鮮門店店長(zhǎng)餐飲門店店長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)
3500-8000元2025-06-08溫先生經(jīng)理崗位職責(zé):負(fù)責(zé)店鋪的整體運(yùn)營(yíng)與管理,確保店鋪日常工作的順利進(jìn)行。
任職要求:具備出色的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資范圍:3500-8000元/月
公司按時(shí)發(fā)工資,轉(zhuǎn)正以后增加店鋪績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、提成等收益,公司提供培訓(xùn)及晉升空間 -
店長(zhǎng)
6000-10000元2025-05-29蔣女士人事招聘1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及工作情況,監(jiān)督產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)度,嚴(yán)格控制損耗
2、管理部門陳列,保持部門整潔有序
3、執(zhí)行銷售計(jì)劃,策劃促銷方案和促銷活動(dòng),回籠銷售款項(xiàng),帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標(biāo)
4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化部門管理,提升顧客滿意度
約 2 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
生鮮門店店長(zhǎng)餐飲門店店長(zhǎng)儲(chǔ)備門店店長(zhǎng)門店店長(zhǎng)助理汽修門店店長(zhǎng)小米門店店長(zhǎng)門店店長(zhǎng)店長(zhǎng)門店管理店鋪管理銷售店長(zhǎng)零售零售店長(zhǎng)超市店長(zhǎng)專賣店店長(zhǎng)店經(jīng)理資深店長(zhǎng)門店銷售店長(zhǎng)店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)門店主管值班店長(zhǎng)店鋪主管夜班店長(zhǎng)商場(chǎng)店長(zhǎng)店經(jīng)理/店長(zhǎng)門店儲(chǔ)備經(jīng)理生鮮店長(zhǎng)服裝店長(zhǎng)門店管理經(jīng)理門店管理主管店面店長(zhǎng)分店店長(zhǎng)店長(zhǎng)/門店經(jīng)理門店經(jīng)理/店長(zhǎng)手機(jī)店長(zhǎng)職業(yè)店長(zhǎng)社區(qū)店店長(zhǎng)門店儲(chǔ)備干部營(yíng)銷店長(zhǎng)門店副店長(zhǎng)門店總經(jīng)理門店管理崗副店長(zhǎng)店助
桂林包裝公司門店店長(zhǎng)招聘最新投遞
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蔣先生2025-06-05
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陽(yáng)小姐2025-06-02
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陽(yáng)小姐2025-01-03
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桂林門店店長(zhǎng)招聘工資
¥
4804
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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2.4%2K
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23.5%3K
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28.2%4K
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19%5K
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22.1%6K-8K
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3.4%8K-1W
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1.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷77.1%
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初中2.4%
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高中6.7%
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中專4.4%
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大專9.4%
桂林門店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占77.1%,初中占2.4%,高中占6.7%,中專占4.4%,大專占9.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)72.8%
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1-3年26.5%
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3-5年0.7%
桂林門店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占72.8%,1-3年占26.5%,3-5年占0.7%。