1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。

桂林農業(yè)公司門店店長招聘
桂聘提供2025年6月桂林農業(yè)公司門店店長最新招聘,七星區(qū)12條疊彩區(qū)3條,平均工資約為4804元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多門店店長生鮮門店店長餐飲門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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駐店生鮮店長
8000-12000元3小時前吳丹人事經理? 薪資:底薪+分紅(面談)
? 核心職責:
統籌門店運營(生鮮采購/庫存/銷售)
團隊管理(5-10人)及客戶關系維護
? 要求:
3年以上生鮮/零售管理經驗
熟悉桂林本地市場,有供應鏈資源者優(yōu)先。全桂林十家分店,可就近安排 包吃住
約 1 個崗位
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桂林門店店長招聘工資
¥
4804
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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2.4%2K
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23.5%3K
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28.2%4K
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19%5K
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22.1%6K-8K
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3.4%8K-1W
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1.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷77.1%
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初中2.4%
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高中6.7%
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中專4.4%
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大專9.4%
桂林門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占77.1%,初中占2.4%,高中占6.7%,中專占4.4%,大專占9.4%。
經驗要求分析
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不限經驗72.8%
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1-3年26.5%
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3-5年0.7%
桂林門店店長招聘需要什么經驗?不限經驗占72.8%,1-3年占26.5%,3-5年占0.7%。