1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
桂林檢測公司門店店長招聘
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桂林門店店長招聘工資
￥
4809
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：4K
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2.4%2K
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23.4%3K
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28.9%4K
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18.9%5K
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21.3%6K-8K
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3.8%8K-1W
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1.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷77.1%
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初中2.4%
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高中6.7%
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中專4.4%
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大專9.4%
桂林門店店長招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占77.1%，初中占2.4%，高中占6.7%，中專占4.4%，大專占9.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗72%
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1-3年27.4%
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3-5年0.7%
桂林門店店長招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占72%，1-3年占27.4%，3-5年占0.7%。
