1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

桂林旺角大廈門店店長招聘
最近沒有發(fā)布招聘
建議你留下自己的簡歷,我們將盡力轉(zhuǎn)交給相關(guān)HR
桂林相關(guān)熱門崗位
臨桂區(qū)附近熱門公司
-
桂林思佳途企業(yè)管理咨詢有限公司企業(yè)管理咨詢;人力資源管理服務(wù);教育咨詢服務(wù);計算機技術(shù)推廣;組織文化藝術(shù)交流活動;經(jīng)濟貿(mào)易咨詢;展覽服務(wù);投資咨詢;翻譯服務(wù);設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;市場調(diào)查;電子商務(wù)。
-
-
-
桂林威龍保安服務(wù)有限公司許可項目:保安服務(wù);勞務(wù)派遣服務(wù)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項目:保安培訓(xùn);安全技術(shù)防范系統(tǒng)設(shè)計施工服務(wù);單位后勤管理服務(wù);人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù));社會經(jīng)濟咨詢服務(wù);會議及展覽服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;停車場服務(wù);城市綠化管理;緊急救援服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)安全服務(wù);信息系統(tǒng)集成服務(wù);勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣);信息技術(shù)咨詢服務(wù);安全咨詢服務(wù);禮儀服務(wù);物業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
-
桂林銘潤礦山機械有限公司機械設(shè)備及零部件、金屬鑄件(貴金屬除外)的制造、加工、銷售;金屬材料(貴金屬除外)、電子設(shè)備、五金制品、橡膠制品、廢舊金屬材料(貴金屬除外)的購銷;機電設(shè)備購銷、維修及安裝。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林臨桂區(qū)門店店長招聘工資
¥
4700
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 11K,最多人拿:3K
-
38.5%3K
-
23.1%4K
-
23.1%5K
-
3.8%6K-8K
-
3.8%8K-1W
-
7.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷60%
-
初中4%
-
高中20%
-
中專4%
-
大專12%
桂林臨桂區(qū)門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60%,初中占4%,高中占20%,中專占4%,大專占12%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗53.8%
-
1-3年42.3%
-
3-5年3.8%
桂林臨桂區(qū)門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占53.8%,1-3年占42.3%,3-5年占3.8%。