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桂林通信公司門店店長招聘 logo

桂林通信公司門店店長招聘

桂聘提供2025年6月桂林通信公司門店店長最新招聘,七星區(qū)11條疊彩區(qū)3條,平均工資約為4804元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多門店店長生鮮門店店長餐飲門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

小米店長

4000-8000元
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 1人 電信 通信 瀏覽:293
23小時(shí)前
劉女士
儲備管理
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)所轄店面的管理運(yùn)營,制定門店的銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo);
2.負(fù)責(zé)所轄店鋪內(nèi)伙伴的職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)與培養(yǎng),提升團(tuán)隊(duì)能力;
3.積極主動地與顧客及合作伙伴進(jìn)行交流,給顧客創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的購物體驗(yàn);
4.與總部各部門保持良好溝通和協(xié)作,進(jìn)而完成門店的提升計(jì)劃;
5.配合區(qū)域經(jīng)理完成的其它事宜。
任職要求:
1.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2.3年以上零售工作經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3.從事過通訊行業(yè)的運(yùn)營管理優(yōu)先;
4.熱愛銷售。
我們將提供:
1. 具有競爭力的待遇
2. 完善的社會保障福利和商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)
3. 帶薪年假和其他法定節(jié)假日
4. 與更多優(yōu)秀的人一起工作和分享的機(jī)會
5. 良好的企業(yè)發(fā)展及個(gè)人發(fā)展
6. 公平公正的發(fā)展機(jī)會,及多樣的培訓(xùn)
約 1 個(gè)崗位
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桂林門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 2.4%
    2K
  • 23.5%
    3K
  • 28.2%
    4K
  • 19%
    5K
  • 22.1%
    6K-8K
  • 3.4%
    8K-1W
  • 1.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    77.1%
  • 初中
    2.4%
  • 高中
    6.7%
  • 中專
    4.4%
  • 大專
    9.4%
桂林門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占77.1%,初中占2.4%,高中占6.7%,中專占4.4%,大專占9.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    72%
  • 1-3年
    27.4%
  • 3-5年
    0.7%
桂林門店店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占72%,1-3年占27.4%,3-5年占0.7%。

桂林 門店店長百科

...崗位職責(zé)
1、 店鋪整體運(yùn)營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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