1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

桂林食品公司門店店長招聘
桂聘提供2025年6月桂林食品公司門店店長最新招聘,七星區(qū)12條疊彩區(qū)3條,平均工資約為4809元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有項目提成等,更多門店店長生鮮門店店長餐飲門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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清吧店長
4000-9000元2025-06-13左先生1.負(fù)責(zé)清吧的管理及運行
2.做過清吧或者類似的管理人員,有一定的客戶資源 -
生鮮店長/儲備店長
3500-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-11莫主管主管1、負(fù)責(zé)門店的整體運營管理,達成月度銷售目標(biāo),對門店經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)本店人員排班、考勤、儀容儀表及日常銷售管理工作;
3、負(fù)責(zé)本店工作流程優(yōu)化和不斷提高本店同事客戶服務(wù)的意識和技巧;
4、負(fù)責(zé)店內(nèi)商品或物資的訂貨、補貨及進貨、驗收,管理季末商品退貨、調(diào)撥,嚴(yán)格控制商品損耗;
5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌店內(nèi)商品、設(shè)備、物品的陳列,保持門店整潔有序;
6、帶領(lǐng)本店同事執(zhí)行銷售計劃、促銷活動,完成銷售目標(biāo);
7、負(fù)責(zé)本店客戶的管理和安排,妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度;
8、積極配合運營經(jīng)理、電商部門做好本店客戶群的管理、信息回復(fù);
9、其他公司安排的臨時工作。 -
社區(qū)簡餐店長
4000-4500元- 五險
- 期權(quán)
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-06-10傅先生總經(jīng)理1:負(fù)責(zé)店面人員、衛(wèi)生、考核全面管理工作
2:貫徹、落實、執(zhí)行店面生產(chǎn)規(guī)范要求
3:主持店面工作精進、復(fù)盤、培訓(xùn)工作 -
店長/儲備店長
3500-8000元2025-06-08溫先生經(jīng)理崗位職責(zé):負(fù)責(zé)店鋪的整體運營與管理,確保店鋪日常工作的順利進行。 任職要求:具備出色的組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理經(jīng)驗,有餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 薪資范圍:3500-8000元/月 公司按時發(fā)工資,轉(zhuǎn)正以后增加店鋪績效獎勵、提成等收益,公司提供培訓(xùn)及晉升空間
約 4 個崗位
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桂林食品公司門店店長招聘最新投遞
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蔣先生投遞了 桂林市臨桂區(qū)悅香包子鋪(個體工商戶) 的 店長/儲備店長 職位2025-06-05
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陽小姐投遞了 桂林市臨桂區(qū)悅香包子鋪(個體工商戶) 的 店長/儲備店長 職位2025-06-02
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胡小姐投遞了 桂林聚德苑食品有限公司 的 社區(qū)簡餐店長 職位2025-05-19
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水小姐投遞了 桂林聚德苑食品有限公司 的 社區(qū)簡餐店長 職位2025-05-13
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周先生投遞了 桂林聚德苑食品有限公司 的 社區(qū)簡餐店長 職位2025-05-11
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陽小姐投遞了 廣西魚樂園連鎖超市有限公司 的 生鮮店長/儲備店長 職位2025-05-07
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桂林門店店長招聘工資
¥
4809
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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2.4%2K
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23.4%3K
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28.9%4K
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18.9%5K
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21.3%6K-8K
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3.8%8K-1W
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1.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷77.1%
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初中2.4%
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高中6.7%
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中專4.4%
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大專9.4%
桂林門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占77.1%,初中占2.4%,高中占6.7%,中專占4.4%,大專占9.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗72%
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1-3年27.4%
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3-5年0.7%
桂林門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占72%,1-3年占27.4%,3-5年占0.7%。